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  • 简介:40多年前,法国高唱“欧洲人的欧洲”退出北约军事机构;如今,依然高唱着“欧洲人的欧洲”返回来。“戴高乐主义”中最张扬的“独立自主之旗”正在悄悄降下。

  • 标签: 法国 谢幕 戴高乐主义 欧洲人 军事机构 独立自主
  • 简介:科学思维是科学认识活动中对感性认识材料进行加工处理的方式与途径的理论体系,是真理在认识的统一过程中,对各种科学的思维方法的有机整合。而研究生科学思维的培养是研究生培养过程的重要环节。

  • 标签: 研究生 科学思维 培养 方法
  • 简介:财政部部长助理、中国注册会计师协会秘书长李勇指出,对出现的会计虚假问题,要通过加强与法院的沟通和对社会公众的引导,通过司法途径予以解决;司法机关应加强对这种弄虚作假的处理力度和民事赔偿力度。只有建立起广泛的司法介入机制,才能真正有助于行业协会的监管从行政性向自律性转变。加大行业监管力度和处罚力度,必须与建立完善有效的行业监督体系结合起来,才能确保监管工作的有效性。

  • 标签: 中国注册会计师协会 行业监督 行业监管 财政部 部长 行业协会
  • 简介:新时期的检察工作必须认真贯彻落实十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话精神,着眼于和谐司法,把检察工作的着力点、出发点和落实点都放在保发展、保稳定、保民生这个大局上。为此,必须强化以下五种意识。

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  • 简介:为深入理解独立董事在双重委托代理关系下的治理功用,并为构建具有中国特色的公司治理结构提供理论借鉴,运用双重委托代理理论对独立董事治理效应进行分析,结果表明:一方面为监督CEO而提高董事会中独立董事比例,CEO会越不愿意与董事会共享公司内部信息,使得独立董事难以直接降低第1类代理成本;另一方面,为监督大股东侵占而必须进行的独立董事"独立化"有可能在抑制第2类代理问题的同时,削弱大股东治理机制的有效性,诱发严重的股东与经理层之间的利益冲突,间接增加第1类代理成本。

  • 标签: 双重委托代理 独立董事 信息不对称 大股东治理
  • 简介:裁判文书是审判活动的最终载体,是法官办案质量和审判水平的综合反映,事关当事人的切身利益和法院形象。在裁判正义的价值尺度下.形式正义与实质正义既是判断一项判决是否合法合理的尺度,亦是一份裁判文书写作是否合理的重要标准。然而存全国法院(特别是广大的中级、基层法院范围)来看,裁判文书质量不容乐观。提高裁判文书质量这一个老问题,应当引起我们高度重视.

  • 标签: 裁判文书 司法公正 书展 审判活动 法院形象 实质正义
  • 简介:近年来,由于青少年沉迷网络而导致的家庭纠纷呈逐年上升之势,因痴迷网游而酿成家庭悲剧的事件也时有发生。山东省微山县人民法院积极延伸司法服务触角,及时发出司法建议,为全县在校青少年筑起安全上网的绿色屏障,让他们在无“瘾”的天空中自由翱翔。

  • 标签: 在校青少年 司法建议 网瘾 家庭纠纷 家庭悲剧 司法服务
  • 简介:本文考察美国独立审计监管制度的变迁过程,从历史分析中,思考美国自律监管制度存在的最根本问题,展望独立监管的未来,探讨其对我国独立审计监管制度的启示.

  • 标签: 独立审计 政府监管 行业自律
  • 简介:九三学社中央日前上交提案认为,目前的科技绩效评价侧重于具体项目评审,面向科技政策和计划的绩效评价机制尚不健全;针对科研机构和国有企业绩效的评价机制仍不完善;现有的隶属于部门的国家科技评估中心独立性和全局性不足,

  • 标签: 科技评价机制 第三方 绩效评价机制 九三学社 项目评审 科技政策
  • 简介:本文主要研究在没有绩效考虑的情况下,上市公司外部独立董事的薪酬是如何决定的。本文对2005-2014年我国A股上市公司12821个样本的实证检验结果表明,无论是在一定地理范围内、同行业里或一定规模上,上市公司在外部独立董事薪酬决定时均存在显著的"互相看齐"效应,即出现向地理上的中间距离、同一或相关行业或中等规模公司看齐的现象。这既与我们在现实生活中外部独立董事薪酬所观察到的实际现象相吻合,也符合中国传统哲学在利益分配上的中庸思想。

  • 标签: 外部独立董事 公司治理 薪酬
  • 简介:本文以重庆邮电大学移通学院为例,通过对2007年毕业生就业情况的调查研究,试图分析学生就业中的一些影响因素。文章首先探讨了学历、性别对学生就业或薪酬期望的影响程度,然后在深入分析学生应聘渠道和异地就业状况的基础上,提出一些相关的建议。

  • 标签: 独立学院 应聘渠道 就业
  • 简介:随着大学生待业人数增长,社会劳动力供大于求。在这种背景下,独立学院学生就业已成高校就业工作新难点。

  • 标签: 独立学院 就业工作 对策
  • 简介:近年来,独立董事兼职现象受到广泛关注。本文利用上市公司IP0数据研究发现,独立董事兼职席位越多时,上市公司IP0抑价程度越低,股票上市后股价弱势越可能被缓解。究其原因,兼职席位越多的独立董事任职的公司信息风险越低。进一步研究发现,兼职席位信号功能在总体信息风险较高的环境中更强。此外本文还发现,单独从声誉或社会网络关系视角难以全面解析兼职席位的信号功能;在信息风险较高的环境中,不同兼职席位水平独立董事的更替将会影响企业价值;兼职席位较多的独立董事并未因繁忙而弱化职责履行;独立董事在较高风险环境中任职时会要求较高的相对报酬。总体而言,本文研究表明,独立董事兼职席位具有信号传递功能,信息风险越高的环境中信号功能越强。

  • 标签: 独立董事 兼职席位 信号功能 IPO 济后果
  • 简介:当前独立学院人力资源管理仍存在岗位和人才难以匹配、考核难以量化、规章制度落后、人才大量流失等问题。鉴于此,文章通过分析当前独立学院人力资源管理制度管理的问题和困境,针对突出问题提出解决办法,提升学校落后的人事管理制度,改进对教师队伍的激励措施、制定人力资源规划发展目标、高层次人才稳定,促进高校各项事业的发展。

  • 标签: 独立学院 人力资源管理 现实困境
  • 简介:独立董事制度是在股权H益分散化,所有权和控制权日益分离,管理层日益获得公司控制权的情况下,为了保护中小股东权益、广大投资人利益不被管理层侵害而设置的。引入独立董事制度是英、美国家公司治理结构中的一项重要的制度创新。

  • 标签: 独立董事制度 金融机构 公司治理结构 制度创新 控制权 管理层
  • 简介:党的十六大报告指出:“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。”明确提出了政治文明的概念及其要求,是我们党对国家新的历史性贡献。同时,报告把推进司法体制改革作为政治文明建设的一部分,这表明在进行政治文明建设中,离不开司法文明建设。加强司法文明建设,是推进政治文明建设的重

  • 标签: 司法体制 政治文明 “三个代表” 先进文化 执法公正 执法人员