简介：

简介：随着可利用水资源的日渐紧张，雨水以其自身的特点成为一种新的可利用的资源倍受关注。本文结合我院设计的某别墅小区对雨水利用的重大意义用了介绍，参照国外雨水利用的方法经验，研究我国雨水如何利用。

简介：高校公用房资源有偿调控改革，是突破传统的尝试，是高校改革发展方向，是顺应市场经济规律要求的实践。其根本目的不是以此获得经济效益，而是为了更加公平合理地提高公用房资源的使用效益。在推进改革的过程中，需要领导的高度重视，部门的紧密配合，教职工的积极参与和监督。从新的高度认识和使用公用房资源，实现公用房资源管理的制度化、科学化和规范化。

简介：盐环定扬黄工程属于高扬程电力扬水工程，输水线路长，扬程高，耗电量大。通过优化供水方案，增加配套工程，改变输水线路，可降低泵站扬程，减少运行成本，实现工程良性运行和效益最大化。

简介：之前，科学家一直认为只有高智商的人类才会使用工具，然而最近数十年的研究却发现很多动物也能做到，例如灵长类动物和大象。最近，澳大利亚一名专业潜水员拍下了鱼类“使用工具”打破贝壳并吞食蛤蜊肉的过程。

简介：本文分析了我国企业劳务派遣用工制度存在的利与弊，针对出现的问题提出相应的解决对策：首先，做到与本企业员工一视同仁，同工同酬；其次，明确派遣单位与用工单位各自的义务及责任。

简介：2011年岁末，网站上爆出的“月薪8000招聘快递员”的广告，迅速成了业内人士茶余饭后的谈资和关注的焦点。平素一个不起眼的工种，怎么突然间就成了炙手可热的香饽饽，这些铺天盖地的“急聘”广告之下，又掩盖着快递业怎样的窘迫？

简介：

简介：随着皮革企业的陆续开工，海宁劳动力市场出现了一波又一波用工高潮，近日，笔者在海宁走访时发现，与以往仅靠政府搭桥的场面不同的是，今年不少企业在“场外”也打出了“招工留人”的妙招，千方百计缓解“用工难”，收到明显成效。海宁市劳动部门对节后海宁53家企业用工样本监测显示，目前，53家企业缺工总数为7，982人，较去年同期下降约19%，企业缺工情况较去年同期有所缓解。

简介：缺美容师、缺顾问、缺店长……这是很多美容院／会所的用人心声。哪些招聘渠道更有效？一年中最黄金的招聘时机是什么时候？美容师、顾问、店长等市场上的热门人才需求情况如何？如何去关注他们的成长并留住他们？这份有关美容院用工招聘现状的报告书，全面分析了目前美容院用工招聘市场中存在的问题，以详实的数据为美容院的招聘计划做出指引。

简介：文章阐述了当前由于法律法规不健全、不完善等原因,使得一些企业在劳务派遣用工中产生了一些问题,并从树立新观念、健全法律法规、加大劳动监察执法力度等方面提出了相应的解决措施。

简介：

简介：劳务派遣作为一种符合市场经济规律的用工方式,因受到用人单位的青睐,近年来得到异常迅速的扩大和发展,甚至到了非正常的地步,出现了劳动者权益被严重忽视等问题,应从树立民本思想、健全法规制度、加大监察力度、防范法律风险等方面对劳务派遣用工制度予以规范。

简介：泛滥与变异何谓劳务派遣？它是指劳务派遣单位分别与劳动者签订劳动合同、与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派往用工单位工作，并由用工单位分别支付派遣费和劳动报酬。

简介：宿州市企业出现的＂用工难＂呈现为：企业需求的用工缺口多者达到一倍以上,少者也在30%以上。通过调查研究分析认为：宿州市劳动力仍供大于求,＂用工难＂仅局限于一定的范围内、特定的时间段和特殊的发展时期,属于结构性用工矛盾;用工矛盾突出表现为五个方面,即农民工预期高薪酬与企业低效益之间产生的矛盾、用工需求的高增长与廉价劳动力低供给产生矛盾、企业用工高门槛与农民工低技能素质产生矛盾、农民工权益保障高要求与企业落实法律框架内规定的保障低落实之间的矛盾、惠及农民工的公共服务政策和设施的低落实与农民工高要求之间矛盾。解决企业＂用工难＂结构性矛盾要靠＂双手＂,一是发挥政府职能部门的主导作用,用政府这只有形的手为企业发展创造良好的用工、留工环境;二是发挥企业用工的主体作用,用市场配置劳动力资源这只无形的手解决企业用工难、留工难问题。

简介：以川南某地市供电企业为例：2011年10kv及以下综合线损率为8．77％。其中，10kV城网公用及专用线路线损率为6．30％，10kV农网公用线路线损率为11．69％。10kV农网公用线路售电量占10kV售电量的46．76％．线损电量却占10kV线损电量的71．14％。可见10kV农网公用线路线损大，线损率高，是降损工作的重中之重。对此，应加大力度．采取有效措施，强化10kV降损管理。

简介：农村义务教育补助公用经费是义保经费最重要的组成部分,也是农村义务教育学校正常运转的基础,教育公用经费的增长水平是关系农村基础教育质量的关键问题之一。对调研结果的分析表明：2007年-2010年以来,农村义务教育补助公用经费整体保持增长趋势,义务教育经费来源结构较为合理,与政策目标基本保持一致,中央财政是补助公用经费增长的主要来源。但农村义务教育补助公用经费使用过程中存在的问题是：教育经费覆盖面窄,管理方式缺乏灵活性,同等补助标准下小规模学校运转困难等。在宏观上提高农村义务教育经费额度,弹性化地微调具体教育经费管理要求,适度扩大农村学校补助数量,合理调控东部、中部和西部义务教育经费的合理比例关系,仍是今后中央政府需要进一步加强和改善的政策价值导向。

简介：摘要本文主要针对市政道路工程的特点，从造价、质量以及进度等方面对市政道路工程的监理进行了分析。

简介：摘要本文从工程项目的角度，结合参与的市政道路项目管理经验，对项目实施过程中的造价管理进行探讨，提出了市政道路工程在实施过程中造价管理存在的问题及管理措施。

简介：<正>目前,劳务派遣工合法权益难以保护的问题日渐凸显,甚至在局部构成了劳动关系不和谐的主要因素。为解决这一问题,柳州市总工会在市人力资源和社会保障局、市企业家协会、市劳动争议仲裁院等单位的协助下,对柳州市部分行业、企业,特别是行业优势和大型企业的劳务派遣用工情况组织了专项调研。本次调研活动采取向有关部门调阅资料、实地走访企业和现场向职工发放调查问卷相结合的三种方式采集相关数据。共发放问卷400份,其中市属企业问卷人数300份,县属企业100份。本文结合已采集数据,并对市总工会职工维权服务中心的日常数据进行整合,对柳州