简介：

简介：小议党外干部的选拔和使用寇廷民选拔和使用党外干部到政府部门任实职，是我国民主政治建设的重要内容，是共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现。实践证明它有利于巩固和完善人民民主专政的国家制度，有利于人民群众广泛行使当家做主的民主权力，有利于调动各方...

简介：2014年,湖北省红安县纪委对两年多来受处分的164名干部进行回访,截至7月底,已回访81人,并对其中三名受处分后仍有不良表现的干部给予警醒式谈话,指出其存在问题和整改方向;对15名切实认错改错、工作成绩突出、群众评价较好的受处分干部,向组织部门提出'予以使用'的建议。此举引来一些质疑和担忧:这种情况是不是'带病提拔'?县纪委负责同志表示,这15名建议使用的干部此前均因'工作类失误'而受处分,并未涉及贪污腐败、道德败

简介：<正>公安消防部队机构编制的改革,使部队建设获得了新的机遇,同时面临新的挑战。在新的机构编制实施后,如何完善干部使用与管理,是各级领导及政工部门面临的一个重大而紧迫的课题。

简介：

简介：袁盛在《共产党员》（辽宁）2005年第9期撰文指出，领导下部善于使用群众语言，就是运用群众喜闻乐见的语言宣传大道理，让群众爱听，一听就懂，入脑入心。领导干部使用群众语言的能力是其执政能力和执政水平的重要标志和重要表现之一。

简介：

简介：一、充分认清增强干部管理使用效益的重要性紧迫性随着我军建设所处的历史条件、社会环境和担负的使命任务发生深刻变化，干部工作面临新的机遇和挑战。必须按照科学发展观的要求，树立质量效益观念，增强干部管理使用效益。

简介：

简介：摘要班主任是学生健康成长的引路人，是联系各任课老师的纽带，也是沟通学校、家庭和社会的桥梁，肩负着促进学生德、智、体、美、劳全面发展的重任，在学生的心目中占有重要的地位。而班干部又是班主任班级管理工作的有力助手，因此，在一个班集体中，正确培养和使用班干部是必不可少的。

简介：习近平总书记在2014年6月份召开的全国组织工作会议上指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。我们要认真贯彻落实习近平总书记的讲话要求，切实把年轻干部管理摆上重要位置，既要超前谋划，也要结合实际，更要从严规范，持续加强年轻干部党性教育，加强实践锻炼，努力实现健康成长。

简介：<正>习近平总书记在2013年6月召开的全国组织工作会议上指出,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。我们要认真贯彻落实习近平总书记的讲话要求,切实把年轻干部的管理摆上重要位置。既要超前谋划,也要结合实际,更要从严规范,持续加强年轻干部的党性教育,加强实践锻炼,努力实现健康成长。储备年轻干部要更加注重实际需要习近平总书记在讲话中强调,着眼党和国家事业五到十年乃至更长远的发展,完善政策制度,拓宽来源,优化结构,改进人选产生方式。当前,应当

简介：干部档案不装订　更有利于使用辛集市人行刘志坚，张立随按照《干部档案工作条例》精神和人事档案管理有关规定，整理好的干部档案卷本应当装订成册，套盒保管。这种做法确有一些优点；卷本整齐、严谨、便于保管；在搬运、调卷过程中，不易搞乱，不容易失散等。但从实际工...

简介：摘要：在高职院校中学生干部属于学生群体的先进分子，特别是在日常教育工作中具有极其重要的作用，使教师与学生之间进行交流活动的桥梁。高职院校他陪你过过培养学生干部，能够使高职院校学生干部队伍具有较高的工作能力，并使学生的主观能动性得到充分发挥，促使高职院校各项活动与工作可以更加顺利的开展。在培养学生干部时，通过利用制度化、机械化贴近实际需求的培养，能够使学生干部的社会适应能力得到强化，从而达到建设高质量学生干部队伍的目的。基于此，本文主要通过分析高职院校培养学生干部的作用，提出一系列的培养与使用的策略。

简介：摘要：就国有企业而言，人力资源部门作为支持其经营管理顺利进行的关键人物，对其管理制度结构起到了至关重要的影响，是在企业人力资源结构中起着重要作用的一支管理队伍，在企业的各项管理活动中居核心地位，起着指挥若定的作用，所以对国有企业而言，其重要意义就不言而喻。良好的管理至关重要，人力资源质量高低、人力资源专业人员素质高低、工作水平出色与否决定着国有企业管理能力的强弱，决定着一个企业是否具有整体竞争力，能否实现战略发展。积极做好职工教育培训工作是确保国有企业健康平安发展，让企业职工永葆生机和活力的重要手段。在新时代的背景下，国有企业的内部和外部环境变得更加复杂，因此对干部管理的影响因素也会变得更加多。不但要随时按照时代的发展，对干部管理制度体系进行完善，保证干部管理能够有据可依，更要以时代发展趋势为依据，对干部管理的特征进行准确的掌握，对干部管理手段与措施进行灵活的调整，才能对国企干部人员进行有效的约束，使其能够充分地发挥出国企干部人员的作用。基于此，本文对国有企业干部的选拔和使用进行简要的分析。

简介：就小学的班级管理来讲,除了依靠班主任的有效管理外,还应有其他课任老师的辅助管理,也离不开班级中学生的帮助。那些帮助班主任管理班级的学生,也就是我们所讲的班级干部。班级管理的实践告诉我们:要想把一个班级管理好、管理到位,应该注意的两点:一是班主任自己对班级有效管理的方法,二是班级干部的素质和能力。如果一个班级的管理仅仅依靠班主任自己来管理。

简介：

简介：摘要班级管理中，班干部的使用和管理非常重要，班主任应加强对他们的培训，同时要严加管理。对班干部的权力应有所限制，对个别特殊的学生，不适宜当班干部的，坚决不能用“招安”的办法来解决。

简介：高校学生干部作为学生中的代表,学生的骨干,学生的表率,其综合素质直接影响到学校的声誉。因此如何培养和使用学生干部,发挥其个人人格魅力直接影响学校培养人才的目标。本文通过表述学生干部的特殊地位,谈如何培养和使用学生干部,从而达到培养高素质人才的目的

简介：企业的竞争是人才的竞争，从年轻干部的培养使用入手构建梯级式干部队伍，必须形成人力资源培训、考核、使用一体化机制。为促进年轻干部的成长，必须从年轻干部的选拔、培训、激励、使用等几个方面进行探索，努力创造一种使优秀人才脱颖而出、人尽其才、人尽其用的用人环境。