简介：面对市场的严峻挑战，西北铝确定了今后一个时期的总体工作思路是：服从中铝总部决策和各项工作部署，坚持以效益为中心，以落实弹性生产组织方案为重点，以安全稳定为前提，以考核为手段，采取优化产品结构、合理组织生产、降低消耗、控制费用、削减支出、减少库存、强化考核等一系列措施，确保完成四季度1000万元、全年1700万元的利润目标。

简介：本文结合自动化公司质量体系贯标中的一些计量基础工作及具体应用，谈谈如何做好这项工作的体会。

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简介：根据最近全国部分省（市）稀土资源开采总量过大，稀土价格大幅下滑的严峻形势，5月26日，赣州市稀土行业协会理事（扩大）会议研究提出：“从6月1日起全市稀土矿山停产、赣州稀土矿业公司停供原矿1个月，并向市政府提交报告，请求支持。”经赣州市整顿和规范矿产资源开发秩序领导小组研究，

简介：介绍了传统设备检查的几种形式、设备点检定修制与传统巡检制的区别、点检定修管理信息系统及其在新临钢炼铁厂烧结系统的开发应用。

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简介：浙江省稀土工业以稀土应用技术的开发、推广及应用产品的生产为主线,目前已将稀土广泛应用于机电、轻工、纺织、石化等行业和农业等部门。有一批具有一定规模的稀土应用产品生产厂家。如生产稀土节能灯的上虞灯泡厂;生产稀土永磁电机的浙江调速电机厂、杭州立新电机厂;生产稀土铵Y分子筛的温州催化剂厂;生产稀土铝导线的杭州电缆厂等。

简介：涟钢自1994年成立老科协组织至今已有十年历程。在这十年中，老科协在组织上不断壮大，会员由成立时的15人，发展到现在的近300人。遵循“发挥优势，量力而行，逐步前进，务求实效”的原则，老科协工作已逐步走上正轨，逐步成为涟钢老科技工作者

简介：企业职代会提案是职工代表对企业生产经营、技术改造、发展规划、内部分配、职工教育、生活福利、劳动保护、规章制度等某一方面,某一具体问题,提请职工代表大会讨论、处理的书面方案和建议.提案工作是企业职工群众参与企业管理的具体体现,是依靠职工办好企业的一条重要渠道,也是企业各级组织密切联系群众的一条纽带.在社会主义市场经济条件下,加强和改善企业职代会提案工作,对于更好地实现企业决策民主化、科学化,落实职代会五项职权,调动企业职工“想主人事、献主人策、干主人活、尽主人责”的社会主义积极性,增强企业活力,都有着十分重要的意义.

简介：风险对冲是人们回避市场风险的有效方法之一,在金融市场上,利用期货和期权对冲风险操作通常被称为套期保值,是金融市场尤其是衍生金融交易中最为常见的基本操作之一.

简介：近年来,随着我国高职教育的迅速发展,一方面,高职数量不断增加,一些高职学校的办学规模不断扩大,使更多的学生有机会接受高等教育;另一方面,高职学生管理工作中也存在许多不容忽视的新问题.本文从危机管理的角度来分析高职学生的管理工作,分析其危机产生的原因及特点,并提出其危机应对策略.

简介：教育部新颁布的《普通高校学生管理规定》，不仅从总体上确立了“育人为本、依法建章、规范管理、严格要求”的指导精神，而且还具体规定了一系列新的管理制度，奠定了依法管理高校学生的基础。本文阐述了新的《普通高校学生管理规定》的新内容，并就依法做好高校学生管理工作进行了探讨。

简介：文章简要介绍了贵州铝厂“八五”期间能源管理工作的具体作法和经验以及所取得的节能效果,对同行业有一定参考价值。

简介：据《雅加达邮报》2月27日报道，印尼贸易部长鲁特菲当日在新加坡举行的第20届东盟经济部长会议之后表示，针对日本本月底将诉请世贸组织解决印尼禁止原矿出口争端一事，印尼政府己做好应对准备，着手评估日方可能的动向，并将咨询WTO法律专家商讨应对措施。

简介：《稀土信息》杂志是国家计委稀土办公室(原国务院稀土办)的机关刊物。是由国家计委稀土办公室主办、委托全国稀土信息网承办的我国稀土行业的权威性信息载体。是当前国内综合类稀土科技信息的唯一正式期刊(月刊)。它以促进我国稀土工业的发展,作好信息导向,繁荣稀土市场经济,为稀土行业服务为宗旨,以刊登党和国家发展稀土产业有

简介：文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性，做好职工的思想政治工作为实例，从如何提高职工思想文化、身体素质，提高职工生活水平与质量为目的，激发职工对企业的信任感和责任心，培养职工的群体意识与良好的精神风貌，从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗，为企业的繁荣与发展做贡献。

简介：随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业之间的竞争将日趋激烈。这种竞争主要靠企业自身的综合实力,关键是要靠人才。企业的人事工作,必须围绕"人才"两个字做好文章。只有大刀阔斧地改革旧的人事制度,才能发现、选拔、培养和使用好企业人才,不断适应市场经济条件下企业生产经营发展的需要。

简介：这次会议分两段开,前两天开工作会,后两天开矿山会。中心议题是贯彻省委、省政府有关会议和总公司工作会、矿山会议精神,总结1991年的工作,部署1992年的任务,交流经验,表彰先进,研究深化企业改革、转换经营机制、调整产品结构、提高经