简介:摘 要:授权运营作为一种全新的公共数据利用方式,承载着高价值的数据利用与高品质的数据供给双重功能,在破局数据利用、释放数据价值上发挥了重要作用。本文主要侧重于公共数据的授权运营探讨,尝试厘清授权运营对公共数据所蕴含的公共效用及市场价值释放的作用,考量公共数据授权运营价值释放路径。
简介:摘要: 现如今,我国的经济在快速发展,社会在不断进步, 公共图书馆为人们的生活、休闲和学习提供了实体空间,在宣传文化价值、传播文化知识、提高文化素养等方面具有重要作用,然而,随着移动互联网的快速发展和普及应用,人们的生活习惯、休闲方式和信息获取渠道发生了重大变化,再加上公共图书馆和用户之间薄弱的关系基础,导致公共图书馆的到馆率越来越低,严重影响了公共图书馆的作用发挥。在服务营销领域,客户关系是保持市场竞争力的真正驱动原因,企业只有不断强化与客户之间的关系质量,才能增强客户的黏度,取得长久的竞争优势。对于公共图书馆而言,只有坚持以用户中心,注重用户的关系管理,提高“用户—公共图书馆”的关系质量才能够吸引和保留用户,才可以增强用户的忠诚度,更好地发挥公共图书馆的效用。基于此,本文重点研究“用户—公共图书馆”的关系质量,期望通过关系质量具体影响因素的探究,来为公共图书馆的用户关系管理提供有益参考。
简介:摘要:在我国的公共气象服务体系中,气象影视的作用越来越凸显出来,具有较大的经济和社会效益。为了适应新形势的发展需要,推进我国公共气象服务体系的健全和完善,实现内容的更加充实和优化,本文就对于气象影视和公共气象服务的关系,作出了具体分析,以供参考。
简介:摘要狭义地说,“人力资源管理”泛指企业人力资源管理,与人力资源管理的“原理”层面有很大的区别。相应的,人力资源管理与公共部门人力资源管理也属于两个不同的体系,在研究过程中应该加以区分。在当前我国社会由行政管理逐步进入公共管理的阶段,出现很多错误的理解,如将公共部门人力资源管理视为人力资源管理的一部分;本文以下针对这一课题展开研究,并探讨这两个概念之间的关系。
简介:摘要:人力资源并非一般意义上的原理,特指企业角度的人力资源管理。在学科特征、发展历程等层面,人力资源与公共部门人力资源管理有很大不同,不能将后者当作前者的子学科或组合部分。公共部门人力资源管理的发展要依托人力资源管理的技术和理论,将其与自身特点结合,才能有效应对挑战。本文分析了二者的发展历程,探讨了二者之间的关系。
简介:摘要:对提高员工技术素质及提高安全管理工作水平的有效途径进行了探讨,对加强机电设备安全工作具有指导意义.矿工在进行矿业操作工作时的周边环境就叫做生产经营环境。生产经营环境中影响人体健康的因素有很多,例如温度、湿度、噪声、震动等。露天矿的环境管理对于改善矿区工作环境、防治职业病而言非常重要。本文对露天矿作业环境相关内容与安全管理措施进行分析。
简介:公共资源交易平台整合已提升到国家层面,作为历史形成的十余个省级公共资源交易中心,在我国公共资源交易中心建设是一个在国家层面由下而上、在地方层面由上而下的不断规范、统一的过程的背景下,必将对于未来公共资源交易平台的整合起到至关重要的承上启下的作用,而历史遗留的省级公共资源交易中心与公共资源交易监督管理机构、政府采购集中采购机构、政务服务中心、下级公共资源交易中心四个相关机构之间的关系问题,需要全行业关注和正视。