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  • 简介:摘要:目的:观察优质护理在心血管内科护理中的应用效果。方法:从院心内科收治的接受治疗的患者中随机选择84人作为研究对象进行对比分析,时间在2021年11月-2022年11月之间,并按照护理方法的不同,将这些患者随机分为两组,分别为采用常规护理的对照组和采用优质护理的观察组,每组均为42人。结果:观察组多数患者生活质量改善高于统计学差异,SAS综合评分、SDS综合评分低于统计学差异,基本护理消费者满意度高于统计学差异,P

  • 标签: 优质护理 心血管内科 护理 应用
  • 简介:摘要:电力市场日益激烈的竞争要求电力企业在优化经营环境、提高服务水平等方面做出更大努力,顺应市场发展,稳定地立足于整个电力市场,获得消费者的认可。新时期,社会对电能的需求不断增加,供电公司只能顺应市场发展,加快自身业务转型和升级,积极拓展新业务,加强营销项目管理,才能保证增强自身的竞争力。为了进一步提高电力营销项目管理水平,文章阐述了供电公司电力营销项目管理的价值,分析了当前供电公司营销项目管理中存在的不足,并提出了提高营销管理水平的建议,以供参考。

  • 标签: 电力市场营销 新观念以 优质服务 措施
  • 简介:摘要:在现代新媒体时代的浪潮下,工作式教学模式凭借其实战演练的特征和对企业界需求的精准对接,逐步在新媒体市场营销人才培养领域占据了举足轻重的地位。本文以工作教学模式为背景,分析了新媒体时代营销人才培养中存在的问题,针对性的提出了应对策略,旨在为相关教育工作者提供参考。

  • 标签: 工作室教学模式 新媒体营销 人才培养 问题 策略
  • 简介:南京财经大学电子商务实验的管理是一个较为系统的管理过程,从实验的总体规划与建设、规章制度、教师队伍建设、实验教学、教学模拟实验、科研开发和成果转化等方面均突现了电子商务实验的管理模式

  • 标签: 电子商务实验室 实验室管理 模拟实验 实验教学
  • 简介:摘要:全员参与的绩效管理模式在企业中的应用已经成为管理领域的研究热点。本文通过文献综述和实证研究,分析了这一模式的应用与效果。研究发现,全员参与的绩效管理模式可以提高员工的参与感和团队协作,从而增强企业绩效。关键因素包括明确的目标设定、及时的反馈机制以及有效的奖惩制度。然而,实施这一模式也面临一些挑战,如员工抵触情绪和管理复杂性。因此,企业在采用全员参与的绩效管理模式时需要综合考虑利与弊,制定适合自身情况的管理策略。

  • 标签: 全员参与 绩效管理 员工参与感 团队协作 企业绩效。
  • 简介:摘要:2008年金融危机后,全球经济陷入衰退,开始出现低增长、低通胀、低利率,为了应对和刺激低迷的经济,主要发达经济体开始实行非常规的货币政策来刺激经济。随着疫情的不断复发,传统的货币政策将在2020年后逐渐失效,负利率政策等非常规货币政策将逐渐常态化。本文主要梳理在存在数字货币新模式下的负利率政策的实施效果的相关文献研究成果,研究负利率在新的利率框架下的调节作用是否存在不同,给出一些双层利率体系下的负利率发展建议,以及对未来非常规货币政策的展望。

  • 标签: 负利率 货币政策 数字货币 利率框架
  • 简介:大多数公司都有宏伟的增跃计划,但没几家能实现。克里斯·祖克(ChrisZook)与詹姆斯·艾伦(JamesAllen)在其合著的《主营利润》(ProfitfromtheCore)一书中指出。1988年至1998年,他们调研的全球1854家大公司中,每8家公司里就有7家未能实现赢利性增长。换言之,在扣除资本成本后,这些公司每年收入和利润的实际增长率均未能达到5.5%——尽管这并非一个难度极大的指标。

  • 标签: 办公室 管理 实际增长率 大公司 from 资本成本
  • 简介:近几年来,初中学校的办学竞争愈演愈烈。民办校、公办特色校、普通公办校在各自的层面上相互竞争、博弈。无锡江南中学应对的是如何把来自升学竞争方面的压力努力转化为提升办学水平的动力以及事业发展的生产力,促使学校成为一座好的熔炉,从而不断生产出合格的优秀的产品。我们从人本管理入手,强化目标管理,努力创新管理,不断丰富学校质量管理的策略,推动学校的可持续发展。

  • 标签: 学校质量管理 优质教育 聚焦 初中学校 相互竞争 办学水平
  • 简介:一、关于日本高龄化程度和人口结构的调查日本是世界上高龄化问题最严重的国家之一。早在20世纪70年代,日本就迈入了高龄化社会。根据日本总务省公布的截止至2008年9月15日的人口数据,70岁以上人口达到2017万人,再次刷新历史纪录,高龄率达到22%,成为世界上高龄化程度最高的国家。从高龄化的速度来看,日本自1970年高龄化达到7%后,只用了24年,人口高龄化就达到了14%。根据总务省公布的2007年11月1日人口数据,75岁以上人口更是超过了总人口的10%,

  • 标签: 日本 高龄化社会 20世纪70年代 现状 护理 养老
  • 简介:摘要:在高校的管理过程中有效做好实验的安全检查和安全管理,这是关键所在,也是根本要求。要想确保实验的根本价值得到充分体现,需要在实验的安全建设方面切实强化,建立健全更系统完善安全检查制度和运行机制,从而使实验安全工作体现应有效能,这样才能为高效良性发展提供必要支撑。基于此,本文有针对性分析强化实验安全检查、提升高校实验安全建设水平的实施策略等相关内容。

  • 标签: 高校实验室 安全检查 安全建设 实施策略
  • 简介:石化实验不论是处理炼油还是化工(上游或下游)应用问题,都面临着相当大的压力,这压力来自降低成本,控制三废,减少投资,增加效率以及与各项法规政策维持一委。此外还得在管理标准规范下操作,诸如ISO9000,ISO17025,或ISO14000。实验信息管理系统(LIMS)对这些努力是至关重要的。

  • 标签: 实验室信息管理系统 集成化 ISO14000 ISO9000 法规政策 标准规范
  • 简介:摘要:社会企业商业模式是一种将商业和社会目标相结合的创新型商业模式,以解决社会问题为核心使命。这种商业模式在过去几十年里得到了广泛的关注和应用,被认为是推动可持续发展和社会变革的有效工具。然而,对于社会企业商业模式效果评估和优化研究尚处于初级阶段,仍存在一些挑战和困扰。政府、学术界和企业界应积极合作,共同推动社会企业商业模式的创新和应用,为社会问题的解决贡献更大的力量。

  • 标签: 社会企业商业模式 解决社会问题 效果评估 优化
  • 简介: 摘要:随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化,化妆品公司面临着日益复杂的财务管理挑战。传统的财务管理模式已经无法满足创新和发展的需要,因此,创新型财务管理模式逐渐成为化妆品公司提升竞争力和实现可持续发展的重要工具。本文通过对创新型财务管理模式在化妆品公司中的应用和实践进行深入分析,探讨其对公司业务创新、资源配置和风险管理等方面的积极影响。希望本研究能够有助于提升化妆品公司的财务管理水平和综合竞争力。

  • 标签: 化妆品公司  创新型财务管理模式  实践与效果  效果评估
  • 简介:摘要:公立医院是非营利性的事业单位,绩效管理是医院人力资源管理的一个重要组成部分,搞好医院绩效管理及分配对调动护理人员的积极性、提高护理质量具有十分重要的作用。本文从医院绩效考核角度入手,探讨绩效考核管理在临床护理岗位人力成本管理实践中的应用及其效果,以绩效考核手段调动护士的工作积极性和主动性,通过绩效管理调控岗位设置和员工数量,使其发挥护理团队人力效益最大化。

  • 标签: 公立医院 绩效考核 护理岗位 人力成本
  • 简介:本文通过网络通讯协议、编程模式、聊天数据存储方式三个方面,对网络聊天的设计方法进行探讨,以期对学习和实现网络聊天的设计人员选择何种方式实现聊天功能提供参考依据和帮助。

  • 标签: 网络通讯协议 套接字 网络聊天室
  • 简介:摘要:办公地位特殊,自身形象的好坏将直接关系到机关单位的对外形象。办公负责文电档案、会务接待、机要保密、督查、信访、值班、公务用车管理等机关单位日常运转工作。本文通过分析当前机关单位办公公文档案管理、会务接待及督查督办等方面的工作现状,提出了提升机关单位办公工作能力水平的对策建议。

  • 标签: 办公室 对外形象 工作能力