简介：摘要译员翻译别人讲的话要追踪讲话人的思想因而始终处于被动地位，为了在语言表达上争取主动，译员要注意在口译中控制语流。本文探讨了一些基本的语流训练方法。

简介：

简介：摘要科技翻译的特点之一是面多量广，这就要求翻译人员要有适应多种专业需要的可塑性。本文主要探讨了影响科技翻译人员可塑性的因素，以及增强可塑性的方法。

简介：现阶段，随着我国社会和经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，我国医疗行业也在不断进步，保障人们的身体健康。但是，随着医疗服务的社会需求在不断增加，公立医院的人力资源并没有跟上实际的需要，这就导致公立医院的人力需求和实际的人员编制之间的矛盾越来越突出，为了缓解这一矛盾，公立医院聘用了很多编外人员，但现阶段对于编外人员的管理方面还存在各种问题。

简介：世界经济飞速发展,带动了各国之间的商务交流,口译人员作为商务沟通的主体在商务沟通中的作用越来越明显。然而,因为口译者自身跨文化知识的欠缺而产生的负面影响却不在少数。因此,口译人员应研究在商务沟通中涉及的跨文化问题,并针对这些问题提出相应的解决策略,从而提高自身的跨文化素质以及工作效率,以避免因文化冲突而导致的沟通失败,进而提高商务沟通的成功率。

简介：摘要农业科技推广人员处在生产第一线，所需知识有实用性强，普及性广的特点，研究这些科技人员成长规律，对新时期科技人员的技术培训、管理和科技兴农事业的发展具有重要的意义。

简介：目前，书稿以电子文本形式创作、修改、保存，在此过程中难免出现各类差错。校对不仅要“校异同”，更要“校是非”。校对人员不仅要掌握校对的基本知识，更要提高语言文字的运用能力，扩大知识面，关注时事。此外，还需要提高心理素质、美学修养，培养认真负责、严谨的工作作风。在实际工作中，针对校对稿件差错来源的不同，设立“预警机制”；归纳总结差错的种类，掌握语言文字出错规律；在工作时保持注意力的稳定性；善于提出疑问，避免习惯性思维。身为一名校对人员首先要严格遵守编辑、校对程序制度，努力提高自身的素质和能力，广泛涉猎各个知识领域，优化自身知识结构体系。其次，在原有的校对技术基础上，必须能熟练掌握并使用现代电子文本、编校及排版方面的软件和工具，提高校对的准确性和效率。

简介：摘要企业的持续发展需要员工具有持续学习的能力和意识，因此，定期针对员工开展成功而有效的培训对于企业的可持续发展具有重要意义。重视培训的企业将积累优势，轻视培训的企业将囤积劣势，因此，要有针对性地就新设备、新材料、新工艺等方面进行培训，切实提高生产技能人员综合业务水平和相关专业技能，极大地促进了企业的发展。

简介：研究人员的科研产出是高校及学者关注的重点,对其影响因素的研究一直备受国内外学者重视。为对国外高校研究人员科研行为的动因有规范性认识,从人口特征因素、个体因素和组织环境因素3个角度对国外已有文献进行梳理,得出影响高校研究人员科研产出的主要因素有：年龄、性别、工作年限、职称、最高学位和毕业院校等人口特征因素;自我效能感、结果预期等个体因素;科研氛围、资源支持、领导支持、管理支持、薪酬奖励等组织环境因素。

简介：摘要随着改革开放的不断深入，我国高校的归国人员数量呈逐年持续增长态势，使高校归国留学对象发生着显著变化。本文从高校归国留学人员现阶段的发展状况和基本特征出发，通过问卷调研中国人民大学归国留学人员的情况，提出做好高校归国留学人员工作的新思路和新途径。

简介：院校研究机构是大学管理机构的重要组成部分，其主要职能是为大学决策提供实证性研究依据。有效的院校研究机构和个人必须拥有技术与分析、院校事务、院校背景以及院校价值观等方面的组织智能。

简介：摘要随着高校行政改革的不断深入，逐步引进市场竞争机制，在提高行政工作效率、培养创新人才方面取得了显著的成就。但是，据调查研究显示，绩效管理方法依然是高校行政管理的薄弱环节，严重影响了行政管理水平的进一步提高，也不利于我国高校的健康长远发展。为此，本文对高校行政管理人员绩效管理进行了详细的分析，并针对其中存在的问题提出了具体的解决措施。

简介：文章针对井下工况的复杂环境,提出一种基于ZigBee井下自组网的人员定位方案。采用RSSI测距技术和Min-Max定位以及最小二乘算法实现井下无线传感器网络的定位功能;详细阐述了节点之间的通信过程,利用以CC2530为无线核心模块构建了定位系统中的关键硬件设计和软件设计,并对井下人员进行定位测试。实验结果表明,该系统适用性好,定位精度较高,应用价值广泛。

简介：教务人员的职业倦怠现象主要表现为服务意识淡漠、管理意识薄弱、创新意识缺乏。主要原因为教务人员应对过多功能性诉求、教务工作琐事繁重压力大、教务工作缺乏成就感、教务人员职称和职务晋升两难等。提出通过技术创新优化教务人员多功能诉求应对途径、通过机制创新舒缓教务人员职业压力、通过管理创新提升教务人员职业成就感、通过体制创新改善教务人员职称和职位晋升环境等调适策略。

简介：继续医学教育（ContinuingMedicalEducation，CME）是对传统的一次性教育的重要补充，是儿科医学教育体系的重要组成部分，是每一位儿科卫生技术人员知识更新的迫切需要。2016年，国务院办公厅发布了《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务的通知》，提出加强儿科人才培养，加强儿科卫生技术人员队伍建设的任务。为了满足临床需求，不断培养儿科卫生技术人员,促进儿科事业的发展，持续开展与国际接轨的儿科继续医学教育显得尤为重要。本文对儿科卫生技术人员继续教育的现状进行分析，并论述相应对策，希望对提高儿科人才队伍继续教育水平有所帮助。

简介：对乡镇医院医务人员实施继续医学教育可以提高他们的专业素养和技术水平,提升医院的整体实力,从而更好地满足广大患者的就医需求。对湖北省10个乡镇医院进行调研显示：乡镇医院对继续医学教育重视程度不够;缺乏完善的继续医学教育制度;医务人员继续教育目的不明确;继续医学教育途径单一;继续医学教育经费不足;各地区发展不均衡。对此,需要加强乡镇医院及其医务人员对继续医学教育的认识,建立和完善乡镇医院继续医学教育制度,加大乡镇医院继续医学教育经费投入和采取行之有效的继续教育方式方法,以提升乡镇医院医务人员的素质。

简介：美国国家科学基金会公共事务专家亚伦·杜布罗（AaronDubrow）日前在科学节点网站（ScienceNode）撰文，指出研究人员能通过超级计算机来探索治疗癌症的化疗药物，并已通过试验完成有效性测试，三项具体研究如下所示。

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简介：摘要本论文在了解当今国内外矿井安全监控系统的技术现状和矿井安全生产需求的基础上，针对当前市场上现有系统存在的“漏卡”、“一卡多位”、识别时延长以及识别距离短等问题，通过综合运用ARM技术、CAN总结技术及无线射频技术，设计了一种基于ARM的井下人员定位基站系统。

简介：摘要本文结合有关的现代图书馆管理技术与大学图书馆管理的一些实务进行了探讨，希望能通过本文的研究，为大学图书馆管理工作的质量改进与效率提高提供参考与帮助。