简介：

简介：建设信息化军队，打赢信息化战争，对于部的信息素质提出了很高的要求。信息素质培养要抓住四个重点：更新思维，强化培养观念；创造环境，构筑培养平台；立足实践，拓展培养渠道；健全制度，完善培养机制。

简介：干部考核评价信息系统，紧密结合干部考核业务，采用定性与定量相结合的考核评价方法，采用科学严谨的统计运算规则；可以灵活多变地设置考评指标体系、定义异常数据与数据处理算法，具有强大的数据处理功能。

简介：干部档案作为一种信息资源,为人事部门及党委选拔、考察和使用干部发挥了重要的作用,得到各级组织对档案工作的重视和支持。为使干部档案工作更好地为培养、使用人才服务,必须作好档案信息资源的开发。开发干部档案信息,我认为主要应作好以下几点:一、重视干部档案材料的收集和档案信息开发。所谓收集开发,就是根据干部工作的发展,努力开源,广泛收集干部档案材料,

简介：领导干部的信息素养对本地区、本单位的信息化发展水平有重要的影响,只有明确领导干部信息素养的特点和要求,才能有针对性地制定提升策略。文章将领导干部的信息素养分为信息化视野、信息化思维、信息化技能三个维度,并对其进行深入分析,揭示其二级子维度,希望为今后的相关研究及实践提供理论基础。

简介：刘伟平同志任省政府党组书记，免去其省委党校校长职务；鹿心社同志任省委党校校长（兼）；任志诚同志任白银市委常委；

简介：黄远咏留任市委副秘书长杨俊留任市委政研室副主任陈永刚任市文明办(市创建办)副主任(副局级)杨军华免市文明办(市创建办)副主任彭泽君任市信访局副局长罗叶任市林园局副局长、党组成员;免市信访局副局长徐红任市科技局(市知识产权局)机关党委书记、党组成员严骏任市残联副理事长、党组成员胡小东任市总工会机关党委书记、党组成员;免市残联副理事长、党组成员龙太利任市安监局机关党委书记、党组成员;免市总工会机关党委书记、党组成员

简介：(2017年第1期)易孔盛同志任崇州市人大主任,免金堂县委副书记柳宁同志免崇州市人大主任徐杨同志任青白江区政协副主席姚元全同志任青白江区人大副主任,免青白江区政协副主席余涛同志任大邑县法院院长赵维刚同志任蒲江县检察院检察长高峰同志任市政协委员工作和地方政协联络委员会副主任(保留成都市正局级),免市委政法委副书记苏承斌同志任市政协办公厅副巡视员

简介：　　随着现代信息技术的迅速发展,高度信息化已成为时代的显著特征.作为信息时代的主要特征之一,信息在人类社会发展中将占据一个相当重要的地位,它不仅改变着人们的思维、行为和生活方式等,而且对于增强学习能力、搞好工作和管理活动等都具有重要意义.……

简介：毛志雄同志任成都大学党委委员、常委、书记(保留正厅级),免天府新区成都党工委副书记、委员、管理委员会主任屠火明同志免成都大学党委书记、常委、委员(另有任用)杨林兴同志任天府新区成都党工委委员、副书记、管理委员会主任,免金牛区委书记、常委、委员

简介：

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简介：（2018年第1期）李伟同志任成都高新区管委会副主任、党工委委员,免成都高新区投资服务局局长晏文万同志任市公安局副局长,免锦江区副区长周刚同志任市公安局副局长,免龙泉驿区副区长郑志同志任市规划局总工程师易波同志任市环保局副局长。

简介：(2016年第4期)李建伟同志保留成都市正局级,免市公安局副局长、党委委员李建同志任双流区人民政府副区长,免邛崃市人民政府副市长范毅同志任成都高新区党工委书记,免成都高新区管委会主任刘贵恒同志任成都高新区党工委委员、副书记、纪工委书记,免市纪委常委郑家荣同志任市人大常委会成都高新区人大工作联络处主任,免市委组织部常务副部长

简介：(2016年第7期)成川梅同志任市委组织部纪检组组长,免市委政研室纪检组组长陈军同志任市农发投公司董事长、党委书记,免成都地铁公司总经理沈卫平同志任成都地铁公司总经理杨长寿同志任市人大教育科学文化卫生委员会副主任委员(保留成都市正局级),免市人大常委会人事代表工作委员会主任

简介：广东省韶关市出台《韶关市市管干部监督信息档案管理意见》，建立干部监督信息档案，要求组织、纪检、信访、公安、审计等部门通力协作，凡在考察考核、信访核查、审计监督、个人有关事项查核、执纪问责、组织处理等方面干部的负面信息，第一时间报送组织部门。

简介：李宁同志何军同志吴幼章同志任市委办公厅巡视员,免市委副秘书长、市委督查室(市委目督办)主任任市委副秘书长、市委督查室(市委目督办)主任,免市卫计委党组成员、副主任任市政协文化和文史资料委员会副主任(保留成都市正局级),免市技师学院(成都工贸职业技术学院)党委书记、委员

简介：

简介：信息创新能力是新时期领导干部必备的能力之一，领导干部的信息创新能力是在实践中不断培养和提高的。本文阐述了领导干部信息创新能力建设的意义，分析了当前领导干部信息创新能力建设的有利条件，进而提出了领导干部信息创新能力的关键是要提高认识、强化素质、创新能力。

简介：摘要：随着现代化信息技术的发展，政工干部的信息素养水平将对政治工作效果产生重要影响。虽然组织上对于政工干部的素质教育给予了一定的关注和支持，在干部入职环节也设置了相关信息素养教育的培训，但是，政工干部的信息能力和素养结构仍存在很多的不足之处，距离政工信息化建设要求还有一定的差距。因此，进一步提升政工干部的信息素养是十分有必要的，它不仅可以提高政工干部的组织和领导能力，还可以更好的激发政工干部的统筹规划能力，进而为政工工作更好的创新发展提供助力。本文针对政工干部的信息素养进行了详细的分析，就如何进行政工干部信息素养教育进行了深刻的探讨，期望可以为相关人员提供参考。