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简介：非物质文化遗产是指各民族人民世代相承的、与群众生产密切相关的各种传统文化表现形式（如民俗活动、表演艺术、传统知识和技能，以及与之相关的器具、实物、手工制品等）和文化空间。周林兴、苏君华在2006年第3期《山西档案》上撰文指出，与传统公共档案馆仅仅强调保护“自然和人类历史的见证物”不同，“保卫非物质文化遗产”更主要的是强调同时代内在文化利益分配时强势群体对弱势群体行为的非正义现象及其校正，关注不同经济和文化背景下的群体所面临的文化问题的解决，将与人们的生活和生存密切相关的文化作为当前最需要保护的重点。

简介：档案工作与社会各方面广大档案利用者有着密切的联系,档案工作者素质的高低,直接影响着开发档案信息资源的程度。在建立社会主义市场经济的情况下,随着科技的迅猛发展,办公自动化的运用与普及,给档案信息的开发利用提供了广阔的前景。因此,多方位地开发档案信息资

简介：档案工作好与坏，人材要素是关键──简析档案工作目标管理难点与档案干部素质的关系东城区档案局方芳做好档案工作的外部条件，概括起来可归结三个方面：人、财、物。而这其中，人的要素是第一位的。从我区各单位档案工作实践，特别是开展档案工作目标管理的情况来看，也...

简介：日前，塞浦路斯众议院道德委员会对一项关于公共部门信息公开的法案草案进行讨论，并准备提交全体议会投票。

简介：公共档案馆建设是近几年来我国档案界研究的热点之一。何为公共档案馆呢？我国国家档案馆公共了吗？影响国家档案馆公共的主要原因是什么？这些问题，目前尚未形成共识，笔者略陈管见，参与讨论。

简介：科学技术的发展给档案工作带来了机遇和挑战。在档案部门面临传统档案向数字化转化时，档案工作的核心——档案人员也应该进行政治与业务方面的调整以适应新的环境，使档案工作能在信息社会开展得有声有色。本文由历史学与档案学的联系出发，将史家四长引入对现代档案人员的要求之中，从史德、史学、史识、史才四个方面阐述了档案人员应具备的素质，最后，文章简要分析了目前我国档案事业的发展情况，对档案工作的前景作了美好的展望。

简介：所谓档案馆素质,是指档案馆内部各种因素的有机结合所形成的,维系其生存与发展的系统综合特征,是将档案馆人格化的一种表现方式。因此,对档案馆整体来说,其素质的理解应明确以下几个方面:(1)内在性:主要是由档案馆内在条件决定的。如劳

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简介：档案是人类社会各项实践活动的真实记录，是社会的宝贵财富，是人类重要的历史文化遗产，随着社会文明程度的提高，档案在经济发展中发挥着越来越重要的作用。而档案工作者作为档案工作的主体和核心，担负着历史赋予的重任，档案管理好坏是档案能否发挥其服务经济社会，维护政治稳定，促进文化繁荣的关键所在。因此，档案工作者必须加强自身素质修养．不断提高档案工作管理水平。

简介：新时期,我国经济和社会发展都迈上了新台阶,档案资源的开发与利用对各项事业的发展也具有十分重要的意义,而档案馆公共服务还存在一些由主客观因素引起的质量问题,阻碍公众对档案信息资源的深度利用,优化档案馆公共服务事关档案馆公共服务方式的转变,也关系着公众利用档案信息的便捷程度,甚至关系到社会经济文化的发展,所以新时期档案馆公共服务必须得到优化。

简介：近代城市在现代化进程中出现了一些新式的公共活动空间，它们面向大众开放，给城市中的人们提供了多样化的休闲场所和交流平台。在一定意义上，这些空间是城市社会中最重要的公共舞台，生动的展现了民众的公共生活。对这些公共空间的分析也可以使我们更好的理解近代城市社会。

简介：党的十六大已明确指出我国已进入全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的新阶段，科技进步日新月异，多媒体、网络技术的广泛应用，对年轻档案干部的综合素质提出了越来越高的要求。面对知识经济时代和网络时代的到来，面对中国加入WT0所带来一系列的新鲜事物，面对档案事业不断涌现出来的新工作、新理念，

简介：社会主义新时期档案工作的性质和服务方向决定了档案工作者必须“有理想、有道德、有纪律、有文化”，档案人才具有不同的层次结构。任何一项专业工作都是由不同层次的分工来完成的，特别是现代化科学管理，更强调能力结构的相应分工。档案人才也有能力结构的相应分工。因为档案工作，是一项系统性工作，不仅有理论和技术的研究，而且有大量的档案收集、整理、利用以及行政事务性工作。这些工作也需要有一定的专业技能。基于档案事业各项工作多层次、多类型的特点，发现人才，培养人才，考虑其文化素质和专业结构，才能合理利用人才，发挥人才优势，促进档案事业更大的发展。

简介：档案管理人员综合素质的高低，直接影响着档案管理工作的效率、水平和质量。如何制定一套科学、系统、严格、完整的程序将人才的培养过程体现出来，供用人单位或者上级部门获取一些必要信息，以衡量人才、人员的质量、素质、能力，这些问题的解决都依赖于进一步加强档案管理工作、提高档案管理人员综合素质。

简介：我国的高校档案工作起步较晚,基础薄弱,以致高校档案馆(室)人员整体素质不高。从高校的档案工作人员来看,基本上存在着以下现象:1、平均学历较一般单位档案馆(室)人员要高,但取得档案专业学历者少。由于身处高校,近水楼台先得月,高校档案人员通过在高

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