简介：摘要随着生活水平的提高，大家对工作的环境、工作的福利也越来越重视，一个长年在外的施工企业，是靠什么来保证留住人才，给职工带来利益最大化呢！本文就是围绕企业多年来是如何打造“家文化”职工之家建设，从而凝心聚力，推进工程施工的各项工作，促进企业更好发展，全面实现人和业兴、企强工富的小康社会建设和家国梦的宏伟目标。

简介：近期，国家统计局声称。人均GDP等硬指标已经无法反映人们的精神需求．即将推出一些软指标。而“幸福指数”一词．也正从学术的“象牙塔”中走出。将成为地方政府下一轮政绩及城市综合力竞争的重要指标。由此看来．继今年年初媒体热炒之后，“幸福指数”的轮廓正变得越来越清晰。

简介：摘要把思想教育与中心工作相融合，进一步建立健全思想政治工作制度，为加强思想政治工作提供体制和机制上的保障。

简介：摘要为党的事业和企业发展增添正能量，既是离退休管理的工作主题和工作任务，也是离退休老同志的神圣使命和光荣职责。近两年来，江苏石油勘探局离退休管理处邵伯第二党总支根据处党委的安排部署和具体要求，结合油建、水电、矿业等单位8个退休党支部、245名党员、600多名退休老同志的自身特点，积极组织开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的增添正能量活动。通过精心设计，周密安排，严格组织，全力落实，确保活动取得了明显成效。

简介：

简介：摘要企业是社会的细胞，是推动社会进步、构建幸福中国的重要主体。员工是企业发展的原动力，是企业生产的核心。企业要想持续健康发展，必须要关注员工在企业中的幸福感。本文从提升企业员工幸福感的重要性、影响员工幸福感的因素以及提升员工幸福感的路径，三个方面谈了如何提升企业员工幸福感的问题。

简介：摘要当今城市建设正飞速发展，在城市风景中，园路与景的问题愈来愈受到人们的关注，现实生活中出现了不少成功的实例，也难免有缺陷之处。一个好的园林风景工程需要设计人员和施工人员的共同配合，在此希望本文能给广大同行带来一些实用的建议。

简介：摘要随着我国国民经济发展水平的不断提高，建筑行业的迅速发展，测绘工程也迎来了其发展的春天。尽管随着科学技术水平的不断提高，相应的测绘工程的质量也得到了一定程度的提高，但是它仍存在着一些问题，如果不能及时对这些问题提出相应的解决措施，那么会阻碍相应的建筑行业的发展，最终将不利于我国国民经济的迅速发展，因此迫切需要对测绘工程的质量进行严格控制。

简介：改革开放以来，经济发展迅猛。测绘事业取得了一定的成效，并对工程建设产生了积极的影响。测绘新技术的出现是为了落实好测绘工程测量的工作，同时也是为了防止测绘过程中产生相应的问题。以此为背景，本文拟通过分析当前测绘新技术的种类，对新技术在测绘工程测量中的应用进行分析，以期为优化测量方式、提升工作效率贡献绵薄之力。

简介：

简介：有时,一个人生活、工作、享乐,自由自在很幸福!设计师运用想象,把最简单的水泥毛胚房打造成集合工作、休闲与一体的独身空间,通过寻常的建材与简单的结构方式,意外收获了一个富有时尚品位之所。

简介：摘要本文从基层项目部“幸福之家”创建工作的现状开始入手，对“幸福之家”创建工作中存在的问题及其成因进行了剖析，结合基层项目部“幸福之家”创建工作的实际，提出了“幸福之家”创建工作的建议举措，希望能为相应人员在进行基层项目部“幸福之家”创建工作时有所帮助。

简介：摘要随着中共十九大的落幕，中国又将开始一个新的征程。“家是最小国，国是千万家”，中国人民的幸福感和使命感就来源于我们每个个体，所谓无家不成国，无论多么宏伟的目标都离不开“小我”的存在。幸福感与使命感、大“我”与小“我”之间都紧密相连，小“我”即是家，大“我”即是国。无数个“小我”构成“大我”，无数个个体构成国家。

简介：摘要可持续发展模式，讲求社会公平发展，经济良性增长，环境资源保护，以社会、经济、环境三个方面共同发展作为目标。可持续发展规划和建筑是跨学科的研究合作，跨学科的研究合作可以让我们从多角度和大视野有前瞻性地规划一个社区乃至一个城市。本文通过国际案例分析评估，研究建筑与人居幸福感之间的互相作用关系。

简介：摘要新时代下，学校应积极贯彻落实“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”的管理理念，实施“人本管理+快乐管理”的管理策略，围绕“人文管理凝聚人心，快乐管理创生效能”做文章，建立“尊重、赏识、关心”文化，加强“幸福提升工程”建设，打造人文和谐校园，激发了教师的工作热情，提升了教师的幸福指数。

简介：摘要自党的十一届三中全会以来，我国社会主义经济体制改革不断深入，各行各业快速发展、社会物资的丰富，精神文化的多元化众生，使企业职工心理相应出现不同的需求。尤其是供电企业受行业特点因素影响，导致供电员工从事的电力安全生产和优质服务工作的压力越来越大。本文就如何提升员工的幸福指数，以人文关怀和心理疏导为切入点，对职工在思想上存在的问题和特征进行策对。

简介：摘要新时代下，学校应积极贯彻落实“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”的管理理念，实施“人本管理+快乐管理”的管理策略，围绕“人文管理凝聚人心，快乐管理创生效能”做文章，建立“尊重、赏识、关心”文化，加强“幸福提升工程”建设，打造人文和谐校园，激发了教师的工作热情，提升了教师的幸福指数。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨城市住房与居住环境对居民幸福感的关系。本文分析了城市住房与居住环境对幸福感的影响因素，包括居住空间、社区环境、交通便利性等。研究结果表明，良好的城市住房和宜人的居住环境对居民的幸福感具有显著正向影响。本文的研究有助于深入了解城市发展中居住条件对居民生活质量的影响，为城市规划和政策制定提供有益参考。

简介：摘要：本文旨在探讨城市住房与居住环境对居民幸福感的关系。本文分析了城市住房与居住环境对幸福感的影响因素，包括居住空间、社区环境、交通便利性等。研究结果表明，良好的城市住房和宜人的居住环境对居民的幸福感具有显著正向影响。本文的研究有助于深入了解城市发展中居住条件对居民生活质量的影响，为城市规划和政策制定提供有益参考。