简介：通过对大学生就业现状的调查,归纳、概括了大学生的主要就业趋向及其产生原因,分析了当前大学生的就业观、就业心理以及就业过程中呈现出的特点;应采取切实可行的措施,有针对性地开展就业指导,以不断提高大学生就业率,促进高校的稳定和发展.

简介：<正>随着国家招生分配制度的改革,毕业生的就业指导工作被提到了学校的重要议程,做好毕业生的就业指导工作,对促进学校的长期发展,提高学生的综合素质,深化教育教学改革,维护社会稳定有

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简介：文章通过对东莞市教育就业扶贫现状进行研究分析,总结在全面贯彻党的十九大精神条件下,东莞市在教育就业扶贫中取得了哪些有效成绩,对存在的问题进行探讨并提出对策。

简介：农民是农业机械化发展的主体。发展农业机械化不仅要有大量先进适用的农业机械，而且还需要一大批有文化、懂技术、会管理、善经营的农机从业人员。如何提高农民就业技能，推进农机职业技能鉴定工作，是当前及今后时期农机管理部门的一项重要而紧迫的任务。

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简介：近期，受全球金融危机影响，导致广西区部分农民工非正常返乡。农民工返乡带来一系列的新情口、新矛盾和新问题，其中最重要的是返乡农民工再就业问题。

简介：今年中央和我省将拿出近2亿元资金,对农民购买农机具进行补贴,这一强农惠农政策将惠及5万农户。新增的5万台各类农机具,将加快我省农机化进程。当前正值春耕生产大忙季节,各级农机部门正组织力量,及时把农机补贴资金发放到农民手中,并提供技术培训等各种优质服务,为夺取今年农业丰收创造良好条件。

简介：随着社会人才队伍的不断壮大,毕业生的就业率成为衡量高校办学工作的一项重要指标,因此,高校对待毕业生的就业问题日益重视。高校也通过多种手段并用,以提高毕业学生的就业问题。

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简介：1超早断奶简介为了清除猪场的疾病．生产出高度健康的种猪，白50年代早期开始，国外通过从健康的母猪剖腹产取得仔猪。并在隔离状态下饲养出“无特定病原猪（SPF）”，这在控制疾病方面取得了很大的进展，但“无特定病原猪”生产成本、技术要求过高，不能大面积推广。

简介：据《中国农业科学》2016年第21期《不同叶幕类型对“摩尔多瓦”葡萄果穗微域环境及果实品质的影响》（作者刘笑宏等）报道，为探讨直立叶幕和水平叶幕对“摩尔多瓦”葡萄果穗微域环境及果实品质的影响，2013年对部分篱架栽培的摩尔多瓦进行架式改造，培养为棚架水平叶幕，与篱架直立叶幕相比较进行研究，

简介：近几年来,信阳市科学运用人工造林技术,加大科技投入,使造林质量逐年提高,全市年度造林面积核实率和质量合格率(除去年特大干旱外)经省验收均达到90％以上。我们主要抓了以下五个方面的工作:一、尊重客观规律,科学制定规划

简介：江西省遂川县自去年10月实施造林绿化“一大四小”工程以来，坚持谁造林、谁投资、谁开发、谁受益的原则，使一大批有文化、懂经营的农民返乡，采取独资或合资的方式承包果园、茶园、药园和荒山，利用荒滩、水库办起了养殖场，有的还从事种养、木竹加工、旅店服务业，形成了全方位、多层次的产业化经营格局，催生了许多就业岗位，

简介：毕业生就业情况跟踪调研是高职院校修订人才培养方案、架构课程体系和展开校企合作的基础，是办好高等职业教育的一个必不可少的环节，没有准确到位的就业情况调研，任何高职院校的人才培养都是一场不负责任的赌博。此次调研的目的是通过对近3年的毕业生就业情况调查与分析，来评估高职饲料与动物营养专业（简称饲料专业）的人才培养工作是否符合行业企业需求，

简介：近年来，随着湘西州森林公园和自然保护区的快速发展，走进森林、开展生态旅游已成为人们追求的时尚。截至目前，全州已建立自然保护区48个，其中国家级自然保护区2个，省级自然保护区6个，总面积27．42万公顷。建立各级森林公园20个，其中国家级森林公园3个，省级2个，面积2．5万公顷；建立国家湿地公园1个，面积7200公顷。建立国有林场7个，面积3．25万公顷；

简介：在我国经济发展进入新常态的背景下,研究不同行业的就业吸纳能力十分必要,有利于更好地开展产业结构调整和就业稳定工作。在分析不同教育程度劳动者就业的行业特征基础上,采用投入产出模型分析了各行业之间关联关系对不同教育程度劳动者就业的影响,进而研究各行业对不同教育程度就业者的直接和间接吸纳能力。研究结果显示,制造业、建筑业和农林牧副渔等行业是吸纳高中及以下,特别是小学及以下学历就业者的最主要部门,对高等教育程度就业者的吸纳主要体现在间接吸纳路径;吸纳高等教育就业者的最主要的部门是教育、公共管理、社会保障和社会组织等。面对传统产业升级和新兴产业对高层次人才需求不断增加的新形势,政策制定部门需要采取相应措施来积极引导不同教育程度就业者,特别是大专院校毕业生的行业选择倾向,使之与国家产业发展和结构调整相协调,并对教育结构、就业结构和产业结构调整进行统筹考虑。

简介：文章通过调查研究,论述了平定县残疾人在就业过程中与相关政府部门、企业单位以及残疾人自身在就业过程中存在的问题,提出解决残疾人就业困难的对策与建议。保证残疾人就业权益实现。

简介：随着社会就业形势的恶劣,对企业求职者要求的提高,高职学生的就业压力不断加大,高职院校对于如何提高高职学生的就业力也提出了考研。针对这方面,商务礼仪为提高高职院校学生的就业力,提供了新的途径,和有力的支持。

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