简介：进入冬季以来，针对各建筑工地所处位置分散、工地人员出入不便的实际情况，在中心主任张伟的带领下，周口市建设职工培训中心开展了送知识、送技术、送服务进工地活动，采取现场授课、观看视频、组织考试等形式，对一线工人进行了认真培训，使得建筑从业人员，特别是农民工更好地掌握建筑施工安全知识，提高安全意识和自我保护能力。

简介：“上海中心”突破传统建筑单纯提供使用空间的做法,立足人文建设,提升建筑文化魅力,打造“文化社区”,通过多种艺术形式,满足使用者实际生活需要的文化,给使用者带来愉悦的享受。

简介：“华为科研中心”获得2004年度中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)。承建单位为中国建筑第二工程局、中国华西企业有限公司。参建单位为中国建筑第二工程局第二建筑工程公司、江苏省华建建设股份有限公司、深圳分公司深圳华加日铝业有限公司。设计单位为中天王董国际工程设计顾问有限公司设计。监理单位为深圳京圳建设监理公司监理。施工总承包为金门建筑(中国)有限公司、中国华西企业有限公司、中建二局深圳分公司。该工程设计先进。工程量大，时间长，参与建设人员比较多。在建设的工程中，如何管理质量，创造出优质工程?下面我们据《深圳建筑业》刊出参与建设的工作人员写的经验总结，供大家学习参考。

简介：“上海中心”位于中国上海浦东陆家嘴金融贸易区核心区，建筑总高度632米，地上127层，地下5层，总建筑面积57．8万平方米，其中地上41万平方米，地下16．8万平方米。“上海中心”是目前已建成项目中中国第一、世界第二高楼。

简介：我国行政资源在大城市中心城区过度集中，扭曲了城镇化资源配置，导致了大城市无法形成多中心的发展模式。未来，应打破城市行政等级下的资源配置机制，推动传统单中心城镇化向多中心都市圈化发展。

简介：瑞典首都斯德哥尔摩市VAXHOLM区的STORAEKHOLMEN岛将被作为中国与北欧文化交流的纽带，根据这一定位，规划将小岛作为一个景观整体，全面把握，结合中国文化、中国园林景观艺术，重点对中国茶楼、中国园林、中国村和夜景进行设计。

简介：济南国际会展中心位于济南市高新技术开发区，地块面积14.7km^2，用地呈半圆形，沿开发区中轴线对称、东西长约400m,南北最长段约200m,本工程使用功能首期为展馆、会议中心及大型济南国际会展中心，建筑造型杰出，环境优雅，融国际性大型公共建筑的磅礴气势于现代商业文化气息中。建筑物南端广场宏伟及宽阔，体现出多层次的建筑空间。

简介：摘要：本论文旨在探讨防汛抢险队伍培训与专业素质提升的重要性以及有效的方法。通过对相关文献的分析，我们可以得出结论，提高防汛抢险队伍的培训水平和专业素质对于提高抢险能力和减少灾害损失具有重要意义。本文将从理论与实践相结合的角度，提出一些可行的培训方法和措施，以期为防汛抢险队伍培训工作提供参考。

简介：摘要：企业为了增强市场竞争力，必须高度重视员工教育与培训，凸显出员工培训地位。按照企业发展需求，探索和创新培训模式，将其作为企业长久化发展保障。建立学习型企业，已经成为各行业发展要求，所以注重员工培训模式创新，应当关注岗位专业技能培训、落实持续教育培训模式，建立培训效果评估机制。同时，注重内容创新，培养员工综合素质；注重方式创新，联合多种培训方式，全面提升现代企业培训效益。

简介：

简介：广州博融咨询有限公司董事总经理付廷席，长期研究珠三角区域经济问题。他认为，20年前，以放手发展为主的管理思路，使珠三角释放出前所未有的活力，却使区域整体规划和协调功能建设相对滞后，并为此付出惨痛代价。

简介：4月25日，河南省城市科学研究会四届三次理事会暨2015年工作年会在古都开封举行。省政协原副主席、省科协名誉主席、省城科会顾问李润田、省城科会理事长蒋书铭，以及来自高校、科研单位、开封市住建局和部分企业的理事代表50余人出席会议。省住房城乡建设厅办公室副主任闫国平受郭风春副厅长委托传达了全省住房和城乡建设工作会议精神。

简介：

简介：近日，周口市公积金中心主任陈英杰一行到驻村扶贫点项城市丁集镇关庄行政村调研精准扶贫，走访慰问困难贫困户，并送去慰问金及必要的生活物资。在村委会办公室组织召开了2017年驻村扶贫工作会议，听取了驻村第一书记张宁瑞关于2016年驻村工作情况汇报，并对2017年驻村扶贫工作做了安排部署。

简介：

简介：

简介：本文以中山大学南校区的4个校前区为研究对象，通过语义差别法（SD法）和直接观察法等对各个校前区空间的现状特点和行为特征进行分析，分析位于校园不同功能区的校前区使用者及其行为差异，以及不同的行为特征对空间的需求差异，对不同主导功能的校前区空间提出设计建议。

简介：通过对上海市规划系统干部教育培训的现状与问题分析,从系统、整体的角度研究干部教育培训体系,提出较为完善的干部教育培训体系框架,科学有序地开展干部教育培训。既是一次对上海市规划系统干部教育培训体系的初步探索,也是一次对上海市规划系统干部教育培训工作规律的深入思考与有益探索。

简介：摘要：基于电力行业现状和电力企业培训存在的问题，提出了相应的培训管理措施，包括相关制度、培训资源、培训实施方法、培训效果反馈等一系列内容，旨在提高一线员工的团队管理能力和安全生产技术水平，有效提升企业核心竞争力。

简介：摘要：在高校的相关教学中，对于电气工程及其自动化设备类专业的学生而言，如果不能很好地掌握这类知识并将其应用到实际工作中，则会严重影响到其毕业后的就业。因此，在当前职业教育大背景下，高校应该加强与企业沟通和合作，进一步明确电气自动化技术方向的发展趋势。