简介：摘要： 绩效管理是通过多样化资源整合利用的手段，以有效管理个人或小组绩效水平的一系列过程，绩效管理需要依据各部门的实际情况、单位的发展现状与职员的个人工作能力与道德素质进行综合评价。大体可分为设计环节、交流环节、评价环节、反馈结果等四项。对于我国企事业单位来说，绩效管理的有效建立，能够最大程度地促进单位工作的开展，有利于事业单位的可持续发展。基于此，本文章对岗位设置与绩效管理在基层班组中的应用，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：人才是支持事业单位运营和发展的原动力，而人力资源管理工作是提高事业单位人才质量的重要手段。当前事业单位不断发展，人力资源管理的水平要求也越来越高，这就需要进一步对岗位进行合理设置。本文首先分析了事业单位人力资源管理岗位设置存在的问题，接着分析岗位设置的方法，旨在提高事业单位中岗位设置的合理性，确保人力资源管理工作的科学性，保证事业单位人力资源管理工作能够切实为人才强化提供助力。

简介：摘要为使企业持续更好的发展，适用新时代现代化企业发展的要求，使企业员工的工作更加有序条理的工作，不发生混乱，确保组织生产工作效率的提高，使得编写好岗位说明书就显的尤为重要。本文从编写岗位说明书目的用途出发；编写人员应具备的条件；如何编制好岗位说明书；及如何保持岗位说明书的动态管理，持续的更新方面进行了详细的阐述。

简介：摘要为使企业持续更好的发展，适用新时代现代化企业发展的要求，使企业员工的工作更加有序条理的工作，不发生混乱，确保组织生产工作效率的提高，使得编写好岗位说明书就显的尤为重要。本文从编写岗位说明书目的用途出发；编写人员应具备的条件；如何编制好岗位说明书；及如何保持岗位说明书的动态管理，持续的更新方面进行了详细的阐述。

简介：摘要：本文着重分析了安全风险管理在运输生产中的地位。推行安全风险管理的流程及要点，明确安全风险管理的目标。通过分析哈尔滨站现有的安全管理现状，查找出了哈尔滨站在安全管理上的不足以及困难，结合哈尔滨站的安全风险隐患，制定出哈尔滨安全风险控制措施，加强安全风险管理思想意识，树立通过安全风险管理体系保安全的信心，保证哈尔滨站运输安全成果。

简介：摘要我国气象服务行业随着社会经济的不断发展以及时代的不断进步而得到了快速发展,过去气象综合业务一般是定性的、人工的观测，而现在的气象业务已经由传统的方式向着定量的、自动化的观测方式转变，这样使得相关工作人员的工作量大大减轻，同时也提高了对其工作人员的要求。在市场竞争日益激烈的现在，社会经济的不断发展对综合气象业务提出了越来越多的要求，本文主要针对县级综合气象业务，对如何更好的适应其业务岗位做出一定的研究。

简介：摘要 随着国家经济的发展，各个行业都在不断地增强自身的实力。公司员工岗位技能的持续提高是公司稳步发展扩大的基础。因此，有学者研究出了岗前培训矩阵来代替传统培训模式进行新员工的培训工作，本文将分析烟草行业岗位培训矩阵的研究，了解项目的背景及意义，解析在国内外的研究现状以及发展趋势，简要阐述此次研究的内容以及项目的实施方案，希望可以为其他研究学者提供新的研究思路，为行业人力资源培训提供借鉴。

简介：

简介：[摘要]：PPP项目采购招标是确定PPP项目社会资本方的重要环节。项目采购招标文件的编写应依据《中华人民共和国政府采购法》及相关规章制度执行。本文主要探讨了PPP项目采购招标中招标评审标准的设置方法和内容，保障在合法合规、符合项目实际的前提下，通过采购招标筛选出符合采购人要求的社会资本方。

简介：摘要道路交通标线和护栏是传递规范化信息，并用以管理和疏导交通的重要设施，对提高道路通行能力、改善车流行驶条件、减少交通事故、保护人身和车辆安全具有十分重要的作用。文章重点就如何设置公路标线与护栏进行研究分析，以供参考和借鉴。

简介：摘要：文章以减速带为研究对象，全面介绍了减速带的类型及减速原理，分析了减速带设置过程中存在的问题及原因。以橡胶减速带为例，从减速带的设置尺寸、设置条件、设置方法和配套设施等方面对减速带的设置方法进行了全面研究。

简介：摘要：从近几年的发展角度来看，因经济的增长所以城市居民生活条件逐渐提升，人们逐渐重视出行等方面的便利性。而地铁作为当前应用非常广泛的交通工具能够更好地保障人们出行，并且给群众带来许多便利性。但由于乘客实数量的逐渐增多所以导致当前地铁行车的安全会出现一些安全方面的问题，所以如何对当前地铁司机岗位的安全风险管理就成为当前的热门话题之一。

简介：摘 要：变电站运行维护的有效管理对于保证电力系统的可靠性和效率至关重要。研究从新兴技术及其对工作要求的影响、法规和行业标准的变化、领域内的新挑战和机遇三个方向分析了变电站运维管理岗位动态，并强调了该领域成功的关键策略，包括持续培训和技能发展计划、定期设备检查和预防性维护活动 、通过灵活工作方式适应工作需求变化。希望通过研究完善变电站运维管理岗位工作模式，提高变电站运维管理工作质量，增强配电网络的整体弹性。

简介：摘要：近几年，随着我国的经济快速发展，我国的城市也在飞速的发展，交通可以极大地保证人们的出行，地铁则可以为很多人提供一定的方便，是目前最方便的交通工具，而地铁的安全性无疑会对人们的生命财产产生很大的影响。本文在进行研究时，将着重分析导致地铁驾驶员工作中发生安全风险的各方面因素，并据此提出相应的加强安全控制措施，从而提高地铁的安全性，为人民群众的生命财产提供一种有效的保护措施，以期对今后的研究提供一些参考。

简介：摘要： 业绩设置须符合法律法规的规定；业绩要求的描述应具体、明确；业绩的设置需要与本次招标的标的保持一致；通过业绩设置，从源头降低虚假业绩投标的可能性。

简介：摘要：近些年，城市发展日趋快速，城市面积急剧扩大，各类新区加速开发，为了增加城市各个组团之间交通便捷性，城区内会设置多条快速通道，以快速到达各个组团。快速路与城市周边高速路网会进行连通，使车辆快速出入城区。根据功能定位，快速路的交通功能主要以通过性交通为主，周边服务功能为辅。由于快速通道提供了较为便捷的交通环境，其周边地块以商业、住宅较为密集，如成都市的剑南大道、三环路等。导致出入口布置过多，吸引短途交通流大量混入，城市快速路的运行压力加剧，使交通分配失衡。若布置过少，主道车辆较少，运输效率低，造成交通资源浪费。

简介：

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简介：摘要“低职实权”岗位是指从业人员职务不高，但利用岗位影响谋取私利，易发生廉政风险、管理风险的关键岗位。在工程设计工作中，设计人员直接面对广大客户，设计变更环节存在着较大的权力，设计人员属于“低职实权”岗位。部分设计人员纪律规矩意识淡薄，容易利用岗位影响谋取利益。我们必须深刻认识“低职实权”岗位工作所产生的影响，推进“低职实权”岗位廉洁风险防控是深化作风建设、促进员工廉洁从业的必然要求，是从源头预防腐败的治本之策和实践创新。