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500 个结果
  • 简介:    三、学习共同视角下教师发展的路径    从教师发展组织形式看,    二、学习共同教师发展中的意义    (一)有利于激发教师自主发展的主体性  教师发展在本质上是主体在主客体关系中自己主宰和控制自己的本质力量、选择客体及其发展方向的专业自主发展,在学习共同中推动教师发展是教师教育改革的新方向

  • 标签: 专业发展 共同体教师 学习共同体
  • 简介:在学校校本培训中,通过建设各种教师学习共同,即教师自发或学校组织起来的形式多样而又灵活的教师学习群体,引导他们在其中进行自我教育——以深度的教育教学反思和交流,重组教师个体的教育教学经验,使教师个体以求知者的身份,分享彼此对于教育教学的认知和理解。这是教师化发展的一个有效途径。

  • 标签: 教师专业发展 学习共同体 教师专业化发展 自我教育 学校组织 教师个体
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  • 简介:教师学习共同的核心是合作,教师学习共同必须构建起自己的合作组织文化,促使教师在合作中实现专业发展。这样的合作包括三个层次的内涵,即以共同愿景为指引,以教学实践为载体,以反思与对话为途径。教师学习共同开展合作的基本形式,按照结构可以分为常规制度型合作、项目问题型合作、结构松散型合作。

  • 标签: 教师专业学习共同体 合作 教学实践
  • 简介:促进教师化发展进程是ESP课程建设的关键,本文通过问卷调查与深入访谈对某高校ESP教师专业发展作了实证研究,指出了阻碍教师发展进程的主要原因。教师实践共同是ESP教师化提升最有效的路径,是教师共同的发展目标指引下,在同伴支持和知识共享的基础上,通过对话、交流、协商和反思等实践活动来达到共同进步的最终目的。在专业发展进程中,ESP教师应构建一种合作的文化氛围和有效的交流机制,并积极开展各种实践学习活动。

  • 标签: 实践共同体 ESP教师 专业发展
  • 简介:教师共同的研究是与教师发展研究息息相关的,教师发展共同作为教师发展的有效途径之一,日益受到研究者的关注。国外对外语/二语教师共同的研究较早,并且取得了一定的成果,而国内针对高校外语教师发展共同的研究,起步较晚,相关的研究成果还很少。本文旨在对高校外语教师发展共同的研究现状进行了梳理、评述,并对高校外语教师发展共同研究发展趋势进行了分析,以期为高校外语教师发展共同的深入研究提供一定的参考和依据。

  • 标签: 高校外语教师 共同体 述评
  • 简介:摘要:在新冠肺炎疫情爆发、“停课不停学”困难形势下,构建师生学习共同,成为了当今教学的关键。在这个过程,对教师来讲,是个前所未有的突破,

  • 标签: 学习共同体 网络教学 理念和方式转变
  • 简介:教师学习共同的运行机制主要指在实际的运行过程中,影响运行的各要素的结构、功能及其相互联系,是教师学习共同运行过程中'具有规律性的动态调整模式',具体可以从动力机制、整合机制、激励机制、控制机制、保障机制等方面进行分析。目前,教师学习共同在实际运行过程中依然存在着活动开展不顺畅、活动效率低等问题。在实践过程中应从'激发成长需要,优化动力'、'做好实践融入,优化衔接'、'做好环境保障,优化培育'等方面进行努力,不断优化教师学习共同的运行机制。

  • 标签: 教师专业学习共同体 运行机制 优化
  • 简介:网络学习共同又称在线学习社区,是由具有共同兴趣及学习目的的人们以网络技术为支撑构建的虚拟学习环境。教师为促进自身的专业发展,借用信息技术的多种途径组建的动态、开放、虚拟的网上学习交流系统,称为教师网络学习共同。在教师化发展研究中,教育叙事成为一种新的教育研究方法。

  • 标签: 网络学习共同体 教育叙事 网上学习 虚拟学习环境 教育生活 教学研究
  • 简介:教师化是教师渐进成长的过程,教师的成长是通过教师的不断学习得以实现的,教师群体是一个学习共同,因此,在学校中构建教师学习共同是激发教师学习的内在动机、营造教师学习的环境氛围、健全教师学习的组织机制的重要保障。

  • 标签: 教师专业化 渐进成长 学习共同体
  • 简介:

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  • 简介:教师发展的水平关乎到学校教育教学的品质.教师共同是促进个体成长的重要环境,也为教师成长提供了直接标准.“共同”的理念是构建共同的基石,任务驱动是构建共同的有效途径,规范的学习机制是共同良性发展的有力保障,多元发展平台是激发共同活力的重要方式.

  • 标签: 教师共同体 专业发展 基本路径
  • 简介:  摘 要:为了保证教师教学效果与水平的双重提升,专业发展共同作为一种新型学习活动应运而生。这种学习形式主要以教师在开展教学任务时面临的各种问题为出发点,以多样的组织形式保证教师学习活动的顺利开展,因此既能够提升教师专业发展,又能够保证教学工作的顺利完成。所以本文主要探究小学教师发展共同的建设路径,以期可以切实保证我国小学师资团队建设的稳步发展。   关键词:小学教师 专业发展 共同建设 路径分析   专业发展共同的本质,是学习者能够在互相帮助中,更好地进行对学习活动的完成,所以这种学习组织既是现阶段我国各教育阶段院校开展管理工作的目标,同时也是教育工作者对团结互助型学习组织形式的价值追求体现。所以建设小学教师发展共同,可以使教师能够在相同发展目标的引导下,在互帮互助中对学习资源、知识、成果进行平等共享,每一位教师在发展共同中都是平等独立的个体,既可以在组织中不断的对自我进行提升,又同时也是维护组织平稳运行的拥护者,因此建设教师发展共同,已经成为当前广大小学院校共同的价值追求。 [1]   一、教师发展共同的建设原则    1. 学习性   小学院校为了保证师资团队力量的不断壮大,纷纷意识到建设教师发展共同的重要性,并对其进行了深入的研究与分析后得出,教师发展共同作为一种独特的合作文化,以其独特的学习性需要学习者能够对自身的教学理念进行创新,将与学生共同进步作为发展目标,并为了实现目标与组织内成员互帮互助,在共同的学习与进步中遵守组织规则。同时,为了保证学习活动的顺利完成,在发展共同学习性的作用下,要求组织成員改变自身传统学习态度的束缚,能够在不断的反思与学习中,对自身与合作者共同进行的学习任务,能够以开放的心态进行正确对待,意识到团体协作的重要性,即通过对教学模式与理念的变革调节自我,积极与合作成员完成对教学方案的设计,在不断的互动与交流中解决自身在参与教学活动时遇到的困惑,并可以以积极的态度对新的教学讯息与观念加以学习,使教师发展共同组织,能够在平等和谐的交流状态中,更好地进行学习组织活动的开展,使每个学习者都能够获得进步与成长。 [2]    2. 团结性   组织成员目标的一致性,作为建设教师发展共同的基本条件,所以组织既具备一定的团结性,同时又是学习者在互相协作的过程中,形成超越成员间的情感,使具有差异性的教师能够以共同的目标奋斗,实现异质互补、快乐学习、共同进步以及资源共享的学习组织要求,成长为心理稳定以及执教水平优越的教师团队。因此教师发展共同所独具的团结性,既受到学校行政部门的管理,又同时可以是理念先进教师在学校管理层的支持下,自发进行建设的组织,无论哪一种形式构成发展共同,都需要在专业发展目标的指引下,将团结的理念深入每一位学习者的心间,通过具体的任务在协作中实现聚合目标,并在遵守组织各项制度的过程中,形成相互尊重共同学习的良好风气,切实保证教师发展共同能够在学习者不断的团结维护中,获得更好的发展。 [3]   二、建设教师发展共同的具体策略    1. 以教育研究为发展目标   以教育研究为发展目的的教师,通常有着较高的执教能力与丰富的教学经验,不仅可以对现阶段影响开展教学任务的各种问题进行仔细的研究,同时也能在自身教学经验的积累中,不断对教学实践活动进行创新,利用各种学习活动与研修,创新自身理念与认知,并在与同行教师的互动讨论中,完成对自身教学实践活动与思想理论存在的误区进行反思与革新,保证能够以最好的状态与解决问题的方式提升教学质量。同时,研究性发展共同以其特殊的开放性,能够使组织中的教师通过对自身的深入剖析,既能够解决实际问题,又同时能够获得成员间的帮助与支持,使共同组织成员都可以在相同的目标下,对一致的任务进行努力,在共同协作中开展教育实践活动,并能够积极的将自身在参与教学任务中获得的经验与总结及时分享给成员,使成员间能够共同进步一起成长。 [4]    2. 以课题研究为建设纽带   在当前教育领域观念不断变革与创新的时代背景下,教师的科研意识逐渐的提升,所以对课堂教学活动的有效性、教学方案设计的合理性、班级管理工作开展的有序性、学生参与学习活动的积极性以及学生认知水平的分析都有了新的认知与理解,能够寻找多种有效途径对自身管理能力、执教水平、教学经验以及沟通能力进行培养,保证在进行教学任务遇到问题时,可以快速的制定解决策略,推动教学活动的顺利开展。而课题研究作为教师拓展视野与提升实践能力的重要方式,可以帮助教师进行学生的心理状态、教学评价、教学能力以及管理工作时取得良好的成效,使志趣相投的教师能够以互动、研讨、对话以及案例讨论的多种方式进行学习活动,使教师在吸取不同经验的同时,可以结合实际情况加以运用,在不断的求证与改良中,成为团结教师与促进教学研究文化得到更好发展的不竭动力。所以以课题研究作为建设教师发展共同的纽带,可以使教师们在参与研究讨论时,将各种执教成果以总结的方式寻找其中所蕴藏的规律,而且以实践为依托的教学规律不仅能够保证其成果的准确性与有效性,同时也可以帮助教师在相互的学习互助中,促进自身的更好发展。 [5]   结语   综上所述,小学院校为实现教师发展共同的有效建立,需要保证组织能够有明确的发展目标,并能够使学习教师自主的在目标指引下,与共同建设原则的基础上,使组织成员可以在团结协作中朝着统一的方向迈进,在不断的互动交流中,寻找执教规律与经验,并通过对自身各方面的不断完善,保证组织能够在稳定运行的同时,推动我国小学教育事业未来的稳步发展。   参考文献    [1] 沈杰 . 轮岗交流背景下跨区域教师共同建设研究 [D]. 扬州大学, 2018.    [2] 陈悦 . “ 互联网 +” 背景下小学教师学习共同建设研究 [D]. 江苏师范大学, 2018.    [3] 吴秀圆 . 信息化促进教学点质量提升与师生发展研究 [D]. 华中师范大学, 2018.    [4] 成云雷,张康桥 . 构建教师发展的共同——江苏省溧阳市实验小学教师队伍建设的理念与实践 [J]. 江苏教育, 2017 ( 30 ): 27-29.    [5] 孙九龙 . 农村小学教师共同文化生态研究 [D]. 广西师范大学, 2016.

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  • 简介:摘要:在教育事业发展的过程中,提升教师专业水平是十分重要的一项任务,因为教师的教学能力会直接影响教学效果。对于初中数学教师来说,应该不断学习新知识、新方法,不仅要深入了解教材内容,还要积极开展教研活动,教师之间要形成专业发展共同,彼此之间相互促进、相互监督,使教师的能力水平可以不断提升,本文就此进行了相关的阐述和分析。

  • 标签: 数学教师 专业发展 共同体
  • 简介:摘要:教师专业能力和技能对于课堂教学的成功至关重要,并且对于学生的未来发展也有着重大的影响。因此,在当前的情况下,提高中学英语教师专业能力显得尤为迫切。对此,文中论述了“学习共同”的中学英语教师发展研究,期待能起到一定的借鉴意义。

  • 标签: 中学英语 英语教师 专业发展
  • 简介:【摘要】德庆县香山中学(初中)教育集团是乡镇四间初中学校加上县直属香山中学并以香山中学为首组成的教育集团。由于德庆县城的生源均衡,乡镇生源就近就读,各成员校地理位置、资源分配的不均衡,教师能力参差不齐等原因,因此各成员校的教育教学成绩也差异较大。通过教育集团化教师共同,可以促进老师们的专业发展,提升教学能力,从而提高学生的学业成绩,与此同时,还可以提高集团内各乡镇中学成员校的整体教育教学质量。因此,集团化教师共同是一种势在必行的趋势。

  • 标签: 集团化办学 教师专业发展 教师共同体
  • 简介:《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》中指出,建立教师教育师资队伍共同是实施卓越教师培养计划的举措之一。“专业发展共同”使高校青年教师可以聆听到更多的声音。青年教师可以在与他人和环境的互动中,借助于教师、同事、专家的帮助,通过意义建构、社会协商的方式完成专业发展。这种具有平等的话语权和参与权的专业发展共同,是青年教师开展协作学习、意义建构和共享智慧的有效的、开放的专业发展环境。

  • 标签: 青年教师 专业发展 共同体 高校 理想 培养计划