简介:<正>实行目标管理岗位责任制考核,对于加强税收工作制度化、规范化、法制化建设有着重要的作用。随着税收工作形势和工作要求的变化,今年我局工作重点适时地由加强基础性建设转向以争先创优为目标。结合这一目标的转换,我们对目标管理岗位责任制考核办法做了修订和完善,突出了重点,取得了实效。一是突出讲治政、讲学习、讲团结、讲奉献、讲大局,鼓励争第一、创一流。税收工作讲政治就是要坚持依法治税,规范纳税行为,确保完成各项税收任务。围绕这一中心工作的开展,必须鼓励和引导同志们加强政治业务学习,提高两个素质,适应新形势下的税收工作要求,树立正确的人生观、价值观,不为名,不为利,兢兢业业,刻苦工作;同时教育干部职工时刻树立全局观念,正确处理国家集体和个人的利益关系,大事讲原则,小事讲风格,服从大局,服从组织,服从纪律。因此,我们在修订岗位责任制时,规定凡违犯税收政策法规或完不成税收任务的单位,取消当年评先资格,鼓励各单位在坚持依法治税的前提下,努力完成税收
简介:目标岗位责任制,已被一些企事业单位实践证明是成功的经验。对于我们税务部门同样是加强机关建设的有效载体,它对于提高人员素质和征管质量,有着其他方法不可替代的独特作用。在规范化管理中,实行以事定岗,以岗定人、以人定责、以责定分、以分定绩,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标,让每个干部职工明白干什么、管什么、怎样干、怎样管,干与不干,管与不管,达到什么标准、达不到标准怎么办,是防止疏于管理、淡化责任的良策。目标岗位责任制,顾名思义就是工作达到什么标准,每个岗位要负什么责任,形成一种制度。这项工作做好了,能使每个干部职工找准自己的工作坐标,清楚自己的工作方向,从而调动全员的工作主动性和积极性。作为单位
简介:内容提要:在复合税制中。财产课税是对财富存量课税,包括以收入为目的对财产占用按照受益课征财产税和以调节为目的对财产转移按照调节效应课征财产税。财产课税的征税点以财产形态为基础。在财产占用领域,所有享受公共资源利益的财产均应成为应税财产;在财产转移领域,所有需要调节的财产交易均应成为应税交易。财产课税有分类课税与综合课税两种模式。根据财产课税的性质,我国应实行分类财产税。在财产占用领域,应当设置不动产占用税与动产占用税,不动产占用税包括土地税与房产税,动产占用税包括交通工具税与通讯工具税。在财产有偿转移领域。应当设置财产交易税与金融交易税。财产交易税主要是不动产交易税,金融交易税包括证券交易税与货币交易税。在财产无偿转移领域,应当设置遗产继承税与赠与税。为实现财产课税税种设置合理化,需要对现行税制中的相关税种进行整合。
简介:当前,随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,整个社会的开放程度日益提高,人员流动也日趋频繁,在这种社会大环境的影响下,遵照邓小平同志关于干部交流的重要指示,在税务系统内加大岗位交流的力度,有计划、有步骤地进行干部岗位轮换,使他们能在不同环境中得到锻炼成长,应成为我们税务部门组织人事工作的一项重要内容。一、邓小平同志关于干部交流的论述干部人才的合理流动,是党的改革开放和社会主义现代化建设的必然要求,邓小平同志顺应历史发展的必然要求,早在60年代初就明确提出了干部交流问题。他多次提到“干部工作的另外一个问题,就是干部交流问题,这是中央作了决定的现在也是执行的问题”,“干部交流,并不完全是因
简介:代扣代缴是加强个人所得税征管的一项重要措施。然而,个人所得税代扣代缴制度还不够完善。在具体操作上,多数代扣代缴单位只在每月或每年度发放工资时实行代扣代缴,对其他非定期性支付的个人收入,如临时性的奖励、补贴;突击性的加班工资;节日礼品或礼金;以及红包、跨年度发放的奖金等,则缺乏明细资料,一般来说都没有扣缴。税法规定的“专项记载备查”究竟该如何实施?支付个人收入该如何反映?现行的扣缴制度都没作具体、统一的规定,造成可操作性较差,随意性较大,很难发挥代扣代缴应有的源泉控制效能。为此,笔者建议设置“三表一册”,以强化代扣代缴制度。具体做法是,由税务机关统一制剧名录式支付个人收入明细表》、树序式支付个人
简介:集中采购机构作为非营利性质的事业法人单位,是政府采购工作的主要当事人之一,承担着政府集中采购的重任,不仅需对采购人、供应商负责,而且需对国家、政府负责,不仅是反腐倡廉、防治商业贿赂的前沿阵地,而且是各种利益分配的集散地和社会关注的焦点。这就决定了集中采购机构在设计组织机构时,不能等同于一般的组织,追求的不仅仅是如何发挥每个集中采购机构从业人员的能力,为机构的高效运行而努力,而是更加着眼于组织运行的规范、廉洁,预防从业人员出现不道德的行为。这就有必要对集中采购机构的内部机构设置进行研究,通过内部机构的合理没置,达到集中采购机构规范、廉洁运行的目的。