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  • 简介:为深入开展“两好一满意”活动,提高全体职工素质,近日,山亭区西集镇中心卫生院组织开展了“心”、“”活动,要求职工怀有博大仁爱之心,事业责任之心,积极主动之心,宽容善待之心,积极主动之心、

  • 标签: 中心卫生院 职工素质 山亭区
  • 简介:对合格党员标准的探讨显现出一个连续不断、持久不衰、涉及面宏大的探究局面。在这些论述中不乏经典之作,对加深对党员标准的理解和认识,起到了良好的推动作用。

  • 标签: 党员 思想政治教育 道德教育 中国
  • 简介:为进一步提高医疗卫生工作质量和效率,市中区卫生局根据区政府《关于开展“政府效能提质提速年”活动的意见》,在市中区卫生系统开展了“赛”活动。一是“大局,赛服务”。围绕经济发展和卫生发展大局,制定落实为民服务新举措,深入开展优质服务竞赛活动,提高医疗卫生服务和行业作风建设质量,切实为群众办好事办实事,促进医疗卫生服务行风明显改进,

  • 标签: 市中区卫生局 医疗卫生服务 卫生工作质量 行业作风建设 卫生系统 经济发展
  • 简介:炎热的酷暑,洗头能感觉凉爽不少。那么老年人洗头有什么讲究呢?1.洗头时间有讲究:很多人习惯早上洗脸时洗头,也有人习惯在睡觉前洗头,其实早晚都不是最合理的洗头时间。早上洗完头,头发没有擦干就出门,

  • 标签: 老人 老年人 时间
  • 简介:加拿大管理学家南希·爱德勒(Nancy·J·Adler)曾经提出跨文化组织解决文化冲突的三种方案:一是凌驾,即组织内的一种文化凌驾于其他文化之上,成为统治文化;二是折衷,即不同文化采取相互妥协与退让的方式,有意规避文化差异,实现组织内文化的和谐与稳定;三是融合,即不同文化在承认、重视彼此差异的基础上,相互尊重、补充、协调,形成两种或多种文化相互交融的、全新的组织文化。

  • 标签: 跨文化 融合机制 专题讲座 医院 组织文化 运行
  • 简介:3审慎选派高中层管理人员海尔的美国工业园招聘的主要是美国员工,聘任的经理也是美国人。海尔要求美国经理接受海尔文化,再由他以美国员工可以接受的方式灌输宣传海尔理念,建设美国特色的海尔文化。海尔这种利用当地管理人员实施的文化先行战略就体现了其跨文化管理的智慧。

  • 标签: 跨文化 融合机制 专题讲座 医院 中层管理人员 运行
  • 简介:适合12个月的宝宝关键词:倾听、情感塑造游戏目的学会倾听。讲故事对于提高宝宝的言语听觉能力、倾听习惯以及语言符号识别能力都有非常重要的作用。翻书练习,还可以刺激宝宝手指精细运动能力的发展。

  • 标签: 听觉能力 识别能力 运动能力 关键词
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  • 简介:分别与广州、北京、上海三地的企业接触后,不禁感到一丝遗憾。常常说广州是一个国际化大都市,但很多企业人对广州的印象并不鲜明,美国千年制药公司(MillenniumPharmaceuticals,Inc.)更不知道广州是中国的一个城市,或许这样认为太片面,但也恰恰反映了一个迫切:广州需要提高国际知名度,吸引更多的投资。

  • 标签: 广州市 政策 医药企业 技术创新
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  • 简介:春季是阴退阳长、寒去暑来的转折期。历代医家都强调“春捂”,民间所谓“二月休把棉衣撇,三月还是梨花雪”;“吃了端午粽,再把寒衣送”,说的就是这个道理。

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