简介：校区乃企业大学内涵和品质的重要承载。校区建设应统一规划，因地制宜，首先厘清校区的功能定位，进而提升学员学生的纪律品格、培训教学质量品质、后勤保障的服务品味，要让学员学生既能感受文化之厚重，也能体验技术之精妙，闻之令人向往，近之物超所值，远之回味悠长。

简介：摘要在输电线路发生故障时，采集到的信号往往会有噪声，滤除噪声对行波信号的干扰，提取有用的行波信号，是有效实现行波故障诊断的关键。文中主要介绍了采用数学形态学滤除行波信号中的随机噪声和脉冲噪声，然后对故障行波电流信号进行相模变换，求取正反向行波信号，通过小波分解提取出故障点的模极大值实现行波故障诊断。仿真研究分析表明该方法是可行的。

简介：摘要我国国民经济的飞速发展和人民生活质量的显著提高给电力行业的发展带来了更大的机遇和挑战。要想提高电力系统的灵活性和稳定性，就要建立一个互联、互补的超级大电网。但是我国幅员辽阔，各地区的负荷特性具有明显的差异，电力系统的运行方式也是各种各样，复杂程度各不相同，这就容易导致电网出现连锁故障。所以，科学合理的互联方式对确保我国大电网的稳定运行具有十分重要的作用。高压直流电网可以充分利用现有的输配电设备和各种能源的互补性对大范围区域内的电力资源进行优化配置，从而全面提高我国电力系统运行的稳定性。

简介：机关乃企业大学的机要关键所在,是上传下达的中枢,服务群众的窗口。此文以国家电网有限公司企业大学机关管理工作创新实践为案例,明确提出,机关管理工作既要精于业、严于己,也要专于研、敏于行,不断提高调查研究、政策分析、组织策划、综合协调、指导实践、推动发展等综合能力,确保各项决策、制度、工作、任务有效落实。

简介：摘要众所周知，小波变换是近年来被采用的较为广泛地积分变换工具，与之同样频繁采用的是傅里叶变换积分工具。工程技术人员在计算电力系统电压电流的基波分量提取与谐波的暂态突变量提取中广泛应用该积分工具。形态滤波技术主要应用到的数学形态学运算方法主要有多分辨形态学梯度，还有数学形态学信号分解方法。两种形态学算法在很大程度上促进了心态滤波技术在继电保护工作中的应用。

简介：摘要近些年我国经济发展十分迅速，人们生活水平不断在提高。党的十九大报告提出，坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后，治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐”。监督执纪“四种形态”已成为全面从严治党的有力抓手和重要保障，体现了抓早抓小、严管厚爱的理念，是党的优良传统的回归，对落实全面从严治党要求，具有重要战略意义和丰富实践价值。

简介：专业乃学院发展之根本,是企业大学建设和发展的核心竞争力,专业建设水平直接体现着企业大学的特色专长和发展优势。专业建设应各美其美,各长其长,突出专业之特色,凸显专注之特征,呈现专长之内涵。这需要洞悉专业属性之本源,把握队伍建设之规律,探索培训业态之路径,明晰未来发展之方向。

简介：摘要现阶段，随着社会的飞速发展，企业之间的竞争也越来越大。从物资采购与存储关系、物资配送关系与物资管理的技术配装三个方面分析了传统物资管理企业与现代物流企业之间关系，提出了传统物资管理企业向现代化物流企业转化的具体建议。

简介：摘要新时代的发展，我们都与互联网密不可分，在现阶段，根据互联网技术的逐步进步，能源互联网技术也成为大众瞩目的焦点。能源互联网的技术研究是可以解决现时代面临的能源需求，那么将能源互联网技术和现有的互联网传统技术统一结合，便可以更好的解决能源需求。随着人们对互联网的不断要求以及对能源的需求，本文就能源互联网技术形态与关键技术进行简要探析，以供参考。

简介：摘要随着化石能源枯竭与气候环境危机加重，未来人类发展与传统能源结构不可持续性的矛盾不断尖锐，世界范围内对能源供给与结构转变的需求愈发高涨，催生新型能源结构与供给方式的提出。对未来能源系统的展望中，由美国经济学家里夫金首先提出的能源互联网是一种较有代表性且被广泛接受的概念，被认为是未来能源行业发展的方向。

简介：摘要储能就是运用合理的介质或者设备把当前用不到的能量存起来，在用到的时候再从这些介质中放出来的过程。储能技术在现在的国计民生中起着重要的作用，被广泛应用在电动交通工具、预备能源和电网等领域。储能技术对于智能电网的建设起着重要作用，已成为电力系统的重要组成部分。在当今能源紧张的情况下，储能没有时间和空间上的限制，因此储能技术的研究和发展需要更大的进步。

简介：摘要从智能配电网的发展形态分析入手，分析了智能配电网应具备的灵活性特征，阐述了灵活性需求及其多维属性特征，对智能配电网灵活性的可观、可控与量化分析等关键技术进行了初步探讨，并从提高灵活性角度对智能配电网规划、运行、控制等技术发展进行了展望。

简介：摘要国企员工意识形态影响整个企业的健康发展，尤其是在垄断行业国有企业中，企业文化、企业的发展理念以及企业的综合发展观都是通过意识形态工作建立完成的。建立国企新的精神面貌，加强国企的形态意识工作，解决企业发展中的问题，认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握意识形态工作的关键内容、关键人员、关键平台，做好员工意识形态教育工作对企业的发展至关重要。

简介：摘要监督执纪“四种形态”是对十八大以来全面从严治党实践的科学总结，是当前纪检监察部门开展监督执纪问责的基本遵循。本文以全面从严治党为出发点，着力梳理目前企业纪检监察部门把握和运用监督执纪“四种形态”存在的问题和不足，探索有效的意见和举措，有效处理好监督执纪工作中“如何执纪、为何监督”的重要现实问题，进一步促进企业纪检监察部门监督职责的高效发挥。