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  • 简介:摘要:市场经济的快速发展使得企业竞争愈加激烈,因此,发展人力资源成为企业发展的重要因素,要想发展好人力资源,就必须增加人力资源储备,提升人力素质,加大人员的培训力度。本文就企业如何做好员工培训的问题展开研究,将企业在发展中存在的问题以及未来的发展趋势展现出来,进而提出企业培训管理的建议。

  • 标签: 推进 企业 培训 研究
  • 简介:摘要:当今时代我国铁路行业发展迅速,铁路运营与技术逐渐成熟,并且在世界范围内取得领先水平。因此对铁路职工专业素质要求也越来越高。打造一支强有力的职工队伍是确保整个铁路工程建设与发展的关键所在。对此,文章通过下文针对深化铁路职工培训资队伍建设的相关内容进行了分析与研究。

  • 标签: 加强 铁路职工培训 师资队伍 建设
  • 简介:摘要:新形势下,能源企业越来越意识到建立和实施内训培训体系的重要作用。建立内训系统不仅有助于组织培训员工,也有助于培养和挖掘公司内部人才。同时,还可以降低电力企业的培训成本,对电力企业的发展具有重要意义。因此,能源企业必须准确界定内训的职能,采取科学的策略,构建完善的内训内训体系,使内训的整体水平更高,更好地服务于企业的人才培养,促进企业发展。

  • 标签: 电力内训师 培训模式 实践 分析 探讨
  • 简介:摘要:在当今企业飞速发展的新形势下,无论是国家之间的竞争还是企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。当今世界,正面临百年未有之大变局、中央企业混合所有制改革正紧锣密鼓的有序进行,无论是国家还是企业都急需大量能干事创业的高素质人才,身为世界五百强企业,如何持续、高效培养出高素质人才,已成为企业发展壮大需要迫切解决的问题。“带徒”培训模式是学徒制人才培养模式中一种主要的教学方式,具有丰富经验的老师傅,通过“带徒”培养模式,把多年积累的丰富经验传承下去,促进新一代员工在岗位上快速提升自身综合素质,成长、成才。然而,传统的“带徒”培训模式存在空间、时间的局限性,越来越不适应培养现代高素质员工的需求。

  • 标签: 信息化时代 师带徒 培训 创新
  • 简介:摘要:面对竞争激烈的市场环境,企业要想始终保持活力和核心竞争力,就要加大人才梯队的建设,加大员工培训的力度,而企业师资力量将发挥不可估量的作用。企业内训作为长期在企业内部工作的骨干人员,对企业战略和业务方向有更加深入的了解,不仅能降低培训的成本,而且更加贴近企业实际,对企业当前和未来的发展起着至关重要的作用。

  • 标签: 企业,内训师,员工培训
  • 简介:摘要:在高质量发展新阶段,国有企业积极拓展职工教育培训的形式和手段,内部培训队伍建设日益得到重视。国有企业构建集团内部培训队伍,对集团发展战略和关键业务制度的宣传贯彻、学习型企业文化的孕育、行业知识的挖掘和提炼、干部职工队伍素质和能力的提高、培训精准性和有效性的加强都具有十分重要的促进作用。文章主要对国有企业集团内部培训队伍构建的重要作用、存在的主要问题、实施策略进行了探讨,以期建设内部培训队伍、提升培训效能、助推企业高质量发展。

  • 标签: 国有企业 内部培训师 队伍构建 提升效能
  • 简介:摘要:飞机维修工程是保障飞机安全运行的重要环节,其技能素养和培训体系的建设至关重要。随着航空业的不断发展和飞机技术的日新月异,飞机维修工程需要具备更高水平的技能和专业知识,以应对复杂的维修需求和挑战。因此,笔者旨在探讨飞机维修工程技能素养与培训体系建设策略。通过培养和提升飞机维修工程的技能素养,我们将能够有效降低飞机事故的风险,提高航班准时率,提升乘客的旅行体验。

  • 标签: 飞机维修工程师 技能素养 培训体系 建设策略
  • 简介:摘要工程在工程的设计及建设中中占据着非常重要的地位,因此,对其进行培养的过程中,必须使其具备良好的实践能力以及一定的应用能力,但是,目前,许多高校对工程进行培养的过程中都出现了许多问题。

  • 标签: 卓越工程师 土木工程 人才培养模式 探索 实践
  • 简介:摘要:本文旨在研究机械电气工程在职业发展过程中所面临的挑战和培训需求,并探讨如何满足这些需求以促进其职业发展。通过调查和分析,我们发现机械电气工程在技术更新、管理能力提升和跨学科知识拓展方面存在较大的需求。因此,为了保持竞争力和适应快速变化的行业需求,培训和继续学习成为机械电气工程不可或缺的一部分。

  • 标签: 机械电气工程师 职业发展 培训需求 技术更新
  • 简介:摘要:本文探讨了机械工程应用型人才培训模式的重要性、方法和成功案例。现代制造业急需具备实际应用能力的机械工程,而传统教育模式偏重理论知识,无法满足行业需求。因此,应用型人才培训模式成为解决此问题的关键。通过实践课程、行业导师、项目驱动学习和实习机会,学生能够获得实际技能,提高竞争力和创新能力。成功案例如德国的双元制教育、美国的项目驱动学习和中国的实习计划展示了这一培训模式的有效性。总体来说,机械工程应用型人才培训模式的研究和实践对于培养适应现代制造业需求的机械工程具有重要意义。

  • 标签: 机械工程师 应用型人才 培训模式 研究与实践
  • 简介:摘要:工程在工程的设计及建设中中占据着非常重要的地位,因此,对其进行培养的过程中,必须使其具备良好的实践能力以及一定的应用能力,但是,目前,许多高校对工程进行培养的过程中都出现了许多问题。

  • 标签: 卓越工程师 土木工程 人才培养模式 探索 实践
  • 简介:摘要:工程在工程的设计及建设中中占据着非常重要的地位,因此,对其进行培养的过程中,必须使其具备良好的实践能力以及一定的应用能力,但是,目前,许多高校对工程进行培养的过程中都出现了许多问题。

  • 标签: 卓越工程师 土木工程 人才培养模式 探索 实践
  • 简介:造价工程具有哪些权利与义务?造价工程作为承担造价咨询业务的个人,必须依法进行注册。同时,造价工程具有独立的社会地位、社会荣誉感及与时俱进的开拓精神,在满足这4个特性的前提下对造价工程的权利与义务作以下阐述:1、造价工程需要依法注册。依法取得造价工程执业资格证书的人员必须依法进行注册.并据此作为其参与相关执业活动的有效凭证。

  • 标签: 造价工程师 培训教材 继续教育 执业资格证书 解析 咨询业务
  • 简介:国际结算综述国际结算(InternationalSettlement)是指国际间由于政治、经济、军事、文化、外交等方面的交往或联系而发生的以货币表示的债权债务的清偿行为或资金转移行为。国际结算实质是货币的跨国收付惦动,主要包括:支付工具及结算方式的选择与运用,各种商业单据的处理与交接,商品货款及劳务价欣的索取与偿付,国际间资金单方面的转移与调拨,短期或中长期贸易的融资与运营,信用担保的提供与应用,国际清算系统及支付体系的建设与运行,国际银行间资金的转账与划拨等。

  • 标签: 造价工程师 培训教材 继续教育 结算方式 解析 清算系统
  • 简介:施工项弱成本预测的方法根据成本预测的内容和期限不同,成本预测的方法有所不同,但基本上童可以归纳为定性分析与定量分析两类。定性分析法足通过调查研究,利用直观材料,依靠个人经验的主观判断和综合分析能力,对未来成本进行预测的方法,因而称为直观判断预测,或简称为直观法;定量分析法是根据历史数据资料,应用数理统计的方法来预测事物的发展状况,或者利用事物内部随素发展的因果关系,来预测未来变化趋势的方法。具体来说,包括以下几种常见的施工成本控制方法:

  • 标签: 造价工程师 培训教材 继续教育 成本预测 定量分析法 解析
  • 简介:造价工程有哪些职业道德风险?通常,造价工程在执业过程中,面临着两大类风险,一是由于自身专业知识和技能欠缺而造成的失误风险;二是由于道德操守缺失而形成的道德风险。因此。运用其专业知识和技能时,必须十分谨慎、小心,表达自身意见必须明确,

  • 标签: 造价工程师 培训教材 继续教育 道德风险 解析 专业知识
  • 简介:何为盾构法,其基本构造是什么.如何分类,技术特点如何?膜盾构法是以盾构为主要施工机具。在地层中修建隧道和大型管道的一种暗挖式施工方法。它是利用盾构的切口环充作临时支护,在保持开挖面及围岩的稳定的条件下,进行隧道掘进开挖,

  • 标签: 造价工程师 培训教材 继续教育 解析 隧道掘进 盾构法