简介:摘要目的应用丹尼森和沙因组织文化模型进行医院文化测量,以全面评估医院文化,为提升医院文化建设奠定基础。方法2019年10月,采用两种组织文化模型对某医院进行文化测量,其中应用丹尼森组织文化模型,以文化测量量表开展全员问卷调查进行医院文化测量;应用沙因组织文化模型以文献资料法、实地观察法、个人访谈法、小组访谈法、专家讨论法等方法,通过分析和描述,从表层、中层、核心层对医院文化进行测量。结果案例医院文化为外部关注型,具有灵活性。表层文化和中层文化存在一致和冲突,对此推断和描述其深层假设,呈现了核心层文化。结论两种组织文化模型分别从定性、定量角度测量了医院文化的概貌和细节,各有其特点和应用场景。
简介:<正>丹尼埃尔·布伦(布洛涅,比扬古尔,193B-)结束了巴黎国立工艺美术学校(19571960)和国立高等美术学院的学习后,开始了他作为艺术家职业生涯的初始阶段,在绘画,雕塑以及电影方面进行了一系列的研究实验工作。随着1960年的第一个绘画作品,丹尼埃尔·布伦迅速的转向了另一绘画潮流,这种潮流所展现出的是一种中立性质的幻觉内容。此时他已经对传统叙事题材展现出了漠视,尽管这一题材曾经是他为作为画家的绘画主题。1965年9月,他开始使用条纹布料作为其艺术语言-8.7厘米宽的白色与彩色变化条纹。这种工业大批量生产的布料恰到好处的满足了他对物
简介:摘要:将城市企业园区重新构想为公共开放空间是该项目愿景的关键,该项目是鼓励办公室和社区之间联系的健康工作场所未来的典范。位于西雅图Denny Regrade社区的中心位置,繁荣的零售,公共艺术,狗公园,户外座位,绿色基础设施,多式联运,灵活的广场和草坪区以及温室使校园成为工人,市中心居民(包括家庭)和寻求独特体验的游客的目的地。