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  • 简介:以109家中小企业为研究样本,以企业家因素为核心,基于战略管理理论和系统论,较为全面地探讨了企业家人力资本和社会资本对中小企业国际化的影响。研究表明,企业家人力资本和社会资本均对中小企业国际化产生了显著影响。人力资本中,企业家经验和能力均对国际化有显著的正向影响。社会资本中,国内社会资本与国际化显著负相关,国外社会资本则与国际化显著正相关。企业家能力与国外社会资本的交互作用正向影响中小企业国际化。

  • 标签: 中小企业 国际化绩效 人力资本 社会资本 交互作用
  • 简介:摘要]资金是企业的血液。目前,企业普遍面临资金短缺问题,如何取得资金,以缓解无米之炊的紧张局面,是摆在企业界面前的一个重要的课题。企业要在激烈的市场竞争中处于不败之地,必须积极筹措资金,增强自身的经济实力。如何充分利用负债,又降低风险,对负债经营的资本结构可行性分析是非常必要的。[关键词]负债经营资本结构筹资结构负债经营是指企业以已有的自有资金作为基础,为了维系企业的正常营运、扩大经营规模、开创新事业等,产生财务需求,发生现金流量不足,通过银行借款、商业信用和发行债券等形式吸收资金,并运用这笔资金从事生产经营活动,使企业资产不断得到补偿、增值和更新的一种现代企业筹资的经营方式......

  • 标签: 企业负债经营 合理资本 结构研究
  • 简介:摘要本文介绍了资本结构优化的含义及我国企业资本结构中存在的问题,简单阐述了资本结构的理论,并对资本结构中存在问题的成因进行分析,最后针对所存在的问题提出相关的建议。

  • 标签: 资本结构优化 资本市场 融资
  • 简介:摘要理论和实践证明,人力资本是经济发展的根本源泉,人力资本的有效运营是推动企业快速发展的重要手段。企业要追求最高的投资绩效,必须将人力资本运营放在企业管理的核心位置。

  • 标签: 人力资本运营 管理 策略
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  • 简介:建立现代企业制度,是国企改革的唯一出路。现代企业制度的实质就是要明确企业法人权力地位,通过出资者的所有权和企业法人财产的两权分离,使企业能够实现自主经营、自负盈亏。然而现代企业制度的核心问题是资本经营,在建立现代企业制度的前提下开展资本经营,可以从根本上促使国有企业走出困境。资本经营是以两权分离为基础的。在投资活动中,我们可以把投资区分为出资性投资和生产性投资。出资性投资是以出资人的身份,为取得对企业所有权谋求资本报酬而进行的投资,生产性投资是企业为组织生产经营活动谋取经营利润而购建资产的行为。在独资和合伙企业中,出资人向企业投资的过程,就是直接购建资产的过程,其目的是为了生产,企业承担无限责

  • 标签: 国有企业 资本经营 企业出路 两权分离 国有资本 国企改革
  • 简介:摘要由于我国大多数企业资本运用结构表现为权益资本与债务资本比例失衡,负债水平过高,权益资本比重较小,资本流动性差,这些严重地制约了企业的发展。因此,资本应该有一个合理的结构,否则资金的运行不畅就将严重制约企业的发展,从而最终导致企业经营的失败。

  • 标签: 资本结构 信用体系 融资制度
  • 简介:摘要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持齐抓共管,牢固树立科学人才观,将人才资本作为企业的核心资产来经营,统筹推进人才队伍建设,以畅通人才成长通道和完善选才、育才、用才、聚才机制,实现企业可持续健康发展。

  • 标签: 人力资本 人才资本
  • 简介:企业家人力资本价值进行评价是当前较为迫切的问题,已有部分学者对其进行研究。文章评述了目前较为典型的几种企业家人力资本价值的评估模型,如历史成本法、未来工资贴现的现值调整法、自由现金流量贴现法和未来收益贴现法等,并从各种模型的原理、内容、适用性等角度分析其优缺点。基于以上评述,本文根据收益现值标准,以企业产生的预期收益为基准,考虑折现因素,引入分成率的概念,并根据企业家个体综合素质差异进行修正来确定企业家人力资本价值的一种评估模型。

  • 标签: 企业家 人力资本价值 评估模型 分成率 修正
  • 简介:江泽民总书记在十五大报告中明确指出:“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组”。这是对国有企业改革思路的升华和战略突破,表明国有企业改革已进入战略攻坚阶段。朱基总理提出要用三年左右时间使大多数国有大中型企业摆脱困境,...

  • 标签: 国有企业 资本市场 战略性改组 国有经济 优势企业 大型企业集团
  • 简介:资本经营理念是一种管理理念的创新,它的主要目的在于资本的保值增值,即以资本为中心的导向机制,要求企业在经济活动中始终以资本保值增值为核心,注意资本的投入产出效率,保证资本形态变换的连续性和继起性。它以价值形态为主进行经营管理,要求企业将所有可以利用和支配的资源、生产要素都看作是可以经营的价值资本,用最少的资源、要素投人获得最大的收益。这种以价值为导向的经营观念对以产品导向为中心的我国企业统计工作形成很大的冲击与影响,对我国现阶段的企业统计工作提出了挑战,同时也迫切需要我国的企业统计工作者从观念到实际工作上都要实现根本的转变。一、资本经营理念对企业统计观念的冲击与影响l、要求企业统计工作的运作机

  • 标签: 资本经营理念 统计工作者 企业统计工作 我国企业 金融资本经营 冲击与影响
  • 简介:知识经济时代的到来给统计提出前所未有的挑战,而知识经济的首要资本-知识资本必将纳入统计的范围之中,因此,知识资本统计将成为统计的一个新课题。本文就知识资本统计谈一些粗浅的认识。

  • 标签: 知识资本统计 统计计量 指标体系 资本数量规模
  • 简介:知识经济时代的到来统计提出了前所未有的挑战,而知识经济的首要资本-知识资本必将纳入统计的范围之中,因此,知识资本统计将成为统计的一个新课题,本文试就如何进行知识资本统计谈一些粗浅的认识。

  • 标签: 知识资本 统计 统计计量 企业
  • 简介:资本金反映企业与所有者的关系,是企业取得法人资格的基本条件,是建立现代企业制度的基础。在实施注册资本金制度和资本金审验制度时,必须明确注册资本和实收资本、实收资本与实有资本的关系,注册资本是公司章程公开声明的资本总额,是一种名义资本,只有在法定资本制原则下,实收资本与注册资本才能完全一致。实有资本是所有者的投入资本及投入资本增值,企业盈利使实有资本增加,发生亏损使实有资本减少

  • 标签: 注册资本 实收资本 实有资本
  • 简介:采用中国上海资本市场交易数据对资本资产定价模型(CAPM)的适用性进行了三个方面的检验:资产的风险和收益之间是否存在线性关系;系统风险是否是资产风险的唯一度量;资产的风险和收益是否正相关。结果发现:2003年8月1日至2006年7月31日期间,上海资本市场股票组合的平均超额收益率与其系统风险之间存在正相关关系,与非系统风险不存在显著的线性关系,基本符合标准形式的CAPM。这与国内许多学者对2001年以前中国资本市场CAPM的实证检验结果不太一致。

  • 标签: 资本资产定价模型 系统风险 超额收益率 周收益率
  • 简介:论文通过比较目前学术界两种主流人力资本产权概念,分析现代产权经济学的产权含义,认为人力资本产权是人作为其人力资本的所有者拥有的一种特殊的产权权利束,以及不同人力资本的所有者在使用人力资本时所引起的相互认可的行为关系.概括出并系统地论述了人力资本产权专属的六个特征:(1)个人占有的天然性;(2)运用主体的唯一性;(3)价值实现的自发性;(4)使用的激励性与增值性;(5)"产权残缺"的自贬性;(6)收益的外部性与长期性.

  • 标签: 人力资本产权 产权经济学 产权特征 企业 激励性 外部性
  • 简介:文化作为青年亚文化资本的特征 ,文化作为内地青年亚文化,文化资本的这种自发调节功能是通过文化资本转化为青年亚文化群体的一种文化

  • 标签: 亚文化资本 大话文化 文化青年