简介：联想创始人柳传志曾用三个方面来论述军队和企业的相同点：一、有一个明确的目标，不达到目标决不罢休。二、执行能力强，这个恰恰是很多企业做的不好的，部队的执行能力强是因为用的是行政命令体系，这一点与企业不同，但企业同样需要强大的执行能力。三、思想政治工作，或者说是企业文化，中国的军队里是很注意思想政治工作的，而在企业里，企业文化是基础。

简介：“军旅生涯对我的一生都产生了深远的影响，这种影响甚至是决定性的。”在青岛双星集团董事长汪海的意识里他从来没有离开过战场。对于行伍出身的企业家来说，商场只是战场的延续。5年军龄的联想集团前董事局主席柳传志成就了联想霸业；6年军龄的杉杉集团董事长郑永刚铸就了中国服装第一品牌；10年军龄的新疆广汇集团总裁孙广信打造了西部物流基地；11年军龄的华远集团董事长任志强谱写了京城地产神话；22年军龄的金融街总裁宁君创造了互联网成长的奇迹。

简介：近年来随着国际品牌立邦、多乐士等长驱直入，中国乳胶漆高端市场上，以立邦为首的跨国企业，已占据45％份额，且正向中低端延伸，加速扩张，并有强势进入木器漆之态势。而中国原有八家被评为“中国名牌”的企业，2005年被外资收购了其中一家，余下的七家中国品牌企业，正与其他上万家涂料厂家一道，面临严峻的挑战。

简介：2007年4月，新一版的《财富》美国500强如期问世，新榜单除了一如既往地关注巨头们的年销售收入，还不断开拓新卖点，于是，公司盈利榜、地区富豪榜等子榜同步推出，其中女CEO榜堪称一个亮点。而就在《财富》美国500强问世之前，《新闻周刊》与《商业周刊》刚以“女性天花板”为题，研究女人在职场的瓶颈问题。

简介：今年三八妇女节前在华尔街日报中文网撰文“剩女”经济学，试图以理性客观的经济学文献来探讨这个热点话题。就这个每每卖菜大妈和出租车司机们说起都是长篇大论慷慨激昂头头是道的话题，今天在茶座跟大家多聊几句。

简介：法医是与死者对话的谋士，更是敢于直面死亡的勇者。抽丝剥茧，让尸体“说出”真相，这是法医的看家本事。法医对于男性部是极具挑战性的职业，而女性，不仅要战胜恐惧，还要战胜极其恶劣的工作环境。

简介：研究与实践再次印证了管理学正在向多学科、跨领域方向发展，同时也给那些女性员工越来越多的知识型企业的管理，提供了新的思路和方法。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，退役军人教育培训制度的法治化建设成为当前国家和社会关注的焦点之一。本文首先通过对退役军人教育培训制度的现状进行分析，随后探讨了法治化建设的必要性和可行性，并提出了相应的建议和措施，旨在促进退役军人教育培训制度的法治化发展，为保障退役军人的权益和提升其综合素质做出贡献。

简介：《向解放军学习》一书通过梳理现代企业管理100余年的历史后得出结论：对管理贡献最大的不是企业家，不是商学院，而是军队、军校。一方面，现代企业管理从军队管理中借鉴、汲取了许多营养；另一方面，现代企业管理中的许多方法与原则都直接取自军队。特别是两次世界大战后，军队的管理为现代企业组织管理提供了非常好的人员、实践和理论准备。

简介：摘要: 本文探讨了退役军人档案管理模式的创新与实践，分析了传统档案管理模式存在的问题并提出了利用现代信息化技术进行改进的对策。通过案例分析和实践总结，展望了未来智能化、数字化发展的趋势，并强调了档案信息安全和持续优化管理模式的重要性。

简介：女大学生就业难问题是日前受到全社会普遍关注的民生问题。本文在分析女大学生就业现状及其就业权受侵害表现的基础上，比较系统地探究了女大学生就业权遭受侵受侵害的根源和维护女大学生就业权的主要对策。

简介：摘要：退役军人曾经是维护国家安全、保卫人民幸福的一支重要力量，是新时代中国发展进程中不可或缺的一部分。近年来，党中央非常重视退役军人服务保障工作，积极推行各种政策措施，加强服务保障工作，帮助退役军人更好地适应退役后的生活、工作和社会重要角色。然而，随着社会的飞速发展，退役军人群体面临的生活、工作和社会压力也在不断增大。在此情况下，退役军人服务保障工作高质量发展何去何从，成为当前考察和研究的重点。基于此，本文将重点从如何促进新时代退役军人服务保障工作的高质量发展出发，探索可实践的路径，为相关工作从业者提供可参考的建议。

简介：摘要:一直以来，国家和政府都非常重视退役军人人力资源的开发和管理，也加大了人力资源的开发和管理力度，旨在把退役军人就业工作落实到位。因此，本文从地方政府职能出发，全面分析了政府职能在退役军人人力资源开发中存在的问题，提出了地方政府职能转变的有效建议和手段，以帮助退役军人提高综合能力。

简介：摘要:一直以来，国家和政府都非常重视退役军人人力资源的开发和管理，也加大了人力资源的开发和管理力度，旨在把退役军人就业工作落实到位。因此，本文从地方政府职能出发，全面分析了政府职能在退役军人人力资源开发中存在的问题，提出了地方政府职能转变的有效建议和手段，以帮助退役军人提高综合能力。

简介：目前，美国妇女开办的企业达到了创纪录的数字，并且开创出非凡的业绩。预计到公元２０００年，她们拥有的公司可能占到美国公司总数的４０％。佛兰·萧曾在纽约法敏达尔一家汽车零件进口商的财务部任职，她注意到她的老板疏忽了一项赚钱的业务──将国外产的备用灯泡推销给美国各地的奔驰、沃尔沃、萨伯（Ｓａａｂ）等轿车的销售商。"它是我老板业务范围中最能盈利的零件之一"，萧现在说道，"但他们那时并没有花费很多的精力去开拓这一项目。"１９７５年９月，佛兰·萧得知由于公司缩小规模，她将失去工作。于是在丈夫的支持下，决心开创自己的事业。萧发了一封电报给一家名叫奥斯拉姆的西德灯泡制造商，并被该厂家邀请到慕尼黑。在那里她告诉

简介：辽宁西丰县委书记张志国说：你还想在西丰混不？在社会上经商做生意，少不了要和方方面面的政府部门打交道，因此，在中国商界，历来注重官商关系的维系：官商融洽，生意才能做得安稳顺畅；官商失和，则不但生意做不成，有时，企业家自身的个人安全部无法保障。发生在辽宁省西丰县的这场官商较量，无疑给人以深刻的启示。

简介：摘要：伴随着我国经济发展出现新态势，女大学生就业问题也随之动态发展。以中国知网检索文献为依托，梳理自2019年来至今我国女大学生就业问题成因，即主要从女大学生经济因素，政治因素，文化因素，用人单位因素，教育因素及个体因素五个角度对所收集的文献进行分析，展现女大学生就业难题成因，为以后学者的研究提供参考。

简介：摘要：随着技术变革不断加深，平台经济、共享经济、数智产业的持续发展赋予就业新动能，数字素养已经成为现代人必备的技能之一。退役军人作为社会的重要群体，其数字素养水平对于再就业、职业发展以及社会融入等方面都具有重要的影响。建设数字中国、推动社会数字化转型发展，已成为中国式现代化建设的重要引擎和培育国家竞争新优势的有力支撑。在数字冲击波下，全面夯实信息化基础，开启退役军人数字化驱动全新模式，提升数字化适应力、胜任力、创造力，对实现退役军人的个人发展、社会发展以及国家战略需求都具有重要的现实意义。文章结合国家发展政策规划，通过梳理文献，对退役军人数字素养结构维度进行认识和界定，然后运用过程-目标结构理论、信息觅食理论构建数字素养评价指标体系，使用SPSS统计分析软件对有效问卷开展人口数字描述性统计、信度、效度、相关性、回归性等定量分析研究，掌握数字素养现状，总结出影响退役军人数字素养因素，最终在夯实数字经济发展社会的基础上探索提升退役军人数字素养的路径。通过丰富当前国内退役军人就业质量方面的研究，助力其掌握数字技能，增强就业竞争力，快速融入数字化生活，引领数智技术产业新生态，以人口高质量发展支撑中国式现代化建设。

简介：她曾有许多放不下的东西：克什米尔披肩、四驾马车、独门别院、精致夜宵、络绎不绝的仰慕者、仆人、尊严、自由、生命。直到有一天，她都放下了，仅仅是因为出现了一个她放不下的人。玛格丽特的一生一共经历过三次成长。在见到阿尔芒之前，她具备着妓女的习性：贪图享乐，奢华放荡，自暴自弃。“我们不再属于自己，我们不再是人，而是物。他们讲自尊心的时候，我们排在前面，要他们尊敬的时候，我们却降到末座。”

简介：近年来，高校毕业生尤其是女大学生就业歧视的问题比较突出。本文就性别歧视特别是女大学生就业性别歧视做分析，通过一系列社会调查数据来说明歧视现象的存在，再从女大学生遭遇性别歧视的学生本身原因、企业原因角度出发，分析并寻找解决女大学生就业性别歧视的对策。