简介：摘要当前，中国特色社会主义进入新时代，中国经济发展也进入新时代。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质政治基础，作用日益突出。如果一个企业想要赢得这场旷日持久的战争在激烈的市场竞争中，它需要考虑到经营管理和企业文化建设，使企业文化成为一个重要的引导和支持企业变得更强大和更好，培养和发挥独特作用的企业经营管理和竞争的新优势。

简介：当今时代，市场经济竞争日趋激烈，影响企业发展的不再仅仅是经济体制、资金、技术等经济因素，企业的文化建设和思想建设对企业发展发挥着越来越重要的作用。在实际工作中，必须正确把握二者的关系，狠抓企业文化建设，推动企业思想建设的深入开展，强化企业文化在思想建设中的作用，有利于实现企业的健康快速发展。

简介：摘要：当前，在我国经济文化背景下，企业要取得转型升级的目标，就必须重视和加强企业政工思想工作，并在加强政工工作中，要根据企业的实际经营情况，准确把握好文化背景下给企业政工工作所带来的发展机遇和挑战，并将遇到的挑战转变为提升企业政工工作进步的动力，进而不断努力开创企业政工工作的新局面，为企业的稳定、持续和健康发展做出应有的贡献和作用。

简介：摘要当前，在我国经济文化背景下，企业要取得转型升级的目标，就必须重视和加强企业政工思想工作，并在加强政工工作中，要根据企业的实际经营情况，准确把握好文化背景下给企业政工工作所带来的发展机遇和挑战，并将遇到的挑战转变为提升企业政工工作进步的动力，进而不断努力开创企业政工工作的新局面，为企业的稳定、持续和健康发展做出应有的贡献和作用。

简介：摘要随着现在社会的竞争不断加大，在企业经营中，人是企业发展的核心因子。如何把人心凝聚起来，这就必须加强和改进职工的思想政治教育工作。思想是行为的先导，在企业的发展中，加强思想政治工作，提高员工的综合素质，有利于促进企业不断变革与发展，保证上级的政策会得到贯彻与实施，解决在企业发展面临的主要问题，本文将结合工作实践，探讨如何促进职工的思想政治建设，将职工的思想道德水平提升到一定的水平上，推动企业和谐、稳定、健康发展。

简介：摘要当前，随着中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础的作用也愈加凸显。企业若想在激烈的市场竞争中打赢持久战，就需要兼顾企业的经营管理和文化建设，使企业文化成为企业做强做优的重要引领和支撑，在企业经营管理和竞争新优势培育中发挥出独特的作用。

简介：摘要好的企业文化能起到凝心聚力的作用，能有效激发员工提升自身素质并心系企业发展，调动员工的积极性、创造性，使职工紧密围绕企业目标践行自我价值。政工工作就是思想政治教育，在企业的实际管理中有着不可替代的作用，有利于企业的持续健康发展，有利于激发职工的凝聚力、创造力。

简介：摘要企业必须充分认识到党建政工对企业自身长远发展、国民经济建设等方面均具有极为重要的现实意义。其中，企业文化作为凝聚人心、宣扬正能量的主要途径，于无形之中散落于企业的各个角落中，特别是在人本管理模式日渐推广和应用的今天，文化在企业发展所占据的地位日渐重要。本文基于政工思想建设与企业文化发展之间的关系的分析，进一步探讨通过政工思想工作进行企业文化发展的具体路径。

简介：摘要：新形势下，促进企业思想政治工作的进一步发展以及推动企业文化方面的建设，对塑造企业品牌形象、充分调动企业职工的主观能动性、推进企业和谐健康发展具有积极作用。

简介：摘 要：政工师是企业的重要组成部分，其在企业管理工作中发挥着非常重要的引导作用，因此，在其实际工作中，就要求政工师不断地提升自身的综合素质，积极地对工作方式方法进行创新，并树立自身良好的形象，这样才能发挥政工师的引导和纽带作用。

简介：摘要：企业管理工作在实际运行过程中，政工师具有重要的影响力，同时也推动者企业管理工作的正常运行。在这一条件下，政工师在实际工作过程中，应通过努力不断提高自身综合素养，改变工作方式，与此同时维护个人良好的形象，只有如此才能够最大程度上发挥政工师的纽带作用。在这一前提条件下，高效健全完善企业文化。对于企业而言，企业文化是重中之重，只有将员工的工作能力与思想相互融合才能够提高企业核心竞争能力，促进企业发展。

简介：摘要：随着时间的推移，外部环境愈发复杂严峻。企业要想始终屹立不倒，除了要打造优秀企业文化，还要在思想建设上实现新突破。目前，能同时做好这两件事的企业少之又少，究其原因，政工师的作用没有充分发挥出来。既然找到症结，就要对症下药。因此，本文就如何进一步增强政工师的作用展开研究，以供广大同仁参考。

简介：摘要：企业政工师有着重要的作用，对企业精神文明建设，社会核心价值观的实现，都有着重要的作用和意义。同时还有着团结企业思想，贯彻党的政策，提高服务质量、创建良好工作氛围等作用。因此企业政工师要在工作中加强思想理论修养、强化道德素质、全面提升自己的综合素质，为企业政工师更好地发挥作用而不断努力。本文对现代企业思想工作中的政工师作用进行了具体的论述和分析，以及政工师如何发挥好作用的相关对策进行了论述。

简介：党的十六大全面描绘了我们国家建设小康社会、开创建设中国特色社会主义新局面的宏伟蓝图。刚刚结束的十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据全面建设小康社会新阶段的客观要求,提出了完善社会主义市场经济体制的目标和任务,并对各项改革作出全面部署。在这样的情况下,深入学习贯彻党的十六大和三中全会精神,搞好企业文化建设,对促进企业改革和发展,加快我区经济建设,具有重大的意义。搞好企业文化建设是市场竞争环境变化的需要。进入21世纪,随着世界经济全球化趋势的到来,中国企业已别无选择地进入到全球化竞争中。经济全球化,意味着全球的技

简介：2011年是“十二五”规划的开局之年，从去年以来，中国房地产企业在发展过程中，不断受到抑制通胀、经济转型、绿色低碳、保障性住房建设等各种外部因素的冲击和影响。在这样复杂的外部环境下，房企对内进行思想建设，提高团队的凝聚力和活力，也是房企管理的应有之义。惟有如此，现代企业才有可能在沧海横流的大格局下，

简介：摘要：企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系，思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助，特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。 

简介：　　摘要：企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系，思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助，特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。企业文化的形成是一个长期的过程，具有可培植性和可塑造性，因此需要通过思想政治工作作为保证。通过企业思想政治工作的有效展开能够保证企业自身经济活动的有效展开，通过有效的思想政治工作建设手段能够实现以企业自身实际需求为主的思想道德建设，树立员工的远大目标。企业文化建设的过程中，要适应现代企业制度建立的要求，重视企业思想政治工作的质量和水平，掌握一定的方法，将理论讲解与形象感染等相结合，使之能够有效地促进企业的实际发展，使得企业在思想政治工作建设过程中能够有效地加强职工对企业的归属，从而促进企业的实际核心竞争力。

简介：　　摘要：企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系，思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助，特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。企业文化的形成是一个长期的过程，具有可培植性和可塑造性，因此需要通过思想政治工作作为保证。通过企业思想政治工作的有效展开能够保证企业自身经济活动的有效展开，通过有效的思想政治工作建设手段能够实现以企业自身实际需求为主的思想道德建设，树立员工的远大目标。企业文化建设的过程中，要适应现代企业制度建立的要求，重视企业思想政治工作的质量和水平，掌握一定的方法，将理论讲解与形象感染等相结合，使之能够有效地促进企业的实际发展，使得企业在思想政治工作建设过程中能够有效地加强职工对企业的归属，从而促进企业的实际核心竞争力。

简介：企业文化是现在国际上企业经济研究的一个热门话题。企业　文化就是企业理念、企业精神、企业价值的提炼和概括。企业文化建设的目的在于引导企业职工树立正确的道德规范、行　为规范和价值取向，提高企业家、管理人员和每个职工的思想道德素质和文化素质，并体现　在本职工作中。构建优秀的企业文化是国有企业转机建制的重要途径。企业文化中的思想道　德建设应注重崇高的理想、信念教育，这是现代企业成功的前提；加强企业道德建设　，这是现代企业发展的基石；培育积极向上的企业精神，这是企业获胜的法宝；建设一支优　秀的企业领导班子，这是企业成功的关键。

简介：企业文化,是企业的精神支柱,是企业两个文明建设的重要内容。它对于企业的兴衰成败起着重要的作用。一个企业的生存与发展需要有内外环境和多种因素构成的推动力。而这种推动力的形成,离不开人与文化这个根本