简介：思想政治工作是企业的生命线,是企业其他各项工作有序开展之保障。企业在开展思政工作时需紧跟时代步伐,把握好党的各项方针政策,坚持正确的工作思路,如此才能提高思政工作之实效。在当前社会经济快速发展、个人价值凸显的时代,企业思政工作的开展更应坚持“以人为本”的工作理念,不断关注员工的需求,以增强企业凝聚力,提高工作效率。对此,本文从以人为本的角度对企业思政工作的开展策略进行了探讨,以资借鉴。

简介：摘要随着我国科技和经济不断的飞速发展，加强国有煤炭企业思政工作与文化融合是为了符合时代新的要求，这样才会促进国有煤炭企业的全面发展，增强国有煤炭企业的自身实力。本文主要介绍了国有煤炭企业思政工作与文化融合目前面临的三个具有代表性的问题，着重探讨企业工作方式的单一、企业工作人员的思想匮乏、党组织思想在具体工作起到的作用薄弱等问题。接着又研究了国有煤炭企业思政工作与文化融合的必要性，二者融合符合时代对国有企业的要求，提出了国有煤炭企业思政工作与文化融合的有效途径和策略，通过不同角度来加强国有煤炭企业思政工作与文化融合，最后阐述了国有煤炭企业思政工作与文化融合带来的意义作用。

简介：摘要十九大以来，高等教育作为国计民生的首要重点越来越受到各方关注，尤其是其中的职教思政教育更是成为焦点与热点之一。长期以来，高校思政工作“两层皮”现象不容忽视，其已经对培养全面发展高素质职业人才形成了一定的阻碍。因此，党政工团联手推进高校思政工作刻不容缓。这既需要高校组织架构建立健全，宣传教育常抓不懈，也需要理论联系实际，在实践中将思政教育进行到底，同时也应寓教于乐，以丰富的形式实现思政工作的内化与固化。

简介：增强以科学发展观引领企业思政工作的使命感;把握特性,有效引领企业科学发展。

简介：近年来,国家地勘相关单位机制在不断转变,作为单位经济的补充,地勘单位所属建材市场在改革转型期对本单位的可持续发展起着举足轻重的作用。在经济发展“新常态下”,地勘单位所属建材市场的发展也面临着新的形势,思想政治工作对于地勘单位所属建材市场十分重要。

简介：摘要如今中国已经是成为一个经济大国，在世界上占有非常重要的地位。我们国家所取得的成就都离不开党的工作建设以及党的思想建设，对于企业来说，党建思想更是对企业有着不可忽视的影响。推进企业中员工的党建思政工作，不仅能够保持党在企业中的先进性，同时也能大大提高企业中的员工效率。

简介：摘要党建思政工作是推动国有煤炭企业发展的重要力量，其在推动国企思想政治工作改革以及企业精神文化传承等方面有着不可替代的作用。当今社会环境以及形式较为复杂，对我国党建思政工作提出了新的任务与挑战。要想不断巩固、完善、壮大自我，以不断适应当今社会形式，国有煤炭企业就必须在新常态下加大力度提升党建思政工作。

简介：摘要面对新情况、新问题，作为基层医院只有不断适应新形势，采取新措施，切实增强思想政治工作效果，才能使基层医院的思想政治工作深入人心，从而推动各项工作的顺利开展。

简介：摘要不论对于一个企业，还是对于个人来说，思想政治是必须要学习的。一个人的思想政治可以通过老师，家长，社会来学习。一个企业的政治思想是由企业的政工来宣传的。而随着社会的发展，其企业政工却越来越不被重视，企业更注重的是自身的利益。但是，一个企业要长久的发展下去企业的政治思想的走向也是一个关键因素。这里，笔者就从企业政工工作的意义和如何坐做好企业政工的工作讲几点改善措施。

简介：企业党建政工工作的优化能够促进企业党组织作用的发挥,确保企业在党的领导下能够实现持续稳定发展。基于此,新时期在全面贯彻落实十九大精神的背景下,应该加强对企业基层党建政工工作的重视,结合十九大精神的指引探索基层党建政工工作的新思路,为企业在新时期背景下的持续稳定发展夯实基础。本文浅析企业基层党建政工工作的探讨。

简介：摘要中国经济发展进入高速增长阶段转向高质量发展阶段的新时代，通过企业文化引导企业员工对企业文化的理解和认同来增强企业整体的发展凝聚力助力引领党建、团、妇、青等大政工工作，推动国有企业高质量发展。

简介：民政工作是政府管理工作的重要组成部分，而社会工作者则承担着社会上的使命，是社会服务、提高生活质量、促进经济发展、加强社会管理的推动者。社会工作与中国特色的民政工作不仅有相似的地方还有不一样的地方，将社会工作的服务理念和专业性加入到民政工作中，顺应了时代的发展，还满足了人民的需求。将民政工作引入到社会工作当中，政府可以全力的推动工作的开展，有利于社会的和谐发展。本文就社会工作和中国特色的民政工作的发展与融合进行了探究。

简介：随着经济体制的改革和社会的转型，企业的工作重心也由利益最大化转移到了企业的思想政治工作当中，为企业的发展提供了良好的政治基础。但是在推进企业政工工作的过程中，还存有一些潜在的遗留问题以及新的变化。对此文章通过讲述企业政工工作的主要职责，分析政工工作的问题，提出相应的解决对策，以便更好地服务企业。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，国有企业政工工作的开展具备较强价值效益，应该引起国有企业管理人员的高度重视，为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质，希望相关对策具备参考借鉴作用。

简介：摘要随着人们物质生活水平的不断提升，对文化建设的要求也越来越高。国有企业在我国的经济发展中占有重要地位，国企政工工作进行是否到位，关系到国企是否正常运行，在国企改革的不断深入下，企业文化的创新和政工工作的改革两者相辅相成。本文通过对企业文化和政工工作内容的分析，针对企业文化下国企政工工作的创新进行探究，提出了适合本企业发展的创新措施。

简介：摘要随着我国经济由高速增长向高质量发展的转型，以及国有企业改革工作的逐步深入，国有企业在市场中的发展遭遇了诸多的压力和挑战。同时，员工在个人思想和行为方面的微妙变化使得企业对员工工作态度和行为的了解度越来越低。在这样的情况下，一些企业开始注重以企业文化为基础的企业软实力建设，即通过党建、政工等工作内容来掌握和引导员工的思想状况，通过强化员工对企业文化的理解和认同来增强企业整体的发展凝聚力，助推企业市场化发展的持续、高效进行。鉴于此，本文对政工工作沟通中存在的问题及对策进行解析，以供参考。

简介：摘要在企业中，党建政工工作是非常重要的组成部分，关系着企业的健康长远发展，但是目前很多企业在实际运行过程中未能充分发挥出党建政工工作的作用，本文指出了目前企业在党建政工工作中存在的问题，并就如何加强企业基层党建政工工作的问题提出了新的思路，希望能够帮助激发员工的工作热情，树立良好的企业形象，增强企业的市场竞争力，从而推动企业的进一步发展。

简介：在现代社会，每个企业之间的竞争越来越激烈，随着企业发展的需要，政工成为企业中的重要的职能部门，能够发展企业文化以及加强企业思想，让企业的职工树立正确的思想价值观，提高职工工作的积极性。本文对政工工作对企业思想政治工作的重要性以及必要性和推动作用进行了分析。

简介：摘要随着中央对企业基层党建工作的日益重视，在推进党建工作创新以及从严管党治党的新形势背景下，为基层党建政工工作创新带来了新的机遇和挑战。它的创新与发展，能够提升企业自身竞争力的同时，更有助于企业实现可持续发展的目标，进而扩大经济效益并占据市场优势。

简介：摘要现如今，我国经济快速稳定发展，企业若想长远发展，政工工作做的好坏，对企业起着决定性作用，不但影响到企业的发展前景，而且决定了企业的寿命。若企业顺利开展政工工作，不仅能团结员工凝聚力量，又能挖掘出更多潜在的优秀员工，进而提高工作效率，为企业带来更多收益。现阶段，以人为本作为多数企业政工工作的导向，并顺利开展该工作，为企业带来稳定性发展，是企业运营中的重中之重。