简介：

简介：摘要：铁路企业作为重要的交通运输组织，在社会经济发展中起着重要作用。劳动定额管理作为铁路企业生产管理的重要组成部分与企业效益密切相关，对提高生产效率、控制成本和激励员工具有重要意义。本文在解释企业劳动定额基础上分析铁路企业劳动定额管理问题，基于这些问题提出针对性的管理对策。这样能提升劳动定额管理水平，合理调控铁路企业用工数量，提升用工效率效益，推动铁路高质量发展。

简介：摘要本文阐释了劳动定额的定义与劳动定额的重要性，讲解了常见劳动定额制定方法。最终讲解了劳动定额制订于企业作用及我国企业劳动定额制定方法应用现状，并且对于劳动定额制定方法应用展望作出了探究，以此供相关人员参照。

简介：劳动定额是企业组织生产的基础，是科学管理的组成部分，它对企业的各项改革以及强化管理、提高效率、降低成本、增强市场竞争力、降低成本、增强市场竞争力、提高经济效益等都有促进作用。在劳动定额管理实践中，定额水平如何测定？本文试就这一问题谈点看法。

简介：随着经济体制改革的不断深入,企业逐步完成了由生产型向生产经营型的转变,成为相对独立的商品生产者和经营者,因而使企业生产经营活动的指导思想、经营方式、经营环境等都发生了一系列的深刻变化,这种变化必然要求企业管理的内容、方法、手段等,都要随之发生相应的变化,从而给企业的劳动定额工作增添了新的内容,提出了更高的要求。

简介：摘要：劳动定额管理是企业生产经营中的基础性管理工作，是企业内部管理工作中不可或缺的组成部分，劳动定额标准体系构建是作为保障企业费用开支、人力成本及资金资源利用等多项工作的有序开展，建立完善的劳动定额标准体系已成为当前企业的首要工作。企业要紧跟时代发展趋势，不断转变自身管理模式，建立健全劳动定额标准体系，使其广泛应用于当前各项生产经营管理工作中，并提高劳动定额标准体系使用效率，进一步提升企业生产经营管理水平和核心竞争力，保证企业各项工作的科学性与有序性，以满足市场发展需求。

简介：摘要复合材料是以碳纤维或芳纶纤维为基体的非金属材料，因其比重小、强度高、韧性强、抗疲劳等特点，广泛应用于航空航天等领域。特别是近几十年来，世界两大航空公司波音公司、空客公司，其民用飞机上复合材料的使用已超过飞机总重量的50%。复合材料的广泛使用，大大减轻了飞机的重量，提高了飞机的燃油经济性。复合材料的制造成型需要在专用的工艺装备--成型模上完成，而且要经过抽真空和高温高压的工作环境来保证产品的质量，所以，复合材料成型模制造是复材生产中最重要的因素之一。

简介：摘要劳动定额是在一定的生产、技术、组织条件下，以科学的工作方法，为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作，所规定的劳动消耗量的限额。劳动定额标准是一门技术标准应用于企业经济及劳动管理。轨道吊劳动定额标准化是指在劳动定额工作中，预先要制定的一系列劳动定额标准，并在劳动定额的制定和管理活动中运用和实施这些标准的全部过程。本文从劳动定额及其标准化的理论入手，探讨完善劳动定额管理、提高劳动定额标准化的途径。

简介：摘要：劳动定额是一个行业标准编制，也是一个技术标准，尤其是在轨道交通制造业中，是比较常用的技术手段。但随着车辆产品和型号的不断增加，技术参数也不断地增加，相关的计算比较繁多，公式也越来越复杂，所以劳动定额标准制定也更加地繁重了。如何提高劳动定额标准管理水平，是当前重点的研究内容，基于这样的要求，应当充分地研究其原理，才能更好地应用。

简介：目前作为企业实施收入分配、职工获得劳动收入重要依据的劳动定额，国家没有统一标准，行业劳动定额管理缺位，企业劳动定额的制定方法多样化，缺乏规范性和统一性，劳动定额过高、工资分配不合理已经成为普通的现象。规范企业管理模式，规范劳动定额标准，以劳动定额治理收入分配歧视、保障一线职工的劳动报酬权不受侵犯是企业做大做强的当务之急。

简介：摘要随着交通运输产业的不断发展，铁路在同行业的竞争力却在不断降低，归其原因，就是在于铁路企业的劳动定额管理混乱，缺乏同行业竞争力。文章概述了劳动定额的作用，分析了企业劳动定额管理存在的问题，探讨了企业劳动定额管理规划与设计思考。

简介：摘要劳动定额直接关系到企业生产计划、经营方针、财务预算和岗位设置等方面，间接影响着企业的发展反向和竞争力大小，实施科学管理有着极其重要的意义。本文力求理清当下劳动定额管理面临的困境，探讨新时期背景下，劳动定额管理向职业化、专业化方向发展的策略。

简介：摘要工业企业劳动定额的分析与制定过程是一个综合性、系统性的过程，是任何一个成型发展的企业不可或缺的部分，只有对劳动定额进行科学合理的制定，才能够有效的提高工业企业的工作效率与员工的团队合作净胜，才能够保证工业企业科学生产，才能够保证工业企业劳动力的合理分配，也正是因此，我们在对工业企业劳动定额制定时要区分员工不同的工作性质，以确保劳动定额的合理性。

简介：中车唐山机车车辆有限公司，河北 唐山 063000 摘要：劳动定额的重要性，解析劳动定额定义及制定标准。分析劳动定额工作在企业中的一些问题，包括标准不统一、定额工作制定滞后和制定定额的方法问题。剖析解决这些问题的方法。 关键词：定额管理；标准；管理；方法 1 劳动定额的定义及标准 1.1 劳动定额的定义 是指在一定的生产技术和管理条件下，生产一定数量的产品所必须消耗的时间或一定时间内生产合格产品的数量。它主要有两种基本形式：一是产量定额。即劳动者在单位时间内应完成的产品数量。二是时间定额。即劳动者生产单位产品必须消耗的时间。

简介：摘要当前，铁路改革与发展正处在一个快速发展的新时期，新的发展机遇也给铁路基层劳动定额管理工作提出了新课题。充分利用工时，合理组织劳动生产，最大限度的调动广大职工的生产积极性，提高劳动生产率，这诸多方面的新要求，都需要我们要面对新问题、调整新思维、更新新观念、优化新方法，使基层劳动定额管理工作更加贴近职工、贴近实际、科学有效、恰如其分。

简介：摘要劳动定额的重要性，解析劳动定额定义及制定标准。分析劳动定额工作在企业中的一些问题，包括标准不统一、定额工作制定滞后和制定定额的方法问题。剖析解决这些问题的方法。

简介：摘要现阶段，社会主义经济建设全面开展，对于企业来说，合理安排劳动力资源，是实现持续化发展的重要途径。劳动定额管理措施的应用，能够获得不错的效果。定额是利用分析方法，进行全面管理和控制的模式。大部分企业建立了定额管理机制，但由于过去的劳动力价格各不相同，造成每个项目中的管理问题分析有许多限制和影响因素。

简介：“锅炉制造劳动定额标准行业审定会”于2012年10月27日～10月28日在哈尔滨召开，来自锅炉行业10余家骨十企业的领导和专家以及标准评审组全体成员出席了会议。

简介：【摘要】在我国社会经济发展的推动下，煤矿企业得到了发展与壮大，井下煤矿采掘的项目数量大幅增加。煤矿产业的不断进步为人民日益增长的物质需求提供了资源保障，但在其成长的过程中，也存在着许多仍需解决的问题。劳动定额管理工作，在一定程度上提高了煤矿企业的开采效率，改善了开采工时消耗长的问题，促进了煤矿企业经济效益最大化的实现。本文针对做好井下煤矿劳动定额管理工作重存在的问题展开讨论，总结了阻碍企业劳动定额管理发展的部分关键问题，并提出了一些有效的应对策略，以供广大煤矿企业管理人员作为参考。

简介：摘要：随着近些年社会经济发展速度不断加快，在一定程度上加快了各行各业的发展进程。而企业要想实现长久稳定的发展，那么一定要重视结合实际情况科学的安排劳动力资源，为各项工作的顺利开展提供保障。而要想增强劳动力资源安排效果，那么就应该重视科学合理的使用劳动定额管理方法。这种方式在使用过程中也有着很多的优势，能够更加全面的对企业进行管理。所以很多企业在发展过程中也都在积极的设置定额管理制度。然而因为以往劳动力的价格存在很大的差异，所以导致不同项目管理问题分析也存在很多的限制，需要相关企业以及工作人员进行重视，这样才能够有效增强企业的核心竞争力，推动企业实现良好稳定的发展。