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  • 简介:摘要医改已进入深水区,除要加大政府财政投入,还应该实行管办分开、改变支付方式、实施分级医疗、落实医药分开,才能使医疗回归服务。

  • 标签: 医改 措施 初探
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  • 简介:我国新医改3年来取得的成就主要依靠了增加政府投入,这体现在迅速建立了基本医疗保险的全民覆盖,同时加强了基层医疗服务体系的建设。在下一阶段的深化医改中,尽管政府投入仍需要继续增加,但是改革的动力需要转向机制创新和体制改革。由于医药卫生体制内的所有重要问题,都与公立医院的问题密不可分,因此公立医院改革必将成为下一阶段医改的突破口和攻坚点。

  • 标签: 医院改革 公立医院 基本医疗保险 医疗服务体系 医药卫生体制 政府投入
  • 简介:摘要中医的理论形成有数千年的历史,中医的理论在形成过程中,其理论形成缺乏科学论证和实验证明认可,所以,中医理论从客观上来讲,有它不可完美的地方。因此,实现中医理论现代化,要在继承传统中医理论特色的前提下,必须充分吸收现代科学技术,利用现代医学的理论和方法,对中医的理论进行系统地整理,全面的研究和更新,并要运用现代科学手段,对中医理论进行全面的科学论证,把历史遗留的有关中医理论模糊概念统一在科学的基础上,是其理论科学化、规范化。

  • 标签: 中医 理论 现代化
  • 简介:摘要目的实行护理绩效改革,提高护理人员的待遇。方法建立护理工作量绩效系统评估,对护理人员的绩效分配以“工作量、工作质量、技术风险”为核算要素,替代以单纯经济收入的原则,实现科学分配绩效。结果调动护理人员的积极性,树立竞争意识,真正实现了护理自身的管理,对编外聘用护士实行绩效同酬制管理,从而稳定了编外聘用护士队伍,体现护理人员的工作价值。

  • 标签: 护理绩效 改革 方案 介绍
  • 简介:摘要目的改革传统的考试模式,提高教学质量。方法临床医学专业12门临床课程由14所附属和教学医院承担,任课老师不承担命题、阅卷工作,由学院相关教研室高年资老师命题并集体讨论,拟定评分细则并集体阅卷。结果三个年级学生考试平均及格率93.80%、平均成绩75.65、优良率41.60%。结论采取考教分离,提高了各医院“双师型”教师授课水平,增加了竞争意识。增强了学生学习的主动性和自觉性,取得了较好的成绩。

  • 标签: 临床课程 考教分离 效果良好
  • 简介:本文分析美军开展“以患者为中心的医疗之家”初级医疗保健模式改革的动因、进展,阐述这种新模式的内涵、核心原则和优点,并提出对我军初级医疗保健模式建设的启示。

  • 标签: 初级保健 美军
  • 简介:摘要目的重点阐述的问题为1充分认识改革时期护理工作的特点,2树立新形象,3观念转变。

  • 标签: 护士 护理改革 新形象
  • 简介:摘要随着人民生活水平的提高,人民对健康的追求越来越高,这就为从医人员提出越来越高的要求。尤其是从事妇产科的人员,更需要具有强有力的专业理论知识和实践应变能力。为适应培养具有较高综合素质的医学人才的需要,本文对妇产科临床教学方法进行探讨,目的是通过教育的主导作用,把以思想道德教育为核心,以创新精神和实践能力培养为重点的素质教育贯穿于妇产科教学中,既保持妇产科教学的系统性和完整性,又能把以传统的传授知识为主的教学模式转变为以培养学生自我发展能力为主,培养学生自我学习的能力,从而进一步提高教学质量,培养出合格的全面发展的医学人才。

  • 标签: 妇产科学 教学改革
  • 简介:摘要临床实习是医学教育中承前启后的重要环节。其教学质量直接影响医学生的素质。为了培养合格的呼吸内科专业医生。在呼吸内科的实习过程中通过丰富多样的教学方式、突出呼吸内科疾病特点、逐步培养临床思维方式、将法律及医德教育贯穿于其中,多方面对教学进行探索,并取得良好效果。

  • 标签: 临床实习 呼吸病学 教学改革
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  • 简介:为使护理人员了解国家公立医院改革的相关政策与方向,交流与分享护理改革与发展的前沿信息与经验,学习借鉴先进的护理管理理念,进一步坚定深化优质护理的信心与动力,卫生部医院管理研究所护理中心在卫生部医政司的支持下,联合《中国护理管理》杂志社,在福建省护理质量控制中心等单位的协助下'定于11月2-6日在厦门举办护理改革与发展论坛。

  • 标签: 护理人员 医院改革 论坛 质量控制中心 管理理念 优质护理
  • 简介:摘要人体解剖学是医学生开设的重要专业基础课,每个医学生都必须学好人体解剖学。但是医学生在学习人体解剖学中存在一些难点,影响学生尽快掌握所学内容及能力的提高。因而,在教学过程中,针对教学中存在的难点,进行教学改革,让学生更好地掌握这门学科。

  • 标签: 人体解剖学教学难点改革
  • 简介:摘要目的探索建立以提高护理质量、提高工作效率,稳定护理队伍为目的的新型绩效管理模式。方法应用BSC的理念和方法构建护理绩效考核评价体系,综合考虑承担岗位责任、风险程度、技术劳动复杂性及工作量等因素,采取科室成本效益+工作量积分效益(或岗位效益)的核算模式,建立护理单元二次分配模型,进行护理部绩效考核垂直管理。结果护士利益得到有效保障,对绩效考核方案总体满意率96.88%,对考核方案的科学性、公平公正和公开性方面给予评价很高。结论绩效管理在护理管理中具有重要意义,能有效提高护理质量和工作效率,稳定护理队伍。

  • 标签: 绩效考核 护理质量 工作效率 奖金分配
  • 简介:摘要随着医学教育改革的不断深入,医学教育理念发生了深刻改变。但我国的医学教育改革目前似乎进入了一个瓶颈期,我们只有深入地回顾和反思,才能把握医学教育改革的正确方向。针对医学生的课程特点和传统教学模式的弊端,就如何更好的实施医学课程教学改革,谈几点看法。

  • 标签: 医学教育 模式 改革措施 国际化
  • 简介:摘要医院后勤服务是医院全局工作的重要组成部分,随着医改政策的不断完善,市场经济的不断发展,后勤服务的问题越来越明显,后勤改革显得十分必要。本文从经济学角度探讨医院后勤改革的必要性、理论基础、具体改革措施和对改革的认识。只有顺应市场经济的需求,将后勤管理集团化,实现科学化、经济化、合理化的管理,才能有效保障医院医疗水平的不断提高。

  • 标签: 医院后勤 改革 经济学 分析
  • 简介:摘要诊断学是医学基础课与临床课的桥梁,是医师的基本功。诊断学教学效果的好坏直接关系到医学生基本素质。诊断学教学现状仍多以传统教学法为主,教学手段单一,改革势在必行。应该运用灵活多变的教学方法激起学生浓厚的兴趣,从而提高教学质量和教学效果。

  • 标签: 诊断学 教学 现状 改革
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