简介：摘要院随着经济社会的快速发展，公共建筑空间的组合设计呈现出更大的发展空间，组合设计的多样性，给社会需求提供了最有利的资源服务。为了显示出建筑空间组合设计的重要性,公共建筑空间的组合设计要求也愈加严格。本文全面阐述公共空间的构成要素和组合设计上的优势和不足，其中主要针对不同的建筑需求包括公共空间中的接待空间、会议空间、餐饮娱乐空间等方面的设计、特点要求、构造等来进行探讨。

简介：摘要本文就如何在居住小区环境中合理配置和设计公共建筑，使其与小区环境有机结合，提高小区的可识别性和归属感等一系列问题进行了阐述，从而能够满足居民更高层次的需求。

简介：摘要院公共建筑碳审计通过对公共建筑碳排放的量化，制定相应的减排措施来推动公共建筑低碳化的发展，良好的运行模式是碳审计制度推行的保障。本文主要对公共建筑碳审计制度的运行模式进行了相关研究。

简介：摘要研究目前投资主体参与公共建筑质量监督管理，使得公共建筑投资、建设与管理过程中规范政府行为，提高其行政效率，对促进城市经济快速发展，不断提高城市社会生活质量，具有重要的现实意义。

简介：摘要院本文针对公共建筑用热温位要求多、运行工况多的特点,提出了一种多工况建筑用能系统综合与设计的方法,以提高系统的能量利用效率。首先,通过对用能温度品位高低进行分类,将各温位的热需求和废(余)热以冷、热物流的形式组成了能量回收再利用网络。考虑用能情况的季节差异建立多周期模型，采用夹点分析和数学规划相结合的方法，建立换热网络的MINLP模型来优化建筑能量回收再利用系统，并对比了考虑换热网络优化前后系统总费用的变化情况。

简介：摘要院本文介绍了海信南方大厦区位特征和规模，立面构造设计、内外墙体设计、室外管线综合等构造设计，以及平面功能布置、交通组织、室内给排水设计、空调系统等功能设计。对类似建筑设计具有参考价值。

简介：由于我国经济社会的飞速进步,设备电气化、智能化越来越得到广泛应用,大型公建的电力能源消耗量变得更加巨大。首先,大型公建建筑面积较大,自身耗电也较大;其次,相关节能规章制度的设立经验不足。文章重点探析了数字电力仪表在大型公建电能分项计量中的应用问题,以数字电力仪表（智能电力仪表）的选取为基础进行探究,提出了电力仪表在大型公建电能分项计量中的选型,并分析了实际案例。

简介：摘要自觉提高生态保护意识，树立生态价值观、生态道德观、生态消费观，自觉争当保护森林资源的卫士，让我们携起手来，为共建和谐新林区做出应有的贡献!

简介：

简介：公共危机频发的根源在于公共治理理念及公共政策的偏差。政府应始终以维护公共利益为宗旨来治理危机，这是消除或减少公共危机之根本。政府功能和责任的有限性，决定了政府不应该、也不能够承担危机的全部责任，必须积极寻求社会的参与和合作。社会公众和新闻媒体是公共危机管理中的决定性力量，政府应依靠公众和民间组织，善用媒体，组织社会力量共度危机。

简介：摘要院本文从创新学生宿舍管理模式、创建星级学生宿舍、加强宿舍文化建设、打造示范楼区、构建辅导员进宿舍机制等方面，介绍了该校大学生宿舍管理的特色和亮点。

简介：摘要本文旨在通过对1995年以来我国有关文献资源共建共享研究的理论成果进行分析研究，从信息资源建设理论、拥有与存取、文献信息资源共享体系、文献信息资源共建共享的障碍分析四个方面着手总结归纳出国内一些较具有代表性的观点。

简介：

简介：

简介：摘要随着经济的发展，现代社会对高素质人才的需求缺口逐渐增大，对于职高学生来说，在强化理论知识学习的同时需要不断提升自身的操作技能。在教学过程中，公关专业教师需要深刻体会教学必须与时俱进，同时紧跟时代步伐，并且围绕教学目标进行不断的努力和探索，进而在一定程度上彻底改变满堂灌的教学形式。在教学过程中，通过采用教学内容重组、案例教学、实践训练等方法，让学生参与教学，进一步实现教学的互动性，激发学生学习的兴趣，通过技能训练，培育和提升学生的公关能力。

简介：2015年，物业公司党总支在公司党委的领导下，以“四个无止境”即“解放思想、转变观念无止境；党性锻炼、作风养成无止境：学习先进、精细管理无止境：心系群众、服务职工无止境”为共识来引领工作，号召全体党员干部，以对事业高度负责任的态度，以“职工利益无小事”的理念，积极主动开展了一系列工作。其中，由两位党支部书记带队，深入到炼油部、化工部等二级单位的装置现场，与职工进行面对面、近距离沟通和交流，听取职工对公司“医食住行”方面的建议和意见，并以第一时间来答复和解决问题的方式，开启了服务基层、服务职工的“直通车”。在“听”、“落实”、再“落实”过程中收获了三点体会。

简介：

简介：随着政府对公共卫生的重视，各级政府对公共卫生经费的投入不断增加，目前我国对公共卫生经费的投人虽然与发达国家对公共卫生投入相比仍然有一定的差距，但差距逐渐缩小。我国公共卫生经费投入不断增加，而公共卫生经费的使用效率却不高，人民群众没有切身感受到公共卫生资源的增加，效果收益体会不深，因此，如何有效地加强公共卫生经费管理，发挥其应有的社会效益，是目前公共卫生领域亟需解决的一个问题。一、我国公共卫生领域经费管理的不足1．公卫预算编制人才不足，预算结果不科学不完整各级政府对公共卫生领域经费的编制预算是一项重要的、复杂的系统性工作，对相关工作人员需要掌握非常专业的公共卫生、经济管理知识，必须安排具有一定的公共卫生、经济管理知识的人才，同时投入必要的经费及时间进行编制。每一项的公共卫生经费的安排都可能不同于前一年，需要进行公共卫生学、经济学的评价，才能进行下一年度的公共卫生经费预算编制。目前政府部门由于公共卫生学、经济学的复合型人才缺乏，在进行公共卫生经费预算的实际编制时，有些公共卫生单位存在简单召集个别相关人员，在上一年的基础上，做一些简单的调整，就将预算编制出来。如此简单编制出来的预算，很难体现、也很难保证其科学性，使得编制的公共卫生经费预算不能真正指导下一年度的公共卫生工作，也不能体现公共卫生经费预算的社会效益。同时也会导致年终突击花钱或者由于经费不足而影响公共卫生工作的正常开展。

简介：

简介：