简介:
简介:非义务教育成本分担要达到合理程度并促进全国的非义务教育能长期可持续发展.需要建立相应的协调机制.以解决非义务教育发展中存在的共性问题如:社会受教育机会不公平问题,教育投资主体负担失衡问题;民办教育投资主体权益保障问题:非义务教育公立教育办学主体发展不平衡问题等。随着上述问题的解决.我国的非义务教育将步入和谐可持续发展的轨道.因此,为了确保非义务教育成本达到“合理分担”的程度,有必要建立和完善与之相配套的协调机制
简介:<正>5月30日,省人社厅、济南市人社局、济阳县人民政府共建山东省引进台湾人才智力试验区签约仪式在济阳县举行。省外专局局长刘杰、省台办副巡视员齐子明出席。刘杰代表省人社厅对试验区的建立表示祝贺,对省市县三级台办的大力支持表示感谢。他指出,近年来,济南市引进人才智力工作取得了显著成效,为省会城市群经济圈发展和美丽泉城建设提供了有力的人才智力保障。济阳县依托济北工业园,吸引了大批台资企业和台湾高层次人才共谋发展,具有较强的引进台湾人才智力基础。建立引进台湾人才智力试验区,是省人社厅、济南市
简介:近年来,辽源市认真贯彻落实中共中央国务院和辽宁省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》精神,积极落实促进就业各项政策,努力创造就业岗位,组织发展劳务输出,全力开展创业促就业活动,推动了大学生就业、下岗失业人员再就业、农民工转移就业和复员转业退役军人安置就业,使城镇登记失业率控制在4.5%以内。
简介:成都高新区以强化劳动关系、协调人才队伍建设为支撑,着力推进劳动关系服务管理体系和治理体系两线建设,打造出“和谐高新·幸福职场”劳动关系品牌。
简介:社会生活网络化要求高校思想政治理论课要实现网上网下协调育人。微课作为高校思想政治理论课教学改革的一个趋势,将其作为切入点,通过网上网下微课相结合,共同服务于高校思想政治理论课课堂这个思想政治教育主渠道,不失为实现网上网下思想政治教育协调育人的一个策略。
简介:《重庆市集体合同条例》的制定实施,体现了市委、市人大、市政府对维护劳动者合法权益的高度重视,是依法治市、构建和谐重庆的重要举措。
简介:就业和再就业工作实现了预期目标。根据目前统计,省政府确定的全年新增就业人员20万人、下岗失业人员再就业15万人,其中“4050”人员再就业2.5万人的目标已超额完成,分别达到22.9万人、17.12万人和2.68万人。全省城镇登记失业人数为14万人,登记失业率为37%左右,低于4.5%的控制目标。各市均超额完成了年初的工作目标。去年,全省完成劳务输出221万人,超额26万人完成了年初确定的目标任务。
塞班联泰劳务协调小组召开年度会议
非义务教育成本分担的相关协调机制完善
我省建立“引进台湾人才智力试验区”
主动出击抓长效 良性互动促协调——辽源市积极构建促进就业长效机制
高新区:积极创建省级和谐劳动关系综合试验区
思想政治理论课教学改革网上网下协调策略探析——以微课的应用为例
大力推行平等协商集体合同制度 促进劳动关系的协调稳定发展——史锦杰局长在《重庆市集合同条例》宣传贯彻座谈会上的发言(摘要)
巩固成绩 突出重点 协调做好2004年劳动保障工作——陕西省人民政府副省长巩德顺在全省劳动和社会保障工作会议上的讲话(摘要)
劳动和社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见