简介：当前,高校心理健康教育基本上已进入一个快速发展之后的平台期。虽然高校心理健康教育取得了显著的成绩,但还存在着一定的问题。其根源在于全员参与性不够、课堂渗透不多和师资队伍不强,制约了高校心理健康教育深入开展。为此,应建立全员性心理健康教育模式,以深化心理健康教育的效果。

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简介：在“防人身、防误操作事故”专项活动中，山西忻府供电支公司从提高全员专业技能入手，充分利用公司良好的人力资源和培训基地，采取短、平、快的培训方式，对公司员工进行专业技能培训和安全知识培训，从抄表、接电、登杆、高、低压断线接续、绳接过线瓷瓶等日常技能入手，重点培训公司员工在实际工作中的动手能力。以实践为主理论为辅的的安全技能培训，

简介：对于服务行业的酒店企业来说,塑造良好的企业形象是其增强酒店竞争力,占领市场的基础。全员公关是树立酒店企业良好形象的需要,本文针对酒店企业如何加强全员公关管理提出几点建议。

简介：摘要自我国实施改革开放政策以来，经济建设的发展让世界瞩目，而石油资源在工业生产中的作用也越来越重要，而我国石油资源紧缺的现状，导致我国的经济发展受到了很大的限制。石油工业生产中加强对采油设备的管理能够极大程度的提升石油资源的开采效率。鉴于此，本文主要针对石油工业采油设备管理的现状进行了分析，并针对石油工业采油设备全员管理探索中出现的问题提出了一些可行的解决措施，希望能对我国石油工业的发展起到一定的促进作用。

简介：摘要在矿区工作的安全员相较于别的职业来说比较特殊。一旦矿区发生意外灾害或者安全事故，安全员们就是突发事件的首要受害人员。而在一部分意外灾害或者安全事故发生以后，部分的可能产生比较应激的反应。特别是首要受害人员，在亲眼目睹了灾难现场或者亲自遭受灾难之后，部分人员会产生极度的悲伤情绪以及恐惧心理。因此，根据这种情况，护理人员应当对于受害的安全员进行心理干预治疗，使其在阶段内获取生理以及心理安全感。从而逐渐恢复正常生活，降低一系列应激反应，增强自身的心理承受能力，慢慢走出因灾害或者安全事故所带来的心理阴影。

简介：摘要随着社会经济不断发展，电力行业发展十分迅速，同时市场竞争也日益激烈，那么电力企业要想得到更好的发展，就需要加强在人力资源方面的管理，这样才能够始终保持主导地位。人力资源管理是企业发展的一个重要的工作内容，从长远的眼光来看，对我国经济的健康发展也具有积极的影响。所以应该重视全员绩效管理在人力资源管理中的应用，全员绩效管理的作用是十分重要的，可以促进企业朝着更高层次发展，并且也能让市场朝着良性的方向进行运作，所以本文重点对全员绩效管理在电力企业中的应用展开探讨，以促进电力企业更加长远的发展。

简介：全员成本目标管理是一种强调全员参与、全过程控制的成本精细化管理手段，本文通过对其进行多角度阐释，提出完善全员成本目标管理的方法和途径，以达到提升管理水平、提高经济效益的目的。

简介：资金,是国营商业企业开展购销活动的极其重要的因素,由商品转化为货币,货币转化为商品,由卖到买,由买到卖,都离不开正常的资金分配。1989年,国家紧缩银根,对促进经济的稳定增长,抑制通货膨胀,起到了积极的作用。但不少企业资金紧张,市场疲软,商品销售困难,商业信用膨胀,商品资金相互拖欠,严重地影响到资金周转和经济效益。在新的一年里,国家继续紧缩银根,企业自有资金还处于十分短缺的情况下,研究一下进行企业深层次的改革,强化资金意识,挖掘企业内部资金的潜力,

简介：摘要全员绩效管理工作，是实现“一强三优”现代公司发展目标和建设统一坚强智能电网的必然要求。本文以国网郑州供电公司为例，对地市级供电公司如何更好地实行全员绩效管理进行探讨。

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简介：苏霍姆林斯基说过:没有自我教育就没有真正的教育;要引导学生通过建立和遵守各种规章制度来进行自我教育。可以说,培养学生的自我教育能力,向来是学校德育工作和班级管理工作的重点内容。如何调动学生参与班级管理的积极性、主动性和创造性,从而使班级管理工作能够形成最大的合力,发挥最大的功效?关键在于充分发挥好班集体的自我教育、自我管理和自我服务的功能。于是,全员管理,一种全新的班级管理模式开始在我的脑海中酝酿。

简介：学校是教书育人的重要场所．课堂是教育学生的主要阵地。学生日常行为习惯的养成．一靠父母等进行的家庭教育．二靠社会力量的熏陶教育．更重要的是靠教师在学校的教育、引导与要求。进入新世纪后，随着中职生各方面管理难度的增大．河南省驻马店财经学校根据中职生特点和学校情况．

简介：摘要：随着科技的发展，设备制造产品的质量，生产率，自动化程度等。购置和维修设备的费用大幅增加。为了提高设备利用率和降低维修费用，旧的设备管理系统不再满足现代设备的维修需要。企业设备的使用、维护和管理等相关部门的全体员工，必须不断创新和发展参与体系的创建、实施和推广过程，才能实现这一过程。本文在此基础上简要分析了全员设备管理的特点，具体论述了企业设备管理中的全员设备管理实践。

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简介：摘要：随着教育的深化与改革，现如今在高中教育中更加重视德育教育，能够帮助学生提高思想道德修养。而今学生心理健康问题尤为受到重视，在高中教育教学中基于心理健康的全员导师制德育模式能够打破传统教学的束缚，进一步提高德育质量。本文结合笔者实际工作经验分析探讨基于心理健康教育的全员导师制德育具体模式，为行业人员提供参考。

简介：企业经营理念分为三大部分，即立业宗旨、经营使命与管理方法。从立业宗旨、经营使命，可以了解到企业经营的目的．属于“为何经营“的层面，我们已分别阐述：民主法治全员经营则属于”如何经营”的层面，是我们公司的管理方法。那么，何谓”民主法治全员经营”？

简介：全面部署，分工合作在教学形式的安排上，我们根据学校实际情况，把活动形式分为三大块。所有活动，整个年级全体师生参与，必要的时候邀请家长参与。

简介：调查显示，很多公司都限制拥有股票期权的员工数量，但仅保留管理层获得股票期权的公司会为未来留下隐患。让更宽泛的员工拥有企业所有权可以提高生产力、降低员工流失率、改进招聘质量、增加企业利润。在设计这种期权计划时要考虑4个要素：