简介：（《江苏省实施（工伤保险条例）办法》已于20l5年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。2015年4月2日第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿．促进工伤预防和工伤康复．分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。

简介：颁布和实施是我国工伤保险制度法制建设的一个里程碑,也是我国社会保险法制建设取得阶段性成果的一个重要标志.新的扩大了工伤保险制度的主体适用范围和事故范围;工伤认定程序更为规范化、合理化;理顺了工伤保险关系,划分了工伤保险责任;有利于促进企业安全管理和安全文化理念的形成;有利于我国应对国际新形势;但也存在的一些局限性,如工伤保险的覆盖范围还应当继续扩大;没有明确工伤保险主管部门和安全生产监督管理部门之间的衔接、配合机制.

简介：失业保险制度作为《社会保险法》确立的五大基本保险制度的组成部分之一，涉及用人单位、劳动者和社会经办机构等多方的权利义务。本期和下期将刊载国家有关失业保险方面的法律法规政策。

简介：工伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后。由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。

简介：为了更好地保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，日前天津市人大常委对《天津市失业保险条例》进行了修订，并已于2015年1月1日起施行。条例规定，用人单位按照本单位职工工资总额的百分之一缴纳失业保险费。职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。职工应当缴纳的失业保险费．由所在单位依法从其本人工资中代扣代缴。用人单位应当按月将缴纳失业保险费的明细情况告知职工本人。职工缴纳的失业保险费不计入个人当期应税工资收入．免征个人所得税。条例还规定。失业人员具备下列条件的，可以领取失业保险金：失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险，且累计缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。

简介：案情简介张某系A公司员工，双方劳动合同关系存续期间，A公司为其缴纳了工伤保险费。2015年12月3日，张某在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，于当日入院接受治疗，共住院28天。

简介：因第三人侵权引起的工伤,当工伤保险与侵权赔偿发生竞合时,受害人是否可以兼得,在审判实践中目前存在争议.拟对相关法律规定和不同观点作一分析,以期立法的完善.

简介：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

简介：各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局：根据2010年12月20日《国务院关于修改（工伤保险条例）的决定》（国务院令第586号），修订后的《工伤保险条例》（以下简称“新《条例》”）将于2011年1月1日起施行。新《条例》是最近颁布的《社会保险法》的重要配套法规，对于进一步保障工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险，促进工伤保险制度的完善具有重要意义。

简介：中国的工伤保险制度经历了试点、改革、定型的漫长时期,经过三十多年的改革,工伤保险在覆盖范围、社会化程度等方面都取得了较大的成就。但从职业伤亡事故的发生频率和伤亡数据来看,它的工伤预防功能并没有很好地发挥,这是一个值得重视的问题,也是一个需要正本清源的问题。工伤预防应当作为工伤保险制度的首要目标,这是现代社会珍惜生命、尊重生命最直接的体现。国内外工伤保险制度发展的历史和经验已经告诉我们,工伤预防是减少职业伤亡事故中生命损失的治本之策,也是安全生产中付出较少经济成本的最有效措施。

简介：第一条为保障城镇从业人员退休后的基本生活，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省城镇下列用人单位及其从业人员必须按照本条例参加基本养老保险：

简介：摘 要:我国现有的工伤争议程序分为两步，工伤认定和工伤待遇赔偿。在申请工伤认定中，一般需要先行提交劳动关系的证明材料。但是在超龄劳动者与用人单位的法律关系性质的认定未达成统一的情况下，现有法律制度通过列举形式规定了劳动者认定工伤的情形。但是这些规定在实践中出现了“农民工”适用冲突、政策参保覆盖面有限、工伤待遇并未有统一规定等问题。针对这些阻碍笔者建议通过统一用人单位与劳动者法律关系认定、新增专门的工伤保险项目、制定工伤损害赔偿统一标准等措施予以解决。

简介：工伤保险是社会保险体系的重要组成部分，工伤保险基金是工伤保险制度可持续发展的生命之源。但同时，因工伤保险工作的关联性强、经办环节多、待遇项目宽、待遇标准高和待遇持续时间长等特点决定了工伤保险工作的复杂性和监管工作的艰巨性。如何维护基金的安全，是工伤保险工作一项长期而艰巨的任务。

简介：以＂杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案＂为例,分析如何处理工伤赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合的问题,进而探讨重复模式的适用。重复模式的采取不能变成受害人取得意外收益的契机,为克服重复模式的缺点,让工伤保险、民事赔偿各司其职,需要对重复模式进行修正,引入代位求偿制度,将人身损害和财产损害区分开来,使得劳动者的合法权益得到更全面的保障。

简介：未参加工伤保险的职工，其残疾辅助器具费的支付问题，由于在《工伤保险条例》中规定不明确，因而在司法实践中引起较大的争议，造成了司法实践的困惑，直接影响到工伤职工的切身利益。为保障工伤事故案件审判更好地实现法的宗旨，应对工伤职工残疾辅助器具费实行更合理的补偿救助，以期保护公民的更大的合法权益。

简介：【摘要】民事侵权法规定的损害赔偿制度的核心在于填平受害人所受损失，而工伤保险待遇的损害赔偿制度以社会法为理念，本位在于救济受害人的权利，保障当事人的生存权，对当事人及其亲属进行变量补偿。根据《社会保险法》第四十二条以及相关司法解释的规定，工伤职工可以向侵权的第三人要求民事上的侵权损害赔偿，也可以要求工伤保险基金支付工伤保险待遇，从而出现了工伤保险与第三人侵权赔偿责任的竞合问题。

简介：《甘肃省工伤保险实施办法》已经2018年7月16日十三届省政府第21次常务会议审议通过．现予公布，自2018年9月1日起施行。

简介：工伤保险属于社会保险的类型之一,因此等问题在实践中发生的频率甚高,不仅造成劳动者伤亡的严重后果,而且给工伤劳动者家庭带来难以弥补的巨大痛苦。所以,每当发生一起工伤事故时,无不引起社会民众的广泛关注,无不考验着政府的相应对策。本文试图以青海省相关立法、司法、执法问题为切入点,并结合实例进行实证分析,以探求工伤保险的法治实践规律。

简介：党中央、国务院高度重视建筑业农民工工伤权益保障问题。2014年12月，经国务院批准．人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会制定印发了“关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见”（人社部发[2014]103号，以下简称《意见》），做出了工伤优先．项目参保，概算提取，一次参保．全员覆盖的制度安排.

简介：《机动车交通事故责任强制保险条例》（以下简称《条例》）于2006年7月1日起开始施行,审判实践中,就如何理解和适用该《条例》第二十二条存在较大分歧。保险公司与受害人之间观点对立,各地法院的理解与适用也不尽一致。笔者从国家设立交强险的目的,《道路交通安全法》与《条例》的法律位阶关系,中国保监会关于交强险有关问题（保监厅函〔2007〕77号）复函的司法效力等三个方面阐述了自己的观点。