简介:摘要:国有控股上市公司作为国有经济重要组成部分,如何更加规范、有效开展实施股权激励工作,过程中存在的合规性问题、政策依据、关键步骤、以及风险点逐一解析展开探讨,以助国有控股上市公司更加顺利推进股权激励工作。
简介:股权控制分为直接控制和间接控制。直接控制是最简单的控制方式,其比例确定无须赘述。而间接控制则在现代集团公司内部已发展到了十分复杂的地步,出现了多层与交叉控股现象,使得控股权比例的界定变得较为复杂。然而,在我国实务与国际惯例之间,间接控股比例的界定存在着差异。假若P公司直接拥有A公司40%的股权和B公司ho%的股权。A公司直接拥有C公司45%的股。权、B公司20%的股权及D公司30%的股权。B公司直接拥有C公司10%的股权和D公司70%的股权。如图所示:在这个多层交叉控股关系中,如何计算P公司拥有B公司、C公司和D公司的控股比例呢?若按我国现行方法,则P公司拥有B公司的总股权比例为68%,计算方