简介:摘要根据我院呼吸内科护士工作的特点,了解其工作压力来源,提出解决措施,以减轻工作压力,保护护士身心健康,采用问卷调查方式,对呼吸内科30名护士进行调查,发现护士存在许多压力问题,最突出的问题是各种考核、各种检查太多,经常不能按时下班,没有规律的休息,呼吸内科经常收到没被确诊的传染病,为满足病人需要,呼吸科开展了各种专科检查例如纤支镜、肺功能、过敏源检查等,这些检查都需要投入很大的人力及物力,这就使本来就忙的科室显得更加忙碌,加大了护士的工作压力,呼吸科也在开展用化疗药物治疗肺癌的病人,抗肿瘤药物生物性的危害,化学消毒剂的危害也加大了呼吸科护士的压力。结论,提出新对策,解决新问题,纠正旧观点,关注护士的压力情况,使护士身心健康,更好的为临床病人服务。
简介:摘要目的通过调查问卷和数据统计了解阿克苏地区骨科护士工作压力的来源及不同民族、学历和不同年龄护士的压力水平,探讨有针对性的减轻骨科护士工作压力及保障其身心健康的方法。方法采用自行设计的骨科护士压力源量表,对阿克苏地区4所较大的综合医院的154名骨科护士工作压力现状的调查及分析进行问卷调查和数据分析。结果对于最容易造成护士压力的问卷表明,护理专业地位和职业发展前景问题给护士造成的压力最大,其次是工作环境和工作量问题、对病人的护理问题,最小为管理和人际关系。年龄越小及学历越低护士的压力越小。结论骨科护士的压力来源虽然广泛,但其对于护士的身心影响效应是不同的,医院要根据护士的具体情况采取有针对性的措施,减轻骨科护士的工作压力。
简介:摘要目的通过对透析护士工作中存在的压力的调查、分析,为以后有效防范可能出现的职业性损伤提供依据。方法选取宝鸡市八家综合性医院的113名透析护士作为研究对象,采用调查问卷的形式,就不同医院、不同资历护士的工作压力进行比较、分析。结果(1)二级医院与三级医院相比透析护士在从事本专业工龄、文化程度、职称、家庭支持度、满意度、改行或离职意愿等方面存在着显著差异(P<0.05);(2)不同级别医院之间透析护士工作压力来源以及焦虑状态存在显著差异(P<0.05);(3)不同级别护士之间工作压力来源以及焦虑、抑郁状态存在显著差异(P<0.05)。结论透析护士工作压力大,一方面需要提高自身专业技术素质,医院管理者应关心护士,及时帮助她们解决困难,避免职业危害发生。
简介:摘要随着医疗水平的提高、卫生体制的改革,以“病人为中心”的优质护理模式的开展,护理要求不断提高、病人人数大幅增加,临床护士工作量急剧增大,促进护理事业发展的同时大家却忽略了护士群体的承受力。过重的工作负荷,复杂的人际关系等护士日益增加的压力已成为一种职业性危险,不仅影响护士的身心健康,也影响着工作效率及护理质量。因此,正视护士压力,分析并提高护士群体压力的应对力,是改善护士身心健康,提高护理质量的重要保障。
简介:摘要目的应用RSS内固定系统治疗胸腰椎压缩骨折,探讨胸腰椎压缩骨折有效的治疗方法。方法对64例胸腰椎压缩骨折行后路切开RSS系统复位内固定。X线评价临床效果。结果64例患者X线示椎弓根钉位置满意,骨折复位良好,术后无神经根损伤情况。随访52例患者24个月,临床症状明显好转,X线提示胸腰椎矫正度的丢失明显减少,术后24个月无疼痛者48例,轻度疼痛(偶尔在劳累后有轻微疼痛)3例,中度疼痛(经常有轻微的疼痛劳累后加重)1例。结论采用RSS内固定系统治疗胸腰椎压缩骨折能有效维持椎体的刚度、强度、高度,更好地防止后期脊柱后凸畸形的复发,减少腰背痛及其他并发症。
简介:摘要目的观察空气压缩泵雾化吸入疗法对治疗小儿肺炎的护理疗效。方法将我院2015年间收治的56例具有可比性的小儿肺炎患者作为研究对象,回顾性研究空气压缩泵雾化吸入了疗法对治疗小儿肺炎护理的疗效。随机将56例患儿分为观察组和对照组。其中,观察组29例在常规治疗及护理的基础上,行空气压缩泵雾化吸入;对照组27例,在常规治疗和护理的基础上,行氧气雾化吸入治疗。治疗结束后,观察、比较及分析两组患儿的临床治疗效果。结果观察组患儿治疗的总有效率为93.10%,对照组患儿治疗的总有效率为66.67%,两组总有效率相比,观察组显著高于对照组,其差异具有统计学意义(P<0.05)。结论压缩雾化治疗小儿肺炎的护理疗效显著,值得在临床上推广应用。
简介:摘要随着社会的发展,受护理工作的职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作量等因素影响及人们的高标准要求下,护士所承受的压力如果调整不当就会出现一系列身心问题,工作效率降低进而将给护理事业带来重大而深远的影响。认真地分析护士的工作压力,探讨其应对措施,对减轻职业疲倦及提高护理质量起到促进作用。