简介：【摘要】 现行房地产企业发展形势已从“黄金时代”步入“黑铁时代”，在房企不断暴雷的情况下，精简收支、内控成本势在必行。在工程实际施工中，因各种无法预判的因素，导致出现设计修改，或是合同范围外的施工内容。对此，发包人需根据现场实际情况执行签证变更行为，以支付承包人各种费用、顺延工期、赔偿损失等双方达成一致意见的费用。如何通过降低签证变更数量和金额，从而控制企业成本支出，是房地产经营者重中之重的工作。本文以多个项目为研究对象，通过分析签证变更产生原因及类型，总结管控措施、管理办法及管理重难点。

简介：摘要：近年来铁路新入路职工以大学生为主，对新人安全培训教育是一项非常重要的工作，安全教育培训旨在提高铁路运输相关作业人员的安全意识和业务素质，增强其对安全风险的认知和控制能力，增强安全防范能力。

简介：

简介：摘要：推行区域公司建设，是做透区域市场、做大区域规模的重大举措，更是大型工程建设集团迈上更高发展阶段的必然选择，如何解决区域公司建设过程中出现的矛盾问题，有效激发组织活力，切实发挥其“拓市场、统资源、管项目、增效益”职能，是变革过程中必须解决的问题，本文针对区域公司建设推进过程中存在的问题进行了剖析，提出了相应的应对举措。

简介：

简介：

简介：1969年9月北京地铁一号线(北京站-苹果园)的建成,使北京成为中国第一个拥有地铁的城市.地铁是城市轨道交通多种制式中的一种,也是目前中国城市应用最多的一种轨道交通制式.'地铁',依其名称应是'地下铁路',但在轨道交通专业中铁路和地铁却是完全不同的制式.地铁通常也被理解成'地下行走于轨道之上,服务于公众出行的一种公共交通工具'.但实际上走出地面的这种公共交通工具在轨道交通专业中也叫地铁,如北京建成已久的轨道交通13号线.所以,我们把北京的'地铁'大致分为两类:城市轨道交通和区域快线.城市轨道交通可以理解为常说的地铁,区域快线可以理解为现在北京到延庆区这样的市郊铁路.

简介：

简介：

简介：丁香是我国著名的木本花卉之一，通常指木犀科（Oleaceae）丁香属（Synnga）的多年生灌木或小乔木。其自然分布于东亚、中亚和欧洲东南部，在我国主要分布于西南及黄河流域以北各省区。

简介：龙山新新小镇二期用地北部是规划干道：南部是一条约130m、风景优美的城市景观绿化带，绿化带内有人工土丘和池塘：西侧是规划的三期社区；东侧是现状的期社区。龙山新新小镇二期的建筑风格沿袭了期的现代风格，同时又具有自身的规划特色，因此景观的设计也需要种现代特色景观与之相协调。

简介：在景观设计，尤其是园林景观设计中，植物景观占有极为重要的地位。植物景观不同于其他景观，她是一幅活的画面，因为每种植物都有从小到大的生命周期变化及从春到冬的季相变化，她的姿态，线条，色彩，花朵，果实都孕育着旺盛的活力，丰富着其他景观。

简介：【摘要】在大数据时代背景下，集团在发展过程中进行财务共享具有非常重要的意义，对集团中的财务共享问题进行分析能够在很大程度上促进集团的发展和进步。本文主要针对财务共享服务的大概介绍、大数据时代背景下我国集团财务共享中存在的主要问题以及强化财务共享工作的有效策略三个方面的内容进行了深入地探讨和分析。

简介：摘要：在全球经济一体化趋势增强、建筑行业日趋饱和的现实背景下，建筑公司必须要在人力资源管理工作方面下足功夫，建立起科学的绩效管理体系，确保各项管理措施得以顺利执行，促进公司战略目标的实现。本文围绕A建筑公司员工绩效考核展开研究，发现A建筑公司员工绩效考核中存在问题，根据绩效考核理论结合工程管理岗位特点给出科学优化建议，为A建筑公司以及相近公司改进工程管理人员绩效考核体系提供方法借鉴。

简介：2013年10月30日，洲联集团“2013秋季主题发布会”在北京银泰中心柏悦酒店拉开帷幕，来自洲联集团各子品牌公司——五合国际（WERKHART）、德国五合（WLTK）、北京华特（HUATE）、洲联绿建（WSBC）、五合新力（WUL）、五合智库（WISENOVA）的代表，以及多家知名媒体出席了发布会。发布会在人才培养、理论研究、项目成果、新媒体发布各方面与业内进行了交流，并发布了对养老地产、旅游地产、商业地产的主题研究。

简介：摘要:在多元化产业集团的日常管理中，安全生产管理为其一项关键管理内容，运用规范化的生产管理形式，利于防范产生管理问题，提升企业安全生产管理的质量与效率，企业在明确安全生产管理目标后，需针对自身的发展状况，来运用最为有效的管理措施，从而使企业相关人员可根据企业生产管理的主要措施来积极开展相关工作，真正保障企业安全生产管理的质量与效率。本文以多元化产业集团安全生产简述为出发点，而后探讨了多元化产业集团安全生产管理的策略。

简介：北京会议中心位于朝阳区来广营88号，该工程是其院内3个院落式农宅的改造工程，其功能是为参会客人提供幽静，舒适的客房空间。

简介：

简介：摘要：近年来，职业院校为进一步提高教学质量，为社会培养出更多的高素质的专业性强的技术型人才，从而更好地促进我国社会的现代化发展。随着社会区域经济的快速发展，产业结构发展也面临着转型与升级，这也对职业教育教学提出了很大的挑战，针对此，职业院校教育教学过程中一定要组建一支高质量的师资队伍从而更好地做好人才培养从而有效实现教育目标与国家发展战略相吻合，以此来提升职业教育教学质量，也以此来提升教师队伍的教育质量与教学能力水平针。对此更加要重视对示范性职教集团（联盟）的建设[1]，并结合当前职业教育现状对示范性职教集团建设进行深入研究。

简介：摘要：企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。集团企业在经营发展过程中要想留住人才、吸纳人才，确保自身能够在市场竞争中始终占据优势地位，就要充分地认识到绩效管理的作用和意义，并将其作为构建专业化、规范化人才队伍的基础。在新时期背景下，集团企业发展规模逐渐扩大、服务范围越来越广，管理人员作为生产经营管理活动的执行者和组织者，其综合素质能够直接影响集团企业的发展状况，这也进一步突出了做好绩效管理工作的重要性。此外，绩效管理工作具有系统性、复杂性特点，需要各级管理人员和广大职工相互配合、相互协作、共同完成，这样，不仅能够促进职工快速成长，还能够为企业的稳定发展提供保障。