简介：互联网时代给酒店业组织和个体的关系带来新的挑战，为了激发员工自身的创造力和活力，本文分析了共享时代到来的特征，从共享经济兴起、组织边界模糊化、传统雇佣关系改变和个人价值突显四个方面阐述了对酒店员工——组织关系的影响。运用文献分析法，提出了酒店业现有雇佣关系和组织结构局限性并指出了共享时代酒店业的变革趋势。研究结论表明：酒店需重新定义管理的内涵、实现组织平台化与经营单元化、建立共享的员工——组织关系、为员工创造美好工作体验。

简介：利用2005至2015年的数据探讨合肥市旅游业发展与新型城镇化的互动关系，发现合肥市旅游业发展和新型城镇化各子系统的综合水平拥有显著提高。近年来合肥市旅游业发展和新型城镇化各子系统均达到了高度协调的耦合状态，但旅游业发展与生态城镇化间的协调水平相对滞后。计量检验结果表明全市旅游业与新型城镇化发展存在密切的互动关系，短期中除生态城镇化以外，其余新型城镇化各子系统均对旅游业发展产生了显著的促进作用，其中旅游业发展与经济城镇化的关系最为密切。最后提出了通过发展“全域旅游”和旅游新业态、创新旅游公共服务模式、加大环保力度等措施推动全市旅游业和新型城镇化的协调发展。

简介：本文以浙江省11个地级市的2000年～2015年的旅游业及经济发展相关指标为研究对象，运用空间分析和面板计量回归方法，分析了区域旅游业发展和经济增长率时空演化格局，并探讨其影响机制。结果表明：浙江省及11个地市的旅游业发展总体呈现递进上升趋势，而经济增长率呈现先增大后减小的趋势，并表现出较为显著的空间差异。浙江省的旅游业发展与经济增长率之间不是简单的线性关系，而呈现近似“N”型曲线变化过程：当旅游业依赖达到一定程度时，旅游业的负外部性效应突出，不利于经济增长；而当旅游业进一步提升，趋向高级化、迈过发展瓶颈，则可成为促使区域经济增长的新推力。旅游业发展通过制造业发展、人力资本投资、物质资本投入等途径影响经济增长率的变化。但是旅游业发展对科技创新没有直接的影响，而科技创新则对旅游业的发展有一定促进作用。未来，可通过加大旅游资本投入、技术投入、人才投入等手段，优化和提升旅游产业水平，并注重区域差异化旅游发展战略的制定。