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  • 简介:新形势下如何加强企业管理,是每个管理者面临永恒课题。在当前市场经济条件下,如果一味强调物质利益和金钱激励作用,而忽略了员工情感上、心理上、精神上需要,这样失之偏颇,就会使管理走向极端。物质利益是必要,在一时一地会起作用,但其激励效果是有限。这就要求管理者将注意力转向员工高层次需求,通过有效思想工作和精神激励,激发人们事业心、成就感。

  • 标签: 企业管理 亲情文化 精神激励 市场经济条件 物质利益 思想工作
  • 简介:摘要本文从探讨文化导入以及跨文化交际技能与大学英语教学关系为出发点,阐述培养学生跨文化交际技能重要性和必要性,并对如何在外语教学培养学生文化交际能力进行探讨。

  • 标签: 文化导入 大学英语教学 跨文化交际能力
  • 简介:沈从文作品一个重要叙述着力点,在于关注和呈现了湘西苗族民族文化内涵,这种苗族文化内涵体现为血性、无畏生命意识,自由、健全爱情观念以及重义轻利伦理思想。这不仅构成了其作品重要特点,而且也昭示了沈从文作为苗族作家身份意识和民族文化认同观念。他以苗族文化瑰丽之处,为我国多民族文化大熔炉注入了新活力。

  • 标签: 沈从文 作品 苗族文化
  • 简介:摘要本文研究了项目管理文化内涵和特点,把项目管理文化结构分为物质层、行为层、制度层、精神层几个层次,认为项目管理文化作用是塑造了项目团队成员共同价值观、有助于项目控制机制形成、实现了团队组织认同感。为了建设项目管理文化,需要争取得到项目执行单位高层管理者支持、加强制度建设、提倡项目团队成员共享知识并相互学习、推进项目人本文化建设。

  • 标签: 项目管理 项目管理文化 价值观
  • 简介:摘要从社会学角度审视,体育文化存在体现了人一种社会需求。体育已从单纯肌肉活动与文化隔离状态下解脱出来,成了既是体育又是文化,既是锻炼又是娱乐,既是运动又是教育,既能观赏又能参与一种特殊社会文化现象。大学校园的人文气息和文化氛围深深地影响着一代代学生成长,在营造良好校园人文氛围、培养学生健康成长中体育扮演着十分重要角色;在推动校园文化和精神文明建设,所形成高校校园体育文化发挥了其不可替代作用。

  • 标签: 体育文化 需求 高校校园 作用
  • 简介:县级文化馆作为组织和开展农村文化活动龙头单位,无疑是服务建设农村文化主要队伍和依靠力量之一。建设社会主义新农村是党中央在新历史时期提出重大历史任务,促进和加强社会主义新农村文化建设,是农村社会事业重要内容和重要组成部分。在这项宏大新农村文化建设,县级文化馆应该怎样体现其职能.怎样发挥其服务作用。如何投入到新农村文化建设中去.这是每一个文化馆人自身应该思考问题。

  • 标签: 文化馆 新农村 文化建设 作用
  • 简介:未来,或许人们不会再将企业文化视为一种潮流或趋势去讨论、追赶。而是作为时刻审视与反思自我依据,以及一切行动指引。这个创新与超越时代。不会对任何一种尝试关上大门。文化塑造和升级亦是如此。

  • 标签: 企业文化 文化塑造 企业家 企业管理 企业发展 市场竞争
  • 简介:【摘要】随着我国对外贸易不断发展,对外语人才需求也逐渐增加,我国高校也相继开设了韩语课程。但从当前高校韩语教学来看还存在很多问题,由于两国文化差异较大,韩语教学效果并不理想。鉴于此,论文对高校韩语教学存在问题进行分析,并对韩语教学文化渗透教育展开探讨。

  • 标签: 韩语教学 教学问题 文化渗透 高校
  • 简介:摘要随着经济迅速发展与国际交流频繁使得跨文化沟通成为企业管理者日益关注问题。本文重点分析了文化差异与冲突对企业管理影响以及跨文化管理原则与策略并提出克服跨文化沟通障碍有效方法与途径。

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  • 简介:从一家濒临破产小企业,成长为享誉世界企业集团,海尔产品行销五洲,海尔员工来自世界各地。如今海尔已不仅仅是“一个实力雄厚企业”,从某种意义上来说,它更像是一本书,一部创业、改革、发展史,一部管理百科全书,一部企业文化专著,一种精神力量和文化感召,一面代表着中国企业通过自强不息通向成功猎猎大旗。

  • 标签: 企业文化 海尔集团 企业集团 精神力量 中国企业 发展史
  • 简介:摘要校园文化建构是一项复杂而意义非凡事业,我国校园文化传统悠久。但是在现代文化冲击下,校园文化建构基础有了不同内涵。这在我国高校迅速发展过程需要值得密切关注。本文试图以传统文化和现代文化做为校园文化新基础,重新建构新型校园文化

  • 标签: 校园文化 德育 审美 文化整合
  • 简介:在中国,高举文化大旗并取得卓著成绩企业,首推海尔、联想和TCL。但真正引起轰动效应且称得上高瞻远瞩,我们认为是华为。华为基本法是中国企业第一个将企业管理基本原则和思维精髓进行高度总结和凝练,并在企业管理中坚定不移地实施企业文化纲领企业。应该说,它是以任正非为首华为人思想总结及前瞻性要求。

  • 标签: 华为公司 基本法 文化变革 企业管理 中国企业 轰动效应
  • 简介:摘要汉语国际教育是指面向母语非汉语者汉语教学。其目的是,为了提高我国汉语国际推广能力,加快汉语走向世界,传播中华文化。可见文化教学在汉语国际教育重要地位。中华文化博大精深,如何确定文化教学内容,达到快速而全面地传播中华文化目的,这是每个从事汉语国际教育工作者所亟待解决问题。

  • 标签: 汉语国际教育 文化因素 文化知识
  • 简介:摘要在英语专业教学,学生听力培养至关重要,而学生文化背景知识匮乏是制约其听力能力提高主要因素之一,因此,在专业英语听力教学中加强英美文化渗透就显得尤为重要。本文简要分析文化背景知识不足对听力教学影响,主要探索在听力教学中有效实现文化渗透主要途径。

  • 标签: 听力教学 英美文化 渗透
  • 简介:企业在跨文化营销是使用标准化策略还是适应性策略,一直是人们争论焦点。在文化差异仍然存在今天,为了更好地融入当地文化氛围,适应性策略成为众多跨国企业选择。

  • 标签: 跨文化营销 适应性 本土化 文化差异
  • 简介:文化不是天赋,而是人类实践产物。文化实践本质不仅表现在它是在人类实践、劳动过程中生成,也表现在它是随着人类实践活动、劳动活动发展而发展。在人们现实历史活动过程,人实践活动与文化之间关系表现为相互作用、相互推动双向互动。实践是人自觉活动,文化实践本质决定了文化自觉对于构建文化自信基础性地位。要做到对文化性质清醒认知与文化自觉,必须坚持马克思主义历史观与文化指导,自觉运用马克思主义历史观、文化观所提供科学理论与方法,并以时代实践需要为参照坐标,对现有的各种文化进行科学评价、仔细辨识、认真选择,由此才能构建真正优秀与先进文化,为实现文化自信奠定坚实基础。

  • 标签: 实践 文化自觉 文化自信 马克思主义
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-09-19
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第9期
  • 机构:在一次培训课上,将要讲到企业领导者在企业文化建设中的作用时,我先给大家讲了一个齐桓公的故事:齐桓公喜欢穿紫色衣服,于是很多齐国人都穿起了紫色衣服。一时间,紫色衣料价格猛涨,一匹紫色布的价格超过五匹素色布的价格。闻听此状,齐桓公发愁了,于是向管仲讨计,管仲回答:“主公如果想制止这种局面,就不再穿紫色衣服。同时你还应该对人说:‘我非常讨厌紫色染料的气味。’如果有人穿着紫色衣服来见你,你一定要说:‘离我远点,我讨厌紫色染料的臭气!’”齐桓公照方抓药,结果,当天所有的近臣就不再穿紫色衣服;到第二天,国都临淄已没人穿紫色衣服;第三天,整个齐国也找不到一个穿紫色衣服的人了。听完这个故事,大家都露出了会意的微笑。
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