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  • 简介:当前,“脖子以下”改革正在深入推进,落编定岗工作正在有序进行。有的同志可能被编余,有的可能从主官变为副职,有的还需要待分配。面对岗位变动和利益调整,一些基层干部的思想由等待观望转为直面现实.

  • 标签: 最佳状态 利益调整 岗位变动 直面现实 基层干部 定岗
  • 简介:胡总书记在"七一"重要讲话中指出我们党面临"四大危险",并把"精神懈怠的危险"放在首位,言之谆谆、情之切切,振聋发聩、发人深省、催人自新。精神懈怠容易使团体和个人失

  • 标签: 保持昂扬 向上精神状态 昂扬向上
  • 简介:钻牛角尖无疑是一种走极端的表现。心理学家认为爱走极端是一种强烈的、情绪处于极端状态的表现,这个时候的当事人常常不能意识到自己在干什么,常常为了一些小事情闹得天翻地覆。下面这个测试可以检验出你到底是不是一个爱钻牛角尖的人。

  • 标签: 心理测验 心理学家 当事人 牛角 情绪 意识
  • 简介:当有一天,你有机会参与跳伞活动,假如由你分配,你想多少人陪你一起跳下去呢?A.2至3人;B.所有人;C.只与教练;D.自己解析:选A:不愁寂寞型。只想和2至3人一起跳伞,表示你爱和三五知己消磨时间,你很容易满足,很容易就不再有寂寞感觉,只要有人倾听

  • 标签: 心理测试
  • 简介:要振奋基层干部的精神状态.为整体建设再上台阶增添新的动力,就必须围绕这些问题的解决,从多个方面入手,增强系统性,提高综合力。

  • 标签: 精神状态 基层干部 整体建设 系统性
  • 简介:目的探索缓解社交焦虑个体焦虑状态的方法。方法使用Liebowitz社交焦虑量表(LSAS)中文版筛选22名总分大于30分的社交焦虑个体,将负性情绪面孔呈现给社交焦虑个体,以改变其对负性信息的注意回避,从而降低其焦虑水平,干预4次,每次间隔一周,在一个月内完成,干预结束后再次使用Liebowitz社交焦虑量表(LSAS)中文版评估干预效果,每次干预时测肌电、心率、皮电、皮温,以观察其生理指标的变化。结果1干预一个月后的LSAS量表得分下降,但未达到统计学差异(t=0.46,P〉0.05);2皮温,心率:干预前后个体皮温、心率值具有显著性差异(各t值均小于1,P〈0.05);3皮电,肌电值:干预前后个体皮电,肌电值无显著性差异(各t值均小于1,P〉0.05)。结论减少社交焦虑个体对负性情绪面孔的注意回避,可有助于缓解个体的焦虑水平。

  • 标签: 社交焦虑 心理指标 生理指标 注意偏向
  • 简介:天有三宝,日月星;人也有三宝,精气神。人之所以成为万物之灵。就在于人有精神,有理想、有信仰、有追求、有创造力。事实证明,精神状态不一样,工作的标准、劲头、效果都会不一样。只有不断克服自我满足、不思进取、无所作为的思想,树立和发扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,从严要求,积极进取,才能成为让党和人民满意的称职的领导干部。

  • 标签: 精神状态 有为 积极进取 事实证明 共产党人 领导干部
  • 简介:军队作为特殊的力量群体,面临的任务和挑战更加艰巨,通过心理资本开发保持官兵身心健康,增强心力,提升打赢能力,已成为当前部队心理服务工作的重要拓展。

  • 标签: 心理资本 心理服务 开发 部队 “心” 创新
  • 简介:给出了基于状态评估的复杂任务成功性评估模型,通过任务分解确定相关功能单元,而后利用D-S证据理论对相关功能单元的技术状态展开评估,结合具体任务剖面与技术状态评估结果实现对复杂系统的任务成功性评估。最后以实例表明该方法运用在某型装甲装备任务成功性评估上的有效性和实用性。

  • 标签: 任务分解 D-S证据理论 任务成功性
  • 简介:详细分析了固定故障所反映出的状态变换特征,提出状态变换故障模型以及相对应的测试生成压缩方法;基于无复位时序电路,深入研究了有复位状态的同步状态机测试生成方法的扩展问题;最后讨论了故障精简以及启发知识在测试生成中的应用问题。

  • 标签: 状态变换图(STG) 测试生成 压缩 状态序列
  • 简介:习主席指出,要深刻把握实现中国梦强军梦的时代要求,鲜明提出了全面实施改革强军战略、坚定不移走中国特色强军之路。落实习主席的重要指示,必须始终做到强化政治定力稳住心神,增强行动自觉务好本职,抢抓发展机遇提升素质,保持昂扬状态树好样子,在深化国防和军队改革这场大考中向党和人民交出一份合格答卷。

  • 标签: 国防和军队改革 良好精神状态 强军战略
  • 简介:状态跳变图为基础,深入分析了冗余变换与非法变换的特征,提出结构冗余和功能冗余的概念,并讨论了可测故障、不可测故障和冗余之间的联系.最后结合验证和测试生成,提出状态冗余的隐含遍历确认策略.

  • 标签: 测试生成 验证 冗余确认 有限状态机
  • 简介:疑惧戒备心理,是一个人由于某种原因害怕事态发展与自己不利而出现的一种疑虑、惧怕和警戒防备的心理状态。它是经常性思想工作中经常出现的一种心理特征,其存在和发展既抑制了被教育者对事物的正确认识。又影响了他们的成长进步。因此,认真分析和消除疑惧戒备心理,对增强经常性思想工作的有效性具有十分重要的意义。

  • 标签: 戒备心理 思想工作 经常性 教育者 成长 心理特征
  • 简介:自我暗示法。在工作、训练和日常生活中,青年官兵之间难免会遇到这样或那样的不顺心的事。当你即将发怒时,不妨来个自我暗示,效果会很好。比如自我安慰:“不要紧,事情不会像他们所说的那样坏。”“千万不要发怒,发怒是愚蠢的行为,对自己和他人都没有好处。”“对这点挫折,自己能挺得过去。”往往这种自我暗示会起到平心静气的作用,进而削弱愤怒的强度。

  • 标签: 发怒 心静 青年官兵 行为 自我暗示法 效果
  • 简介:怨恨是一种负性情绪,正常的个体也会因琐事而滋生怨恨心理,但是大多经过个体自身的排解或他人的心理帮助会很快恢复正常,并不会对其身心产生不良的影响。如果对这种负性情绪不进行及时的调控,个体一旦积聚了怨恨就会给自己的身心发展带来危害,其中一个重要表现就是会影响自身的道德发展,严重的会导致个体道德人格扭曲,进而影响个体所在团体的凝聚力,影响部队的安全稳定。

  • 标签: 怨恨心理 个体道德 负性情绪 身心发展 道德发展 人格扭曲
  • 简介:为强固打赢能力,全军上下正紧紧围绕党在新时代的强军目标,按照习主席提出的“能打仗、打胜仗”要求,全方位地搞建设抓准备。其中,做好作战心理准备,是确保能打胜仗的一个重要方面。锻造官兵过硬的心理素质,对于打赢信息化局部战争具有重要意义。一、信息化局部战争中官兵心理素质面临的挑战近年来,官兵的来源成分发生了很大变化,官兵的心理素质存在差异。从总体上看,当前官兵心理素质水平与打赢信息化局部战争的要求还有一定差距。

  • 标签: 心理素质水平 心理准备 官兵 锻造 作战 局部战争
  • 简介:军事与外交是国家力量运用的两个重要的手段,两者相互作用,有着天然的联系。作为对军事与外交关系状态的静态考察结果,主要表现为军事与外交的平衡、军事与外交的重叠、军事对外交的僭越、外交对军事的折冲四种关系状态。军事与外交的互动则通过两种路径得以完成:一种是通过军事的外交,即通过军事的作用而促成的外交环节或任务的完成;另一种是通过外交的军事,即通过外交的作用而达成军事目标。军事、外交活动往往在复杂的国际环境和国内环境背景下运转,不可避免地受到国内外各种因素的影响和制约,可以通过对个体、国家和国际三个层面分别进行考察,获得军事与外交间作用与发展的解释与预测。

  • 标签: 军事与外交 关系状态 作用路径
  • 简介:假如你是古代的国王,统治着一个岛屿。一天,你听从大臣们的建议,要为这个国家做一面国旗。从A、B和1、2中各选一个作为旗帜的形状和旗帜的图案。你会选择哪一种组合作为国旗?

  • 标签: 心理测试 国旗 样式 旗帜 大臣
  • 简介:特种心理战.是指特种心理战部(分)队或特种编组人员运用心理学原理,通过宣传等方式从精神上瓦解敌方斗志,或消除敌方宣传所造成影响的一种特殊作战样式。随着信息技术在军事领域的广泛应用,以心理较量为主要特征的特种心理战将广泛用于现代战场。因此,要对此进行广泛的研究。

  • 标签: 心理战 心理学原理 作战样式 军事领域 信息技术 现代战场
  • 简介:筑起坚固的心理防线高技术局部战争的残酷激烈和心理战的尖锐复杂,要求官兵必须具备良好的心理素质,才能有效地巩固自己和消灭敌人。构筑坚固的心理防线就是要使广大官兵在任何情况下,都能以坚强的意志、清醒的头脑、准确的反应和拼搏向上的精神,自觉调节和承受各种突...

  • 标签: 心理战 高技术武器装备 未来高技术局部战争 心理学 科技素质 高技术战争