简介:摘 要 在社会经济不断发展的过程中,企业作为社会经济发展的中坚力量,其经营面对各种类型风险。市场风险是无法避免的,因此增强合规经营风险的识别,严格遵循各项法律法规、监管部门要求以及企业运营中各种合约活动行为。合规管理不仅是依法治国方略、依法治企的要求,也是企业行稳致远的根本保障
简介:内容摘要:“危机不但带来麻烦,也蕴藏着无限商机。”这是美国大陆航空公司总裁格雷格﹒布伦尼曼提出的布伦尼曼法则。对于破产企业来说,不良资产的种类不胜枚举,而只要存在一处无法处置的不良资产,破产案件就永远无法审结。在实践中,一旦企业破产,包括不良资产投资者在内的债权人往往处于被动不利的境地。破产清算和破产重整程序作为破产企业不良资产处置中的两种重要方式,如何根据资产特点择优选择,进而实现不良债权利益,更好地发挥其价值,成为备受关注的焦点问题。本文拟阐释深入研究通过破产清算和破产重整程序对破产企业不良资产进行更为有效处置的必要性,结合全国法院多起破产典型案例,对处置不良资产时选择破产清算和破产重整程序的利弊比较进行初步探究,并提出相关完善建议,以期提出更加有效的不良资产处置方式,更好地发挥社会实效。
简介:摘要:职工报销款(亦称垫付款)是指劳动者为完成企业分配的任务先行垫付的资金,包括差旅费、交通费、业务招待费等。目前我国企业破产法规定了职工享有工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定获得的补偿金属于应当优先受偿的职工债权,但是并未明确规定职工报销款是否属于职工债权而能获得优先受偿。尤其是部分地区的劳动仲裁委员会会将报销款纠纷纳入劳动纠纷解决,这更加让报销款的性质模糊不清。本文在探讨劳动仲裁所受理的报销费用争议是否为劳动争议和法院是否通常认定企业进入破产程序前,职工报销费用为职工债权两个问题后,得出报销款即使经劳动仲裁确认,也并非职工债权的结论。
简介:摘要:职工报销款(亦称垫付款)是指劳动者为完成企业分配的任务先行垫付的资金,包括差旅费、交通费、业务招待费等。目前我国企业破产法规定了职工享有工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定获得的补偿金属于应当优先受偿的职工债权,但是并未明确规定职工报销款是否属于职工债权而能获得优先受偿。尤其是部分地区的劳动仲裁委员会会将报销款纠纷纳入劳动纠纷解决,这更加让报销款的性质模糊不清。本文在探讨劳动仲裁所受理的报销费用争议是否为劳动争议和法院是否通常认定企业进入破产程序前,职工报销费用为职工债权两个问题后,得出报销款即使经劳动仲裁确认,也并非职工债权的结论。
简介:摘要:随着社会经济的不断发展,我国电力产业也在进行迅猛的发展。而电力企业要想获取更加长远的发展,则必须要重视法律防范工作。基于此,本篇文章主要对电力企业法律事务的管理与风险防范进行深入的分析和探讨。
简介:摘要:合规经营是现时期国际知名公司力推的管理方式,国资委政策法规局在2016年第三次法制讲堂中对中央企业合规经营进行了指引。石油企业作为央企的重要组成部分一旦出现违规经营,往往会影响到整个企业,造成全局性、系统性、灾难性的风险。市场经济是法治经济,合规经营的重点是做好法律风险的全面防范,提升经营管理水平,落实内控制度,将法律风险消除于无形。