简介：摘 要：党中央历来高度产业工人队伍建设，特别是党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家工作全局的战略高度，就产业工人队伍建设作出一系列重要论述，明确要求就新时期产业工人队伍建设改革提出总体思路和系统方案，为推进新时期产业工人队伍建设改革提供了基本遵循和行动指南。近年来，皖北煤电陕西金源招贤矿业公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中、六中全会和党的二十大精神，大力发扬“敢、实、新”作风，努力唱响“咱们工人有力量”“咱们工会有担当”的昂扬旋律，团结带领广大职工，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，全面落实产改工作五大重点任务，推动新时代产业工人队伍建设改革走深走实。

简介：摘要：河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂（以下简称安烟）是一个具有光荣革命历史的老厂，1945年始建于山东菏泽安陵集，是中国共产党在冀鲁豫解放区开办的第一家公营卷烟厂。安烟70多年的发展历程启示我们：无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设时期，党的坚强领导是实现企业不断发展壮大的根本原因，红色旗帜下成长起来的安烟具有先天的红色基因。在新的历史时期，安烟必须继续传承红色基因，赓续红色血脉，强化政治统领，打造让党放心的产业工人队伍。

简介：摘要：产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容。本文以F集团为例，介绍集团产业工人队伍建设的方法，并在实践中总结经验，取其精华，力争培养一支能够代表行业水平的工匠领军的技术工人队伍，践行党的二十大会议精神，贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神。

简介：摘要：我国当前正处于“十四五”规划的关键时期，当前阶段社会经济的首要目标是“改革开放迈出新步伐、经济发展取得新成效”。在此背景下，企事业单位创新转型发展成为必然。对于制造企事业单位来说，“技术领先”“质量保证”“品牌赋能”始终是实现关键突破的核心所在，那么负责技术生产的人才队伍建设，就成为关乎企事业单位存亡的关键战略举措。因此，在新时期企事业单位工会应当发挥关键的思想引领与沟通纽带作用，大力弘扬大国工匠精神，激发工人队伍的创造性潜力与生产积极性，这样才能使我国企事业单位的制造产业做大做强。

简介：【摘要】从新时代开始，我国的产业工人一直在为实现社会主义现代化而不断努力。在国内外经济环境日趋复杂的情况下，如何更好地促进工业向智能化和高端化方向发展，以更好地帮助现代工业的发展已经成为我们面临的一个重大问题。在新时代的背景下，本文以产业工人队伍建设的新需求为基础，剖析了我国产业工人队伍建设面临的问题，并提出了改革优化途径。其中包括要培养产业工人的主人翁意识，打通产业工人职业发展通道，创新产业工人队伍建设网络载体等方面的措施，以更好地助力产业工人队伍的发展。

简介：基本情况随着经济转型发展和供给侧结构性改革的不断深化，产业工人队伍建设备受重视，江苏省苏州市产业工人技能培养体制、机制进一步完善，劳动者整体水平有了显著提高。

简介：为推动《新时期产业工人队伍建设改革方案》落到实处，全总办公厅日前印发了实施方案，将全总负责的每一项任务分解到各牵头单位。目前，各牵头单位正在研究提出具体目标、任务和举措，制定时间表、路线图，建立工作台账，并细化到各项任务的责任单位、具体责任人、进度安排等详细内容。按照《改革方案》要求，由全总负责的牵头任务有15项、参与任务6项。长达数十页的全总各部门实施计划表，落实方案覆盖产业工人队伍的思想政治建设、技能素质提升、权益维护、作用发挥等诸多方面。

简介：摘要：在新时期，国企工会在推进产业工人队伍建设改革中具有重要意义，随着经济形势的变化和市场竞争的加剧，国企工会必须适应新形势、迎接新挑战，培养高素质的产业工人队伍是推动国有企业发展的关键因素。为此，国企工会需要加强工人培训和技能提升，倡导构建和谐劳动关系，以促进员工的职业发展和增强企业的竞争力。本文将探讨国企工会在产业工人队伍建设改革中的存在的问题，并寻求一些可行的解决方案，以助力国有企业实现持续稳定发展和员工的全面发展。

简介：摘要：本报告围绕新时代产业工人队伍建设工作，总结了公司在落实新时代产业工人队伍建设改革工作过程中，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，积极响应新形势新任务新要求，充分运用平台思维，通过党建引领+平台联动，将各项工作推向深处、细处、实处的实战做法。致力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为企业高质量数智转型提供有力人才支撑。

简介：摘要：随着我国城市化建设进程的加快，经济发展质量的大幅度提升，建筑产业发展迅速。建筑工人队伍的建设越来越受到重视。国家出台了相关的法律条文明确指引建筑工人队伍建设的方向。

简介：为进一步巩固党的执政基础,更好地满足新时代产业工人对美好生活的向往,为杭州建设独特韵味别样精彩世界名城、成为展示新时代中国特色社会主义的重要“窗口”提供动力源泉和支撑保障,本研究对杭州产业工人队伍基本情况、发展趋势、主要诉求等开展专题调研,深入剖析当前存在的问题,提出加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军的对策建议。

简介：摘要：研究好竞争型国企的产业工人队伍建设，是新时代产业工人队伍改革的重要组成部分。本文从思想引领、学习培训、技能竞赛、权益维护等方面采取措施，解决好改革政策落实到企业职工的“最后一公里”问题。

简介：摘要：天山矿业有限公司俄霍布拉克煤矿是徐矿集团积极响应党中央西部大开发和江苏省委产业援疆号召，最早在新疆库车组建的大型煤炭全资子公司。经过二十年的发展壮大，已是新疆最大的生产井工矿井。公司高质量发展定位于服务国家战略，助力企业升级。通过强化思想政治引领，优化产业工人素质提升体系、鼓励全员技能与管理创新，坚持共建共享，打造高品质产业工人幸福生活等实践活动，深入推进新时代产业工人队伍建设改革，荣获新疆维吾尔自治区产业工人队伍建设改革“最佳实践单位”的美誉。

简介：摘要：习近平总书记指出：“要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。”产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。

简介：深化互联网在制造领域的运用,不仅仅是将互联网技术运用于生产过程自动化、智能化和提升产品质量这些"物"的方面,而且要将互联网技术更好地运用到提升和改善产业工人技能水平这些"人"的方面来。在互联网背景下推进产业工人队伍建设,本质内涵是"创新驱动",价值导向是"以人为本",实现途径是"开放协作"。通过构建产业工人队伍信息平台,建立产业工人基础数据库和学习资源数据库,充分发挥思想引领、技能提升、普惠服务、校企合作等服务职能,形成多主体协同参与的产业工人队伍建设新模式。

简介：摘要：党的十九大以来，国家高度重视产业工人队伍建设与改革，印发了新时期工人队伍建设改革方案，提出了明确的要求与建议，主要目的是锻造一支政治强、素质高、技能精、创新好、幸福指数高的新时期产业工人队伍，促进企业高质量发展，更好地服务于经营活动。作为基层企业管理人员，积极参与产业工人队伍建设的改革，加强探索与实践，努力建设优秀的产业工人队伍。

简介：摘要：本文以煤炭产业为例，探讨了全面推进产业工人队伍建设改革的创新实践与探索。文中从科技创新、小改小革、一流标准化班组建设和职工素质提升、主题劳动竞赛等方面阐述了煤炭企业如何通过不断创新，提高企业的管理和生产效率，打造一支高素质的职工队伍，实现企业可持续发展。

简介：摘要：产业工人是工人阶级的主体，在国民经济发展建设中发挥支撑作用。工会作为代表广大工人阶级利益的群众组织，在推进产业工人队伍建设改革中肩负着不可推卸的责任和重担。在目前新形势和时代变革下，我国产业工人队伍建设的现状还不能很好地适应经济转型中出现的新情况和新问题。对工会推进产业工人队伍建设的情况进行研究，在借鉴制造业强国经验的基础上，从思想政治引领、搭建发展平台、打造能力提升工程、利用“互联网+”和完善保障体系五个方面进行探索建设，从而为工会组织持续打造高素质产业工人队伍工作提供政策借鉴。

简介：摘要：党建政工工作一体化是以基层党建工作为基础的，但党建政工工作一体化在此基础上有所创新，融入了新内容与新体系。党建政工工作一体化进一步强调了党建政工工作与组织单位的内部联系，进而更好地发挥了党建政工工作在组织单位中的重要作用。基于此，有必要对党建政工工作一体化的管理方法进行分析，以发挥党建政工工作一体化管理的最大效用。

简介：摘要：产业工人是工人阶级的主体力量，是社会经济发展的重要组成部分。党的二十大指出，需将高质量发展作为建设社会主体现代化社会的核心，需加快产业工人队伍建设改革工作，为国有企业提供优质且强大的人才支撑，从而促进国有企业的可持续发展。本文旨在探讨国有企业深化产业工人队伍建设改革的路径，旨在为同领域提供参考。