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  • 简介:档案承载着存凭、留史的载体功能,并日益凸显资政、育人的重大作用。发挥历史档案服务经济社会发展职能,让无声的载体作用有形的发展,对于呈现历史原貌、体现历史沿革、演绎社会发展、促进民生福祉都具有独到的社会价值和人文价值。

  • 标签: 档案工作 历史档案 服务职能 历史原貌 载体作用 留史
  • 简介:全总确立的工会工作总体思路,其基本精神就是抓住贯彻实施《劳动法》的契机,进一步突出维护职能,带动工会各项工作,当前和今后一个时期,我市工会经审、审计工作必须坚决贯彻全总工作总体思路,突出维护职能,努力开创经审工作的新局面.一、工会经审、审计工作突出维护职能的必要性(一)维护职能是工会经审、审计工作赖以存在的基础在向社会主义市场经济体制转变的过程中,企业内部的劳动

  • 标签: 基本精神 维护职能 必要性 审查监督 合法权益 经济利益
  • 简介:做好党委办公室的工作,必须适应新形势、新要求,牢固树立三服务的指导思想,尤其要把为同级党委服务放在突出的位置,即坚持把是否有利于同级党委的团结和统一、是否有利于树立同级党委的权威和形象、是否有利于同级党委的科学决策和高效运转作为检验工作的重要标准。为此,要以服务为本,进一步强化工作职能

  • 标签: 党委办公室 政府职能 服务意识 工作作风 工作职责
  • 简介:认真履行职能强化管理工作山东省省级机关事务管理局局长毕庶学山东省省级机关事务管理局是1955年成立的,为省政府直属机构,统一管理省级机关后勤事务工作。加强机关事务工作的管理,是省政府赋予我们的行政职能。在计划经济体制下,机关事务管理部门,担负着管理与...

  • 标签: 认真履行 机关事务管理 强化管理工作 省级机关 事务工作 后勤工人
  • 简介:摘要目的对全院职能科室工作效能进行评价和分析。方法采用问卷调查法进行评价。结果职能科室工作效能测评综合得分为86.55分,不同层面人群对不同测评指标的评价有一定差异。结论职能科室需要在管理创新、管理沟通、管理服务等方面进一步提高工作效能,从而有效发挥医院整体的管理效能。

  • 标签: 职能科室 工作效能 测评
  • 简介:纪检监察机关要结合自身实际,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,充分发挥职能作用,对开拓者支持到位、对改革者保护到位、对掌权管钱者监督到位、对违纪违法者查处到位。

  • 标签: 改革者 县委 纪检监察机关 违法者 县政府 查处
  • 简介:随着社会主义市场经济的深入发展,广大统战成员更迫切希望统战部积极履行职责,发挥其利益代表者和维护者的作用.必须坚持用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装广大统战干部头脑,不断提高围绕中心、服务大局的能力.通过加强党的执政能力建设,推进统战部自身能力的建设,不断提高组织、宣传、教育、服务统战成员等方面的本领和工作能力.

  • 标签: 统一战线 自身建设 履职能力 发挥作用
  • 简介:中共侯马市委常委、纪委书记李孟斌撰文认为,纪检监察机关要紧紧围绕经济建设这个中心,充分发挥职能作用,创造性地开展工作,坚持抓教育、抓防范、抓监督、抓治理、抓惩处。一、抓教育,实践党的宗旨,增强廉洁意识。要突出抓住领导干部这个重点,坚持党委统一部署,做到思想上有位置,措施上有力度,方法上有特色,规模上有声势,不断扩大纪检监察宣传教育的影响力和感召力。二、抓防范,健全规章制度,严格责任追究。要把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉各项工作的龙头,建立完善报告制度、检查制度、警戒制度、考核制度、廉政档案制度、奖励制度、责任追究制度等。三、抓监督,完善制约机制,实行关口前移。要积极探索从源头上预防和治理

  • 标签: 发挥职能 围绕中心 “收支两条线” 党风廉政建设责任制 预防和治理腐败 农民负担
  • 简介:摘要:在企业发展的过程中,为了规避相关干扰因素的影响,需要积极落实企业内部管理工作,发挥出企业纪检部门的监督职能优势,形成和谐、稳定的发展氛围,使企业的综合竞争实力得以有效加强,并在激烈的市场氛围中获得良好的发展优势,有助于促进企业的长久化发展。现阶段需要在企业纪检工作的实施过程中,突出监督方面的职能,明确纪检工作的相关要点,发挥出监督职能的实际效用。

  • 标签: 企业发展 纪检工作 监督职能
  • 简介:摘要社会主义市场经济的发展,市场竞争越来越激烈,国有企业为了应对市场竞争,实现自身又好又快地发展,一定要团结企业员工一起努力。但是,市场经济条件下,人们思想观念日趋多样化,而且,在各种社会思潮的冲击下,更加使得国有企业难以凝聚员工力量。这时就需要发挥国企政工的作用,做好国企政工工作职能定位,结合国有企业员工的具体思想现状,创新政工工作模式,提高国企政工工作的效率。

  • 标签: 国企政工工作 职能定位 工作模式 创新分析
  • 简介:摘要:在国有企业中,政工工作起着维护党中央权威、提供思政教育、帮助员工排忧解难的重要作用,推动了国有企业的进一步发展,在新时期下,也需要更新企业的政工工作模式,创新方法。文章分析了国有企业政工工作职能定位,并从坚持党的领导地位、丰富政工工作内容、加强智慧政工建设、创新政工工作方法、完善工作配套机制几个方向提出了具体的工作创新方法。

  • 标签: 国有企业 政工工作 职能定位 工作创新
  • 简介:摘要:在新时期,国有企业的政工工作显得尤为关键,不仅关系到企业内部的凝聚力和发展动力,也直接影响到企业的社会责任和形象。面对日益复杂多变的经济环境和社会需求,传统的政工工作方式已经难以适应,需要不断创新和改进。因此,本文将探讨如何在新时期下加强国企政工工作职能定位、模式创新方法,以及更新工作内涵,从而为国有企业的可持续发展提供更有效的支撑和保障。

  • 标签: 新时期 国企政工工作 职能定位 工作创新
  • 简介:摘要:在国有企业管理当中,政工工作占据着非常关键的作用,是国企工作的特点,更加是现阶段国企正常经营过程中的核心内容。因此务须确定政工工作的实际职责定位,构建现代化的工作方式,由此体现政工工作的变革与创新。伴随着现阶段新时代的快速发展,国企政工工作务须要做到开拓进取,由此使新时代的各种要求都得到很好地体现。基于此,本文介绍了新时期下国企政工工作创新的重要性,对国企政工职能定位和工作模式方面的创新展开了分析。

  • 标签: 国企 政工工作 职能定位 工作模式