学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:旨在探究医院行政管理对基础护理学实训教学的影响,以期深入了解其对学生学习和实践的影响。探讨运用医院行政管理进行护理技能训练在高职院校中开展的可行性。在基础护理学实训教学过程中,试验组的58名学生采用了医院行政管理,而对照组的58名学生则采用了普通管理。采用《护理管理技能考核评分表》进行测评。对两组考试成绩及综合素质评分进行综合分析,以评估期末成绩。同时将实验组和对照组的护生在临床实习前、后进行问卷调查以了解其教学效果。结果:实验组总积分高于对照组(P

  • 标签: 实训教学 护理学的基础知识和技能 医院行政管理法
  • 简介:摘要基层行政管理人员是执行决策、行驶权力、服务群众的党和国家的一线代表,由于工作的繁杂性、协调性、突发性、时限性等特点,加上有些人的时间观念比较薄弱,导致工作效率低下,本文主要针对基层行政管理人员的高效时间管理进行了研究。

  • 标签: 基层行政管人员 时间管理
  • 简介:行政管理制化是实现行政管理科学化、现代化的保证,是促进社会主义经济发展和建设社会主义民主政治的迫切需要.为了实现行政管理制化,必须健全行政法制和依法行政,实现党政关系法制化并依法进行行政监督.

  • 标签: 行政管理 法制化 依法行政
  • 简介:随着我国改革开放以来,国家逐步加强对市场的管理与控制,并实施了'宏观调控'政策,该政策是政府干预社会、国家经济发展的重要手段。而站在宏观调控角度来看,其不仅仅是政府干预经济发展的重要方式,也是不断加强市场监督职能的重要部分。因此,工商行政管理是政府加强市场监督职能的重要形式,其在我国的法制建设中占据着重要地位。基于此,本文就主要对我国的工商行政管理职能作深入分析,并深入探究如何有效地完善工商行政管理的法律环境。

  • 标签: 宏观调控 工商行政管理 职能分析 法律环境
  • 简介:档案行政管理制化是档案行政管理工作的必然趋势。研究与梳理档案行政管理制化文献,从文献数据库来源、学科分布、发表年度、研究层次、作者分布、机构分布、文献期刊来源、关键词分布等方面进行定量分析,有助于理清近30年来,档案行政管理制化研究的历史脉络、总结归纳已经取得的成果,为今后进一步深入研究奠定基础。

  • 标签: 档案 行政管理 法制化 统计
  • 简介:摘要我国政府建立现代政府治理体系,以此作为全面深化改革的保障制度。在我国政府行政管理中,只有加强实施行政管理制化的建设,才能更好的推进现代政府治理体系的建设。本文就现代政府治理环境下建设行政管理制化体系进行分析探讨,并提出了相关见解,以供参考。

  • 标签: 现代政府治理 行政管理 法制化建设
  • 简介:<正>在目前诸多的行政法学文献中,均沿用旧的基本体系,没有给工商行政管理规以应有的独立地位,将有关法律规范割裂成“市场管理”、“企业登记管理”、“打击投机倒把”等,并被分别归入“财贸管理”,“工业管理”、“商业行政管理”、“经济犯罪”等不同法律部门子系统中,给认识、掌握和实施等带来混乱,也影响全面地研究和系统的立法。因此,

  • 标签: 行政管理法规 体系构想 法律地位 工商行政管理机关 法律规范 企业登记管理
  • 简介:【摘要】目的:研究并分析将 PDCA管理应用在医院管理中的价值。方法 :回顾性分析本院各科室于 2018年 2月 -2019年 2月收治的 500例患者,将上述患者作为对照组,并选取 500例于 2019年 3月 -2020年 3月本院开展 PDCA管理后的患者作为研究组,对比两组患者发生意外事故的概率以及对医院管理的满意度。结果:通过对比后可知,研究组患者中发生意外事故的概率明显低于对照组,在满意度方面,研究组明显高于对照组,有统计学意义( P< 0.05)。结论:通过在医院管理过程中启用 PDCA管理,能够有效降低各科室意外事故的概率,使患者对医院管理及业务能力更加满意。

  • 标签: 医院管理 PDCA管理法 意外事故 满意度
  • 简介:

  • 标签:
  • 作者: 陈黄祥
  • 学科: 医药卫生 > 卫生事业管理
  • 创建时间:2023-06-20
  • 出处:《中华医学信息导报》2023年第8期
  • 机构:新邵县妇幼保健计划生育服务中心,湖南邵阳422900
  • 简介:为了确保医院管理过程中行政沟通的有效性,建议医院相关管理部门运用行政沟通的理念,通过职能部门的转移,将指令和信息高效地传递给医院的决策部门。为了确保行政沟通的有效性,医院要建立健全与之相适应的规章制度,加强工作人员之间的交流和合作,并且制定科学有效的考核评价机制。提高医院人员对于行政沟通重要性的认识程度,为其提供良好的工作氛围,以确保医院行政管理的高效性和适应性。本文对行政沟通的概念加以阐述,同时分析了当前我国医院行政沟通方面存在的不足,提出几点关于完善行政沟通的对策。

  • 标签: 医院;行政管理;行政沟通
  • 简介:摘要 : 随着我国社会的快速发展以及医疗卫生体制改革的逐步深入,对医院行政管理工作提出了越来越大的挑战。做好行政沟通工作,是保障医院行政工作正常开展的关键。行政沟通是行政组织运行的基本前提和必备要素。行政决策与执行依赖于行政组织沟通渠道的畅通、信息的准确与完整、及时有效的传递等。在进行行政沟通之后,能够提升行政管理的效果,降低在行政管理工作中的失误,将行政管理的重要性发挥出来,提升行政管理水平。本文对医院行政管理行政沟通的作用进行了分析,并提出了促进医院行政沟通的具体措施。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通 作用
  • 简介:摘要在医院行政管理工作中,行政沟通是重要的内容,其中所涵盖的内容为医院日常运行中的各方面管理工作。医院要高效率、高质量地运行,就要提高行政管理水平,对于行政管理中所存在的行政沟通问题,就要采取有效的措施解决,以保证医院正常运行。本论文针对医院行政管理行政沟通的作用进行研究。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通 作用
  • 作者: 李凤英
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-03-13
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第3期
  • 机构:(眉山市妇幼保健院四川眉山620010)【中图分类号】R194【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2019)03-0226-01行政沟通属于医院行政管理工作中的重要环节,对于医院行政管理工作正常运行至关重要。医院管理质量对于患者就医质量影响较大,为保障医疗质量,需要对现有医院行政管理的弊端进行改革,提出促使行政沟通有效性提升的路径。1当前医院行政管理沟通中存在的问题行政沟通在医院行政管理中占据重要地位,对于医院整体发展价值极高。但是由于行政沟通管理中的问题导致相关的行政管理工作无法有序进行,对于医院的长期发展影响较大。1.1行政沟通模式单一陈旧当前大多数医院中的行政沟通模式都过于单一,缺乏创新性和有效性。医院中,上级对下级布置工作指示或者发布工作任务时,通常应用传统的工作会议。通过召开工作会议的方式传导工作任务,一来需要做好前期准备工作,这样必然会造成时间上的浪费,对于提升沟通工作效率即为不利。针对这种准备工作导致时间浪费现象,多数医院选择将会议沟通变为发放纸质资料,通过书面文件传达工作安排和工作指示。但是应用纸质资料进行沟通,将会导致信息传递失真,下级无法很好地了解上级传递的信息,也会造成信息传递受阻。1.2行政沟通缺少时效性医院行政管理沟通工作中还容易发生的一个问题就是,上级与下级在沟通过程中缺乏时效性,出现信息不对称的现象。导致信息不对称的原因有很多种,根据例如下级在向上级汇报工作时,没有及时汇报有关信息,将会导致信息不对称。当信息传递不及时,将会导致下级无法准确理解工作任务,发生理解性方面的错误判断。信息传递不及时对于医院经营和发展影响较大,不利于医院医疗质量提升。部分工作需要几个部门之间协同完成,牵头部门在沟通工作不利的情况下,将会导致工作完成的效率和质量都大打折扣。1.3行政沟通信息缺乏完整性行政沟通信息不完整将会导致上下级部门在工作中无法接收完整的信息,致使工作安排和工作执行中发生不可避免的错误。在实际工作中,极易导致工作不符合领导和牵头部门的工作安排,长期以往不仅领导和牵头部门不满意工作成效,也会导致下级和协同部门感觉非常委屈,明明所有的工作安排都是按照上级和领导部门的要求进行的,但是最终的结果差强人意。上下级和部门之间的矛盾一多,极易导致医院有关管理工作难以正常开展,对于行政管理工作造成负面影响。2实现医院行政管理中有效行政沟通的途径医
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:探讨行政沟通在医院行政管理中的价值。方法:以2019年1月到2019年6月未实施行政沟通阶段为实施前,该阶段随机抽选350例患者进行研究;以2019年7月到2019年12月实施行政沟通后为实施后,同样随机抽选350例患者进行研究,对两个阶段管理情况进行比较。结果:实施后行政管理总有效率明显高于实施前,管理差错率明显低于实施前(p

  • 标签: 行政沟通 医院行政管理 管理差错
  • 简介:摘要:行政沟通是医院管理工作的一个重要环节,它所涵盖的范围很广,涵盖了整个医院的日常运作,能够在一定程度上对医院的内部管理起到及时的交流和传递作用,对于提高医院管理工作、提高医院管理水平和综合效益的提高都有着十分重要的意义。文章通过对当前医院行政沟通工作中存在的问题进行了细致地剖析和总结,并对改进的对策进行了探讨,希望能对今后的工作更有帮助,对医院的长期、稳定发展起到一定的借鉴作用。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通
  • 简介:一、刺猬法则有两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起,可因为各自身上都长着长长的刺,刺的对方怎么也睡不舒服。于是它们离开了一段距离,但又冷的受不了,于是又凑到一起,几经折腾,两只刺猬终于找到了一个合适的距离,既能互相获得对方的体温,又不致被扎伤。

  • 标签: 管理法则 学校 刺猬法则 对方 距离