简介:【摘要】目的 了解小型私营煤矿企业粉尘职业健康检查现状,改善煤矿工人的工作环境,提高煤矿工人职业健康水平。方法 选取我地区2022年8月一2023年7月正常生产5所的小型私营煤矿生产企业,选取其中的在岗工人296例作为研究对象,分析不同工龄工人的身体指标异常情况以及不同工作种类工人的身体指标异常情况。结果 血压偏高有20例(6.76%)、心电图异常有29例(9.80%)、血脂异常有95例(32.09%)、X 胸片异常有7例(2.36%)、 肝功能异常有34例(11.49%)。结论 工作人员的健康状况不仅受到工作环境中粉尘的危害,还受到年龄、个人生活习惯等因素的影响。因此,为防止尘肺病的发生,应积极提倡职业健康,保护劳动者健康权益。
简介:摘要:制药企业实施药品生产质量管理规范是《药品管理法》的要求,也是《药品生产监督管理办法》的要求。本文主要阐述制药企业实施药品生产质量管理规范的必要性、重要性和实施过程中易产生的误区,并提出几点建议,仅供参考。
简介:摘要:目的:分析在护理分层培训中实施企业微信平台干预的价值。方法:将于2022年12月-2023年12月期间在本院入职并接受护理操作技能培训的护理人员纳入本次研究,并将其设置为观察样本,观察样本例数总计50例,根据单双号分发法将这50例护理人员进行分组,其中选取到单号的25例护理人员组成常规组,该组护理人员接受传统教学,另外选取到双号的25例护理人员组成研究组,该组护理人员采用企业微信平台教学,之后对两组培训效果进行对比分析。结果:研究组对教学满意度高于常规组(P<0.05);研究组学习成绩优于常规组(P<0.05)。结论:在护理分层培训中实施企业微信平台教学,效果显著。