简介：保罗·欣德米特(PaulHindemith),德国作曲家、音乐理论家、音乐教育家、中提琴家、指挥家。无论是音乐作品或是在音乐想法上,欣德米特都是近代重要的德国作曲家之一,与斯特拉文斯基、巴托克等人同为极具影响力的伟大作曲家。

简介：戴维奇，男，管理学博士，浙江财经大学工商管理学院副教授，硕士生导师（企业管理方向、技术经济及管理方向）、MBA论文导师，入选浙江财经大学杰出中青年教师资助计划，浙江省创造学会理事。

简介：经济学中派系之争最为厉害，通常是我执供给学说，他则执需求理论。具体到小细节、小问题的看法，更是纷呈。

简介：圣彼得堡的第二大剧院米哈伊洛夫斯基国立模范歌剧与芭蕾剧院的院长弗拉基米尔·科赫曼正式宣布破产。科赫曼是俄罗斯最大的水果进口公司JFC的CEO，自2007年开始担任米哈伊洛夫斯基剧院的院长。

简介：<正>表弟婚期在即,我和他一起慕名到某商场选购彩电,洗衣机,热水器等家用电器。在完成了看样、开票、交钱的一系列程序之后,服务小姐以不容置疑的口吻说:“跟我来!”我们莫名其妙、诚惶诚恐地跟着她从一楼爬到五楼,只见其“咔嚓”一声,打开标有“家电仓库”字样的大门,动作麻利而又十分潇洒地指东划西:“这里是洗衣机”上面是彩电”那边是热水器”。就在我们攀上跳下、手忙脚乱地将一只只包装箱搬出来,站在房门口大气直喘的当儿,服务小姐嫣然一笑;“劳驾你们自己搬下去,电梯坏了!”说完,“哐啷”一声锁上大门,“噔,噔,噔”顾

简介：德国著名扬声器厂商AUDIOPHYSIC(飞星)的创办人和总设计师约阿希姆·格哈德是当今世界上最具创新思维的扬声器设计师之一。由于他在技术上的杰出洞察力,能够将新颖刺激的想法与精确的制作素质结合起来,他所设计的系列扬声器融合了具有开拓性的理念与充实的高技术内涵,音乐表现力令不少所谓HI-END扬声器黯然失色,在欧洲,北美,日本乃至东南亚都获得了极大的赞誉。这里要透露给所有遭遇困难而情绪失落的扬声器制作爱好者们一个振奋精神的消息:格哈德先生原来也和你们一样是业余扬声器制作者,在为自己做了几种音箱之后,他开始在家里设计扬

简介：德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳，祖籍为荷兰人。其家族在十七世纪时从事书籍出版工作(Drucker原意为“印刷者”)。他的父亲为奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节。他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。德鲁克从小生长在富于文化的环境之中。他在1979年所著的自传体小说《旁观者》中对其成长历程作了详细而生动的描述。

简介：

简介：我有幸在德鲁巴开幕的第一天就跑马观花地在17个展馆绕转了一圈，德鲁巴被称为印刷行业的奥林匹克是十分恰当的。印刷设备器材的供应商如同优秀选手，他们很愿意我们印刷企业到会，目睹他们的实力和风采，世界各国的制造供应商们都把近

简介：号称吸引了40万人次的德鲁巴，当然有足够的舞台，供各大供货商挥舞自己的旗子，17个展馆分布在像个小镇的杜塞尔多夫展览中心，谁都能感受其中的精彩之处，每个参观者的角度不同，自然看到不同的亮点，以下是一个印前软件供货商眼里德鲁巴的亮点。

简介：与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个自已能游刃有余的岗位好好发挥才华。

简介：20世纪中期，劳伦斯·彼得公开了著名的“彼德原理”。这个曾被西方人评价可以和科学史上牛顿、哥白尼的发现相媲美的，最深刻的社会和心理学发现，对于今天的人力资源管理，仍有很好的参考价值。

简介：摘要：尼日利亚宗格鲁水电站是由中国电力工程有限公司牵头，与中国水电组“CNEEC-SINOHYDRO”联合体，采用设计、采购、施工总承包方式（EPC）进行建设。电站厂房内共安装4台单机容量175MW立轴混流式水轮发电机组，全部由GE通用电气水电设备（中国）公司供货。本文主要介绍其首台水轮发电机组（1#机）定子绕组安装工艺。

简介：简要介绍了法国两部规范商业设施建设的法律的主要内容和实施举措。由此可以看出，以法制化管理促进商业有序发展的途径和实践经验。

简介：

简介：桥，一般是供行人或车辆通行或游人观光。而德国的马格德堡水桥却承载着两条河交汇的梦想，有人说它本身就是一个景点，人与船共同漫步水桥走向生活的另一岸

简介：云南聚居着汉、白、彝、回、苗、傣族等少数民族，民族色彩浓郁，文化风貌独特。从古到今，在这片土地上演出了无数脍炙人口的传奇故事，留下了历史的积淀。位于云南西部的大理市，西依苍山，东涉洱海，是一座历史悠久，风光秀丽的文献名邦古城，

简介：“营改增”是国家为减少企业重复征税，促进企业发展而进行的一项税制改革。然而。部分物流企业在“营改增”后税负不降反升，使企业陷入困境。那么，“营改增”后企业有哪些意见，他们希望税制改革朝哪个方向进行，“营改增”应该怎样去完善？本刊在这一期“特别策划”栏目，专题讨论“营改增”遇到的问题，敬请读者关注。

简介：

简介：“全世界的管理者们都应该感谢这个人。因为他贡献了毕生精力，来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色，我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。”