简介：摘要：信息时代下，建筑施工单位人力资源管理面临着核心管理人员匮乏，民工荒等问题，如何留住企业需要的人力资源是新形势下施工单位需要思考的课题。本文立足建筑施工单位基层项目人力资源管理中存在的问题提出相关策略，以为施工单位人力资源管理提供思路。
施工单位基层项目人力资源管理策略研究
