简介:<正>一位好校长能够成就一所好学校。好校长不仅具有先进的办学理念、高尚的人格魅力,还需要有较强的班子协调能力。多年的岗位实践使我体会到,校长必须努力培养班子成员的基本素质。一、做表率在我国,自古就有文人相轻的陋习,学校是知识分子扎堆的地方,干群关系的处理仅仅依靠制度是不够的。而学校的很多工作都需要班子成员带领教职工具体落实,班子成员的素质直接影响到执行力的效果。因
简介:长期以来,各单位对安全管理不可谓不严格,处理安全事故不可谓不严厉,如追责、通报、曝光、罚款、降职等。毋庸置疑,这些“冷冰冰”的硬行为的确能遏制一些事故的发生,对习惯性违章者起到震慑和警示作用。但要想保证安全系数的最大化,防患于未然,只有硬行为是远远不够的,还必须有软行为做后盾,企业方可长治久安。换而言之,软行为作用之大.影响之深,辐射之广,效应之久,比硬行为一点也不逊色。笔者认为,“人情味”作为软行为的表现形式,也是一种执行力,在安全管理中同样重要。
简介:企业员工的执行力关系到企业的生存和发展,开展企业员工执行力培训已成为企业快速、持续、高效发展的必要条件。开展企业员工执行力培训一方面是通过培训提高企业员工个人的工作执行力,另一方面也要与送培企业共同交流,建立完善企业内部有利于提高企业整体员工执行力的规章制度。
简介:对蛤蟆型下属要激发他、点燃他,而不是一来就想着解雇他,换掉他。否则,我们就会一直受困于蛤蟆型下属的梦魇中。
简介:在TowsonHighSchool听的一堂10年级历史课,引起了我对美国教师课程执行力的关注。任课教师DarrylSmith走进教室,没说几句话,就给学生每人发了一页纸,也给了我这个观课者一份。我拿过来一看,除了标明课程名称、时间之外,主标题是“GreekCivilization”(希腊文明),内容如下:
简介:每年上市的新品多如牛毛,而失败者更是比比皆是。原因固然林林总总,但不能不说营销团队本身的执行力是一个异常重要的成败因素。新品上市阶段的7大执行力问题,你占了多少?
简介:中层干部是学校教育教学活动和管理活动的带头人,是学校各部门工作的计划制订者和组织者,是学校育人过程中的设计师和指挥员,是上级领导和教职工之间的纽带,其执行力的强弱与高校兴衰息息相关。当前,新建本科院校中层干部执行力不容乐观,而“内化于心、强化于质、柔化于情”是提高中层领导干部执行能力的基本方法和有效途径。
简介:几天前,笔者一微信好友发微信抱怨说:“现在的团队太难管理,公司所制定的一些管理制度根本就执行不下去,许多制度都成了摆设。”并且她问:“如果员工以各种理由不回来开会或者不下市场,该如何办?”笔者反问:“你们公司有没有相关规定?”她回答:“有,但是无法执行。如果严格按制度管理,有些人肯定就不干了。而现在的行业不景气,招人又难,本来团队规模就不大,如果再流失几个人,团队更没了生气,那样,管理团队就更难了”。听完后,笔者在微信中也简单的作了回答,但总还觉得说得太过简单,所以,在本文中再作一些梳理。
简介:提升政府执行力是政府工作的本质要求,是建设服务型政府的必然要求,也是提高我国政府执行行为合理性和有效性的关键。在分析影响我国政府执行力提升的障碍因素的基础上,提出了当前政府执行力提升的路径选择方案,以期能够对我国政府执行力的建设有所帮助。
简介:摘要医院执行力的强弱不仅会影响到整个医院发展的好坏,还会影响整个医疗行业技术水平的高低。伴随着医疗体制改革的实施以及医疗市场竞争的日趋激烈,如何提高医院执行力的水平成了医院在不断发展过程中迫在眉睫需要解决的问题。有效提升执行力是医院发展的保证。
简介:目前,我国尚处于社会转型的关键时期,利益诉求日益多元化,社会矛盾凸显,政府严重"信任赤字"。而中央政府出台的政策措施的执行却不尽如人意,其主要原因之一在于我国地方政府执行力不足。政府执行力是保持政令畅通、提高行政效率的重要保证,对于目前转型过程中群体性事件频发的中国有着至关重要的影响。
简介:2013年是全面贯彻党的十八大精神、实现今后五年全市卫生工作目标平稳起步的关键一年,公立医院改革试点、完善新农合制度、基本药物制度和基层医疗卫生机构运行机制建设、基本公共卫生服务均等化等重点任务十分繁重。各级、各单位要按照“保基本、强基层、建机制”的要求,强化目标管理责任制,努力提高执行力,确保完成全年任务目标。
简介:
简介:摘要建立健全适合企业实际的内部控制制度,却没有实际发挥作用,沦为做给投资者、监管机构看的作秀工具,提升内部控制执行力问题亟待解决。本文主要探讨通过加强全面预算管理,提升内部控制执行力。
简介:提高反腐倡廉制度执行力在推进新时期党风廉政建设和反腐败工作中具有重要意义。提高反腐倡廉制度执行力是反腐倡廉制度建设的重要抓手,是确保反腐倡廉制度实效的保障,是反腐倡廉建设科学化的有效途径,是加强党的纯洁性建设的着力点。
简介:摘要执行力就是办事能力,衡量执行力的标准,是按时按质按量完成工作任务。本文对护理组长如何通过提升执行力,协助护士长做好科室的管理工作进行了探讨。
简介:文章分析了执行力对企业的重要性,并从增强责任感,明确责任心,落实责任制,提升素质等方面阐述了邮政企业提高执行力的相关举措。
简介:摘要近年来,随着我国医疗事业的不断发展,医院制度的执行力以及管理方面的人性化问题,目前,已经成为医院实现规范化管理中普遍关注的焦点。执行力在医院的管理当中起到的作用,也逐渐的被更多医院管理的领导者们所重视,各大医院的制度在执行实施过程中,合理的引入人性化的管理方式,对于一个医院整体管理而言,会产生更为积极的作用。
简介:随着学界对公共政策执行这一过程的研究,公共政策执行力成为政策学界的新热点和研究的突破口。针对地方政府政策执行力出现的一些问题,如何塑造高效的政策执行力成为重点。研究地方政府政策执行力的影响因素,为地方政府更好地履行公共政策执行职能提供指导。地方政府政策执行力的影响因素主要包括执行主体、执行客体、执行资源、执行制度和执行环境等五个方面。
强化素质 提高执行力
“人情味”也是执行力
企业员工执行力培训探讨
激活蛤蟆型下属提升执行力
美国教师的课程执行力
执行力不放松,新品上市才成功
新建本科院校中层干部执行力刍议
关于团队执行力的一点思考
提升我国政府执行力的路径选择
有效提升执行力是医院发展的保证
论我国地方政府执行力的提升
提高执行力确保完成全年任务目标
基层医院提高护理管理执行力的探讨
加强全面预算管理,提升内部控制执行力
重视提高反腐倡廉制度执行力的意义
护理组长对提升执行力的应用与体会
关于提高邮政企业执行力的思考
医院管理中的执行力与人性化
试论地方政府政策执行力的影响因素
提升执行力为消毒供应中心实行高效护理质量