简介：

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简介：【摘要】目的 调查老年高血压病人自我和谐与经验性回避现状，并分析其相关性。方法 于2023年5月至8月在延吉市1所社区卫生服务中心采用便利抽样法选择有高血压病的老年人为调查对象。采用自我和谐量表与接纳与行动问卷第2版对老年高血压病人进行调查。结果 老年高血压患者自我和谐总分为（77.74±9.11）分，经验性回避总分为（26.61±4.22）分；老年高血压患者自我和谐与经验性回避呈中等程度正相关（r=0.526，P<0.001）；结论 老年高血压患者的自我和谐水平，有可能改善其经验性回避情况。

简介：摘要：目的：分析研究疼痛日记对全膝关节置换术后患者恐动症及恐惧回避信念的影响。方法：选取2022年11月-2023年11月为研究病例时间段，研究对象为我院收治的76例全膝关节置换术后患者，将其分为对照组、观察组各38例，分别采取常规护理、以疼痛日记为基础的疼痛干预，对比恐动评分、恐惧回避信念评分。结果：观察组数值低于对照组，恐动评分相差较大，P＜0.05。观察组数值低于对照组，恐惧回避信念评分相差较大，P＜0.05。结论：在全膝关节置换术患者护理工作中采取以疼痛日记为基础的疼痛干预，能够有效减弱恐惧及恐动信念，很大程度上提高了疼痛管理水平，在临床中具有借鉴及应用推广价值。

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简介：摘要：目的：分析静脉用药调配中心在建立反馈制度后不合理处方的变化，以期为医院静脉用药调配中心的合理、规范用药提供数据支持。方法：本研究对2023年1月至2023年12月静脉用药调配中心的处方资料进行回顾性分析，全一年期间医嘱审核处方总计145,870张，其中2023年第一季度有36,452张，第二季度有36,100张，第三季度有36,608张，第四季度有36,710张。通过建立持续性的反馈机制，定期分析并反馈处方错误情况，由药师和临床医师共同讨论处方问题，并提出改进措施。结果：在引入反馈机制后，发现不合理处方共计842张，不合理率为0.57%。2023年第一季度不合理处方率为0.68%，至2023年第四季度降至0.48%。结论：通过引入针对性的反馈机制，并加强药师与医师之间的互动，可以显著改善处方质量，降低不合理处方率。这一做法能有效促进医疗资源的合理使用，增强处方的经济性、安全性和有效性，对提升静脉用药调配中心的用药安全和资源利用效率具有重要价值。

简介：摘要：本研究旨在探讨医院DRG（诊断相关分组）付费制度对医疗资源利用效率的影响。通过对DRG付费制度实施前后医院内医疗资源利用情况的对比分析，发现DRG付费制度的实施显著促进了医疗资源的有效利用。这一制度的引入导致了医疗流程更加规范，资源分配更加合理，同时激励医务人员提高效率和服务质量。因此，DRG付费制度对提升医疗资源利用效率具有积极的推动作用。

简介：摘要：随着全球化和区域经济一体化的深入推进，区域公共管理已成为政府治理的重要组成部分。然而，在实践中，我们发现区域管理工作中存在诸多问题，包括资源配置不合理、社会服务供给不足等。这些问题的产生往往与现有制度的缺陷密切相关，如法规不完善、执行机制不健全等。本文对区域公共管理制度的缺失与创新进行深入研究，为区域公共管理制度的改革和创新提供理论和实践依据。我们希望通过深入研究，为构建更加高效、公正、可持续的区域公共管理体系做出贡献。

简介：【摘要】近年来，我国医药卫生体制不断改革和创新，新政府会计制度的颁布使得公立医院原有的会计科目设置、核算要求、记账方式及基础填制等内容均发生了较大改变。当前，医疗市场竞争激烈，公立医院若想持续发展，在财务管理方面应不断进行深入改革，对内部控制体系加强建设。本文就完善医院会计内控制度展开综述。

简介：摘要：随着医疗体制改革的深入推进，医院会计制度也经历了相应的变革。新医院会计制度的实施对于财务核算产生了深远的影响。本文旨在探讨新医院会计制度对财务核算的具体影响，并针对这些影响提出相应的对策和建议。

简介：摘 要：随着不断加剧社会老龄化，社会对高职老年护理人才的需求也在不断的增加。针对当今老年护理人才培养中的问题，学院积极大胆探索基于“1+X”证书制度高职老年护理专业人才培养模式，从人才培养方案、课证融通、课程体系、校企合作、师资队伍等方面进行改革，切实推进1+X 证书制度的落实。

简介：摘要:公立医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分，其管理水平直接影响着医疗服务质量和医疗资源的合理利用。然而，传统的医院管理模式在面对日益复杂的医疗环境和患者需求时显得力不从心。因此，本文通过对公立医院建立健全现代医院管理制度的问题进行研究，探讨了现代医院管理的重要性、存在的问题及解决途径。研究发现，现代医院管理制度应注重科学决策、信息化建设、人才培养等方面，同时需要政府、医院管理者和医务人员共同努力，建立起一套科学合理、灵活高效的管理机制。通过建立健全现代医院管理制度，可以提升公立医院的管理水平，提高医疗服务质量，满足人民群众对健康的需求，推动医疗卫生事业的可持续发展。

简介：摘要：随着社会的发展，人们对医疗服务的需求日益增长，对医疗质量的要求也越来越高。为了满足人民群众的健康需求，我国提出了十八项核心医疗制度，旨在通过制度建设推动医疗服务质量的全面提升。然而，在实际操作过程中，这些制度的实施面临着诸多挑战。

简介：摘要：党建带团建工作开展是公立医院政治文化探索与发展的重要途径，能充分发挥共青团的作用，成为公立医院发展的新生力量，促进公立医院向着健康的方向发展。积极发挥青年干部在公立医院发展中的引导作用，引领工作人员共同参与到公立医院的发展与工作中，能弥补当前党团组织中存在的问题，并以制度为基础，拓宽建设领域，提升管理效果。基于此，文章重点阐述公立医院党建带团建制度现状与发展对策。

简介：摘要：“失独家庭”不仅仅是一个简单词汇，更是对一群特殊家庭在心理和社会角度上所面临独特处境的深刻映射。在我国长期实行计划生育政策的大背景下，一旦失去独生子女，这一群体将承受来自亲情和社会层面的沉重压力。无论是情感上的痛苦还是日常生活中的实际问题，都愈发凸显这一特殊处境的严峻性。为了更好地关爱失独家庭，近年来我国相继实施了特别扶助制度，旨在为其提供更全面、更有针对性的支持。本文将深入探讨这一特别扶助制度的实施策略，以期为我国社会政策的完善和家庭关爱体系的建设提供参考。

简介：【摘要】目的本文主要探究分析血液透析室患者在护理管理中实行5S管理制度，其护理干预下血液透析室患者的护理管理质量以及不良事件发生率的状况。方法：以抽样的方式在我院自2021年10月份至2022年10月份期间接收的80例血液透析患者为本次探讨对象。并通过单双数的分组方式分为两组，即为参照组、研讨组，参照组给予血液透析患者常规护理模式，研讨组给予血液透析患者5S管理制度模式。每组各有40例。分析组间干预效果。结果：研讨组血液透析患者的不良事件发生率经过5S管理制度干预后得到了有效的改善，同时患者的治疗效果得到了有效的提高，两组之间的治疗效果差距较大P＜0.05有研究价值。结论：通过对牙周病患者在治疗中使用替硝唑联用复方氯已定含漱液治疗模式，患者的不良事件发生率得到了显著的改善，同时有效的提高了患者的护理管理质量，此种方法值得进一步的推广与应用。 

简介：摘要 目的：分析药品合理分类与药品监管制度对西药房管理的效果及不良事件发生率的影响，为药 品合理分类与药品监管制度工作提供指导。方法：本院于２０２０年６月在西药房管理中应用药品合理 分类与药品监管制度，选择2021年１月—2022年６月的６２张西药处方单（管理前）以 及2022年６月－2023年 1月的６３张西药处方单（管理后）为研究对象，统计差错事件发生率、管理效果、不良反应 情况，同时分析西药房管理人员的工作满意度、管理质量。结果：（１）管理后差错事件发生率较管理前 低（Ｐ＜０．０５）；（２）管理后的管理总有效率较管理前高（Ｐ＜０．０５）；（３）管理后的不良反应发生率较管 理后低（Ｐ＜０．０５）；（４）管理后工作人员满意度较管理前高（Ｐ＜０．０５）；（５）管理后的各项管理质量较 管理前高（Ｐ＜０．０５）。结论：在西药房管理中运用药品合理分类与药品监管制度具有重要价值，可有 效降低差错事件发生率及不良反应率，同时还可提升管理质量及工作人员满意度，可促进西药房管理 效果与安全性提升。

简介：【摘要】 目的 探讨基于老年照护1+X证书制度下的护理人才培养新路径。    方法 选取2022年10月～2023年10月本校区老年护理专业的学生50名和教师10名为研究对象，对比老年照护1+X制度实施前后学生照护技能及教师综合能力的变化情况。结果 实施后学生照护技能及教师综合能力均高于实施前（P＜0.05）。结论 基于老年照护1+X证书制度下的护理人才培养，可全面提升学生照护能力及教师综合能力。

简介：摘要：医院管理制度的有效绩效考核对于公立医院的健康发展具有重要意义。随着社会的发展和医疗服务的需求不断增长，传统的医院管理模式已经不能满足日益增长的需求。因此，现代化的医院管理制度的建立对于提高医院服务质量至关重要。本文就现代医院管理制度下公立医院绩效考核的问题及对策进行探讨。

简介：【摘要】在医院管理中，档案管理是主要管理内容，为了更好的提升档案管理效果，医院可以将现代医院管理制度引入其中，结合当前情况，构建智慧档案管理模式，通过信息技术的应用，更好的提升档案管理效率和管理质量。因此，本文首先分析了基于现代医院管理制度开展医院智慧档案管理的重要性，然后探究具体的实施策略，以供参考。