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  • 简介:开拓创新和科学发展是当代中国发展的主旋律,传统的人才培养模式越来越难以适应经济社会发展的需求,消除目前高校人才培养模式存在的弊端,构建以学生为中心,注重学生综合素质培养,强调学生创新能力、实践能力的创新型人才培养模式成为高等教育的必然选择。本文探讨了我国高校人才培养的现状,对如何构建创新型人才培养模式提出了自己的见解。

  • 标签: 创新型 人才培养模式 研究
  • 简介:摘要我国城市化进程不断加快,城乡建设飞速发展,市场对工程管理人才的需求极大地增加了,更多的独立学院开设工程管理专业。本文分析了独立学院自身的条件限制,指出了在培养工程管理人才时存在的问题,并提出了解决的具体措施。

  • 标签: 独立学院 应用型人才 培养模式
  • 简介:摘要在经济全球化与会展业发展国际化的背景下,如何培养适应社会发展,能够满足国际化会展业发展要求的人才,成为会展人才培养的主要任务。北京作为中国的政治、经济和文化中心,是各种大中小型会展活动的理想地,本文将从北京地区会展业发展的特点出发,结合德国瑞文斯堡双元制大学会展专业的教学计划,进行对国际化会展人才培养模式的研究。

  • 标签: 会展业 国际化 人才培养模式
  • 简介:摘要过去的30年里,中国企业发展速度之快,堪称世界奇迹,而与之不匹配的是劳动力市场职业化的发展状况,发展速度越快的企业就越缺少高端人才,由此形成了影响企业持续发展的人才瓶颈。本文在讨论企业人才不足的现状基础上,着重探讨了如何进行企业人才培养人才梯队建设,通过任职资格体系帮助企业员工能力的加速提升,来共同构建企业的核心竞争能力。

  • 标签: 人才培养 梯队建设
  • 简介:摘要以信息技术为核心的高新技术革命浪潮,带动了世界军事领域的深刻变革,更对作战部队人才培养模式提出了新的更高要求。作为未来信息化条件下局部战争的直接参与者和执行者,作战部队只有立足自身实际,走出一条科学合理的开放式人才培养路子,才能在未来信息化战争中占据主动权。

  • 标签: 信息化 作战部队 人才培养
  • 简介:摘要我校工程管理专业经过十几年的发展,形成了一定的特色。通过调研成果分析了工程管理专业现状和发展趋势,我校工程管理专业应以培养应用型人才为主强化自有特色。基于我院工程管理专业固有优势,结合工程管理专业发展趋势,分析我校工程管理专业培养应用型人才中存在的问题,提出以应用为导向的培养模式培养工程管理专业人才

  • 标签: 工程管理专业 应用型 培养模式 实践
  • 简介:摘要航海高等教育“三明治”培养模式和“订单式”培养模式,体现了利益相关者的有效合作。航海高等教育采用质量管理体系,按照STCW国际公约办学,采用利益相关者的有效“问责”,培养高素质应用型人才。航海院校要在航海人才培养市场竞争中获得核心竞争力,需要利益相关者政府、航海院校、航运企业、学生、家长和社会等责任共担,共同治理,实现共赢。

  • 标签: 航海教育 订单式 利益相关者 责任共担
  • 简介:堪培拉大学是澳大利亚就业率最高的高校之一,其职业化育人一直颇受好评。浙江同济科技职业学院工程造价专业近十年的发展,在取得诸多成绩的同时,也存在一些亟待解决的问题。通过对堪培拉大学工料测量专业人才培养模式的考察和学习,汲取其长,为学院工程造价专业的发展提供借鉴。

  • 标签: 堪培拉大学 人才培养模式 工料测量 工程造价
  • 简介:摘要面对日益激烈的市场竞争,高校专业人才培养方案也在不断的修订完善。作为与生产实践紧密相连的工业工程专业,在高等教育、人才培养、教学实践等各方面,都要全方位、多角度予以重视,为实现给社会培养一大批有技术、懂管理的复合型人才这一目标而不懈努力。

  • 标签: 工业工程 复合型人才 培养模式 教学改革
  • 简介:随着二十一世纪的到来,人才的竞争成为社会的主流。在高校的人力资源管理专业教学中,只有紧跟时代发展的潮流和步伐,将创新作为教学的主要目标,不断完善教学内容和教学方法,促使学生全面成长。本文针对创新型人力资源管理专业人才培养模式进行分析。

  • 标签: 创新型 人力资源管理专业 人才培养模式
  • 简介:摘要高职高专商务英语人才培养模式应定位在实用复合型人才培养。提出了商务英语专业人才培养模式的目标,从课程体系设置,教学模式改革,课程考核机制的建立以及专业教学团队的建立几个方面阐述了就业导向型人才培养模式的构建和实施策略。

  • 标签: 高职 商务英语 人才培养 模式
  • 简介:摘要针对目前国内形势,分析了现有阶段,我国国内大专院校电子商务的教学情况和现状,探讨目前大专院校针对电子商务人才培养的几点建议。

  • 标签: 电子商务 培养模式 课程教学
  • 简介:随着我国经济的快速发展,国民休闲意识日益增强。课题组调研发现陕西省休闲产业正处于爆发式增长期,而目前旅游人才培养无法满足企业大量用人需求成为抑制陕西省休闲旅游服务行业持续快速发展的瓶颈。某学院旅游系借鉴设置较早的旅游管理专业办学积累经验,深入旅行社、旅游景区、国际邮轮、度假村等企业调研,以期了解旅游行业需求,培养满足行业、企业需要的高素质应用人才,完善和适应市场发展需求。

  • 标签: 旅游新业态 高职旅游 管理人才 培养模式研究