简介：一支来自拉皮德城南达科他州矿业和技术学校的研究团队通过与阿拉巴马大学的子合同，从美国国防部军队研究实验室获得了大约1百万美元资助。资金将主要用于稀土矿的新型提取技术。这项研究将利用多学科方法开发新的浸出和提取技术以及回收稀土金属的方法。

简介：由欧盟发起了一项投资2000万欧元旨在加强对有机发光二极管所使用的有机聚合物进行基础性研究的科研项目。这些有机聚合物在通电状态下发出光，可应用于信息技术和照明行业。该项目的合作者包括荷兰飞利浦和德国西门子公司，以及来自法国、德国、波兰、比利时、意大利、芬兰、荷兰和瑞士的大学和科研机构。最近几年，有机发光二极管技术已获得长足进步，预计它们将成为新一代固态光源。

简介：近日，中南大学化学化工学院周涛教授申请的NSFC—JSPS（日本学术振兴会）协议项目已经获得资助，该项目将在三年内资助周涛教授课题组与日本九州工业大学鹿毛浩之（HiroyukiKage）教授课题组开展”磁场流化床中非磁性纳米颗粒通过添加磁性颗粒流态化行为”的合作研究，这是该校首次获得的NSFC—JSPS协议项目资助。

简介：美国南卡罗莱纳州克莱姆森大学的OliverMyers副教授收到了美国陆军研究实验室993492美元的赞助,用于开发可探测零件损坏并向中控电脑报告的军用载具智能材料。Myers将领导这一项目开发一种磁致伸缩复合材料薄片,可以使载具零件按需更换而不是定期更换来延长其服役时间。

简介：纳米银是一种粉末状银单质，能对抗数十种致病微生物。依托纳米银的特性，西南大学学生谢彪和同伴创办科技公司，研发纳米医疗产品和生物环保产品，计划推向市场。谢彪是西南大学生物技术专业研二学生。在本科时的一次实验中，他在硝酸银中添加成分，意外发现纳米银，“生产纳米银的方法很多，但物理方法成本太高，化学方法污染严重，我们的方法弥补了这些不足”。

简介：所谓简单管理是指企业在生产经营管理过程中,能够准确把握问题的本质,找出事物的规律,去除一切多余的工作环节,致力于提高企业的核心竞争力,促进企业的可持续发展。实行简单管理,要切实做好三个方面的工作:

简介：一直以来,什么是管理,谁来管理,管理谁,如何实施,如何评估……这样的问题都有待业界进一步论证。奥地利的管理学者弗雷德蒙德·马利克就认为,把管理看作一种实践性职业是合适的。马利克在其所著的《管理成就生活》中尖锐地指出,管理跟其他职业一样,

简介：1.有良好的管理才能吸引最优秀的工作人员,并能引导他们,让他们人尽其才。2.谋划发展的战略必须具有一定的前瞻性,预示未来的方向。3.要立即行动。胜利者多是实事求是的实践家。4.安于平庸是成功最大的敌人,惟一的办法是追求卓越。

简介：工业和信息化部近只发布《关于加强三聚氰胺生产经营管理的若干意见》，进一步明确三聚氰胺生产企业的责任主体地位，强调将强化产品生产和出厂销售等环节的管理，从源头上严防三聚氰胺污染事件再度发生。

简介：国际电子制造创业联合会（iNEMI）发布了一系列建议，帮助电子工业对无铅合金替代品进行管理。虽然SAC305／405己成为最常用的无铅合金，但它们不能满足工业在多方面的需要。iNEM工认为有必要开发一些新的合金。iNEM工建议产业部门如何控制这些多元合金焊料的使用。

简介：实际上,一个企业除了人力资源、物力资源以及财力资源等显性资源外,还有人品资源、心智资源、卖点资源以及时间资源等隐性资源。1.人品资源,这是企业赖以生存和发展的根基。品牌即人品,人品决定品牌,我们一定要重视人品资源,否则,人品上的污点

简介：奥地利的Plansee高性能材料公司用先进的粉末冶金工艺制备了具有高热传导性（400～700w／mK）的Ag、Al和Cu基金属一金刚石复合材料。复合材料的CTE约6～9ppm／K，与大部分半导体材料匹配。

简介：有一句老话，叫“三个和尚没水吃”。如今，这个观点过时了。现在的观点是“三个和尚水多得吃不完。”为何如此？三座庙的三个和尚用不同的办法解决了吃水问题。

简介：1、创造价值:追求规模不是企业唯一的目标。市场占有率、销售额,亦不是终极目标,而只是成功的结果。企业真正的目标应该是创造价值——为社会创造价值,为股东创造价值,为员工创造平台。

简介：据悉,本次颁布的《高新技术企业认定管理办法》与原来的办法相比,突出了自主创新,规范认定标准,加强政策协调,完善管理体系,实现区域政策向产业政策的转移。

简介：业内人士透露，《分布式光伏电站项目管理办法》日前已完成定稿，在经过发改委和能源局批准后，有望在11月下旬向社会公布。

简介：为进一步规范稀土矿、钨矿勘查开采审批管理，国土资源部日前发出《关于规范稀土矿钨矿探矿权采矿权审批管理的通知》，作出一系列新规定。具体包括：一是继续暂停受理新的稀土矿勘查、稀土矿开采和钨矿开采登记申请。允许3类情形例外：全顿使用中央地质勘查基金或省级专项资金勘查项目；具有国家确定的大型稀土企业集团主体资格，为“采储平衡”需要申请设立的稀土矿勘查项目；符合“开采总量控制、产能平衡、采储平衡”要求、具有开采总量控制指标且不突破指标情况下，申请新设钨矿采矿权和大型稀土企业集团申请新的稀士矿采矿权。

简介：如果您是企业负责人,不知您有没有这个体会——全面及时、准确快速地掌握竞争信息,才能有效提高企业竞争力,在市场竞争中取得主动?