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  • 简介:摘要随着我国对医学模拟教育的日益重视,模拟中心硬件建设得到了迅速发展。然而,模拟中心使用率不高,尤其专科类的模拟教学工作开展不够规范是当前的主要问题。本文介绍了北京大学人民医院临床能力培训中心临床教学医院模拟中心专科模拟培训项目的设计和实施。考核结果显示,培训后学员的理论考试和操作考核得分分别为(74.40±10.64)分和(86.14±4.60)分,高于培训前的(53.92±13.84)分和(70.93±11.48)分,差异均具有统计学意义(t值分别为-10.64和-11.17,均P<0.001)。专科模拟培训项目效果良好,可以为广大模拟教学管理者及模拟教师提供借鉴和参考。

  • 标签: 教学医院 模拟中心 专科模拟培训
  • 简介:摘要目的探讨沙盘模拟培训在产科专科培训应用中的可行性和有效性。方法培训班以沙盘模拟形式对学员进行产科急危重症与助产技术培训,采用"沙盘推演—学员操作—导师点评—导师演示"的培训模式,内容包括子痫、产后出血、肩难产、阴道助产和新生儿窒息复苏。选取200名学员为研究对象,并随机分成5个团队,培训前后对学员进行理论知识和操作技能考核,根据考核标准由导师组进行打分,并对每个团队的抢救流程进行考核评分。同时培训前后发放调查问卷对培训课程进行反馈。结果经培训后,学员的理论考核成绩(91.1±14.5)分较培训前(75.6±24.0)分明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。各操作模块考核前后成绩分别为:子痫(73.7±5.6)分与(90.6±3.9)分,产后出血(71.2±8.7)分与(88.9±4.8)分,阴道助产(70.1±7.9)分与(90.0±4.8)分,肩难产(74.6±5.7)分与(91.5±2.3)分,新生儿窒息(73.2±4.7)分与(91.2±2.5)分,培训后成绩明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。团队考核的Topsis分析结果显示,团队3在多项指标上都是最优秀的,综合排名第一名,尤其是方案设计。团队5在临床技能表现突出,在团队配合和患者沟通方面做得也比较好。团队2和团队4各项指标都表现不足。结论团队3大部分成员来自三甲医院,经常参加产科模拟培训班,因此总体素质较高,而团队2和团队4来自基层医院的成员居多,接受培训的次数较少,因此成绩偏弱,尤其在流程、沟通和团队配合等方面,还需要加强培训。沙盘模拟培训作为一种新型的体验式培训模式,具有创新性、互动性、趣味性,并具有实战性,在产科急危重症专科培训中具有较大的发展前景。

  • 标签: 沙盘模拟 模拟培训 产科培训
  • 简介:摘要目的讨论情景模拟教学在PCCM(呼吸与危重症医学)专科医师教学中的优、缺点;方法确定PCCM情景模拟教学的病种、预备相关的设备和医护人员,设计演练脚本、制定评价的量化指标、项目,通过评分和参加者的讨论评价教学效果;结果情景模拟教学法在PCCM专科医师培训中有效;结论情景模拟教学虽有局限,但在PCCM专科医师培训中值得应用。

  • 标签: 情景模拟教学 PCCM 专科医师培训 评价
  • 简介:摘要目的使用情景模拟演练提高骨科低年资护士的专科能力。方法选取本院骨科中心2016—2017年在骨科中心低年资护士(工作3年以下)18名进行专科情景模拟演练培训和考核,以及18名护士对情景模拟演练的评价。结果经过情景模拟演练培训专科技能考核中,培训后成绩明显提高(P<0.05)。结论专科情景模拟演练对提高骨科低年资护士的专科能力具有重大意义,值得推广。

  • 标签: 骨科 护士 情景模拟 培训
  • 简介:时间:2014年4月16-11月26日地点:北京、杭州联系方式:010-82195350/15001228129(王玥)、13071808950(何银霞)内容:由中华口腔医学会继续教育部和傅民魁口腔正畸研究中心举办的口腔正畸专科培训自2003年以来,受到广大培训医师欢迎。培训300总学时,分各阶段完成,每个阶段间隔6—8个月。每一阶段培训结束,由中华口腔医学会授予I类继续教育学分。300学时完成后,由中华口腔医学会继续教育部和傅民魁口腔正畸研究中心颁发结业证书。

  • 标签: 口腔正畸 培训 专科 中华口腔医学会 联系方式 继续教育
  • 简介:美国医学毕业生经过住院医师规范化培训后,根据专科的不同,还有很多的专科培训(Fellowship)供医师继续深造。专科培训的最终目的是培养合格的、同质化的,能独当一面的临床专科医师。美国专科培训大约有89个专业有专科资质认证,由美国的24个医学专业资格认证委员会统管。美国绝大部分专科培训基地和培训专科由美国毕业后医学教育认证委员会(ACGME)监管。本文对ACGME认证的各个专科培训培训年限、专科培训申请及配对、专科培训基地监管和专科培训具体实例、专科培训医师的薪酬待遇、特殊专科培训基地做了相应的介绍。

  • 标签: 专科医师培训 专科医师培训年限 专科医师资质认证 美国医学专业资格认证委员会 专科医师配对 联合专科培训
  • 简介:【摘要】目的:组织好新入职儿科护理人员学的专科培训,打造一支具有职业道德精神的年轻护理团队,适应医疗市场的竞争需要。保证安全护理风采的延续,弘扬护理职业精神,树立护理职业形象。方法:制定合理的培训目标、计划、采用恰当的方法,对培训结果进行评估和完善。结果:新入职人员学习理论知识的情况下,实践中熟练专业护理技能,在工作中展现护理工作的新风采。结论:儿科护理方面得到有效保障,为患儿提供安全、满意的优质服务,促进医疗事业的发展。

  • 标签: 专科培训 护理工作 职业精神。
  • 简介:摘要目的探讨呼吸专科护士的培训模式、培训过程中的质量控制及培训效果,提高呼吸专科护士的护理能力。方法2015年5月至2015年11月共举办2期呼吸专科护士培训班,在培训过程中不断优化相应课程,尽最大努力满足培训需求,持续进行质量改进,分析并总结学员的培训效果。结果共培训护士76名,护士的呼吸专科护理理论成绩、实践操作成绩在培训前后差异有统计学意义(均P<0.05)。结论科学严谨的课程设置、持续质量改进,达到高效率、高质量、高水平的新要求,确保呼吸专科护士的培训效果。

  • 标签: 呼吸专科 护士 培训
  • 简介:摘要重症医学科是医院急、危、重病人集中的地方,护理质量的好坏直接影响到病人抢救的成功率和疾病的预后,在保障医疗护理安全中具有重要意义。本文针对重症医学科护士进行规范化专科培训,提高了专科护理质量及病人满意度,保障了医疗护理安全。

  • 标签: 重症医学科 专科护士 培训
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  • 简介:摘要目的探讨手术室模拟场景加专科培训法教学的方法与效果。方法选取2010年5月至2010年12月的40护生为对照组,2010年5月至2010年12月的大专护生40名为观察组。对照组采用传统的带教方法。观察组在此基础上由带教老师先进行模拟场景专科训练后再进入手术室实习,对出现的问题及时给予解决。结果新的教学方法提高了护生临床综合能力及手术配合能力,提高医生的满意度及患者的满意度,差异均具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)结论模拟场景专科培训教学方法,能够促进护生临床实习质量的提高和教学相长。

  • 标签: 模拟场景 专科培训 护生 临床实习
  • 简介:【摘要】目的:观察分析翻转课堂联合情景模拟教学应用于创伤骨科专科护士培训中的效果以及价值。方法:将2022年1月至12月时间段本院创伤骨科专科护士20名作为对照组,施予传统教学;将2023年1月至12月时间段本院创伤骨科专科护士20名作为 观察组,联合实施翻转课堂和情景模拟教学,比较分析两组专科护士的理论知识成绩、实践操作成绩。结果:观察组理论知识成绩平均值93.22±2.31分,实践操作成绩平均值91.23±2.12分;患者理论知识成绩平均值85.49±3.23分,实践操作成绩平均值85.39±3.42分;通过软件的比较分析可知,观察组护士理论成绩以及操作成绩均明显比对照组高,组间数据比较,差异具有统计学意义,P<0.05。结论:在创伤骨科专科护士培训中联合实施翻转课堂和情景模拟教学,可提高护士的理论成绩以及操作能力,应用价值高。

  • 标签: 专科护士 培训 翻转课堂 情景模拟教学
  • 简介:审计工作伴随着社会前进的步戊即将迈入21世纪。面对着社会主义市场经济条件下企业所有制形式的多元化、经营格局的多样化、财政财务收支作业的电算化和我国即将加入世贸组织。使审计工作的客观环境更加复杂,审计执法的风险日趋加大。为了进一步适应不断发展的经济体制改革的需要,进一步提高审计工作质量、效率和效果,加大审计执法力度,需要我们在客观地分析审计队伍的人员知识结构、知识层次、技能水平、应用能力的基础上,积极探索现代化的培训手段,有针对性地改进和完善培训工作,以利于尽快在审计系统建立和培养-支高素质的审计专家队伍。紧紧围绕目计工作上水平的买际需要,在定于提高团计干部的区用技能,把理论教学导实际操作结合起

  • 标签: 审计模拟 培训工作 模拟培训 审计工作质量 经济体制改革 审计干部
  • 简介:专科医师培训,是我国医学教育改革的一项重要举措,是推行医学终身教育不可或缺的一个重要阶段,正如黄洁夫部长指出:建立专科医师制度,是医学科学发展和医学人才成长规律的必然要求,是卫生事业改革与发展和提高医院核心竞争力的需要,是适应人民群众日益增长的卫生服务需求的需要,是临床医师培训和管理法制化与规范化的需要,是适应我国加入WTO医学人才培养和管理与世界接轨的需要。

  • 标签: 专科医师培训 教学管理 医学教育改革 医院核心竞争力 专科医师制度 卫生事业改革
  • 简介:摘要目的总结口腔专科护士培训经验,发挥口腔专科护士继续教育效果,提高护士口腔专科知识与技能,帮助护士专业范围由普通护理向口腔专科护理转变,适应口腔医院临床护理工作需要.方法对比我院前后5年口腔护士岗位培训方法举措效果,重点总结近5年来开展口腔专科护士培训与实践方法,通过理论和操作考核、综合考评等作出效果评价.结果近5年服务对象的满意度比前5年明显提高,护士的职业自豪感明显增强,护士离职率近5年比前5年减少33%.结论通过岗前规范化培训和不同阶段不同重点的综合继续教育方式,完善了护士口腔专科知识,提高了护士专科护理技能,使护理工作变得更加主动高效,间接提高了医生的工作效率,护士扎实的理论基础使健康教育更加深入,个性宣教辐射效应显著,使医生离不开护士,彰显了口腔护士的隐性价值.关键词口腔专科;护士培训中图分类号R473文献标识码B文章编号1008-6315(2015)10-0511-02

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  • 作者: 陈大红
  • 学科: 医药卫生 > 护理学
  • 创建时间:2021-10-27
  • 出处:《实用临床护理学杂志》2021年 第2期
  • 机构:内蒙古林业总医院,内蒙古 牙克石 022150
  • 简介:目的:对糖尿病专科护士培训中糖尿病并发症模拟体验教育模式的应用进行研究探讨。方法:研究样本选取本院在一个年度内接受培训的糖尿病专科护士50例,按照不同的培训方式将其分成两组,每组样本各25例,将常规的培训模式实施在对照组中,将糖尿病并发症模拟体验教育模式实施在观察组中,对比两组样本的培训结果。结果:培训后观察组样本的理论知识和技能操作评分全部优于对照组样本,差异显著(P<0.05)。结论:对于糖尿病专科护士培训采用糖尿病并发症模拟体验教育模式能够使护理者良好的掌握专业知识,给予患者针对性的护理,进而提升临床护理质量。

  • 标签: 专科护士;培训;糖尿病并发症模拟体验教育模式
  • 简介:摘要目的探讨专科培训在低年资护士培训中的应用效果。方法我院2011~2015年对外科低年资护士实施分阶段有重点地专科培训。结果2011年~2015年我院低年资护士年度考核合格率及个人综合评价成绩均逐年提高。结论专科培训在增强低年资护士临床技能的同时,可提高其综合素质。

  • 标签: 专科化培训 低年资护士
  • 简介:摘要:将模拟集成到医疗保健专业人员的培训中,为高可靠性环境中的决策和程序技能提供了背景,而不会对实际患者造成风险。有人认为,与传统的循序渐进式教学相比,模拟教学的一种新方法——错误管理培训——将产生更高的绩效评分。在学习过程中结合错误讨论以及如何处理错误,将更好地装备学生进行实际操作程序和技能。

  • 标签: 错误管理 模拟教育 临床教学