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117 个结果
  • 简介:摘要我国老龄化形势日益严峻,医养结合已成为国家层面上应对老龄化的重要手段,加强医养结合护理人才队伍建设,才能更好地为老年人提供健康养老服务。本文通过分析我国医养结合发展形势、医养结合护理队伍现状及面临的问题,提出关于医养结合护理队伍建设的思考,以期为促进医养结合发展提供有力支撑。

  • 标签: 医养结合 养老护理 护士 养老护理员
  • 简介:摘要:县级疾控机构卫生队的主要工作任务是处理突发性公共卫生事件,避免公共卫生事件扩大危害范围,影响社会群众生命财产安全。而想要实现这一需求,就要做好卫生应急队伍配置工作,保证工作人员能够各司其职,从而提高应急能力。因此,本文结合县级疾控机构卫生应急队伍配置现状进行分析,并针对性提出解决对策,希望能够为提升疾控机构综合能力提供参考借鉴,为国家公共卫生事件防控管理奠定基础。

  • 标签: 县级 疾控机构 卫生应急队伍 配置 现况
  • 简介:摘要:教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。教师的教学质量直接关乎学生未来,打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍是我院师资队伍建设目标。

  • 标签: 师资建设,教学改革
  • 简介:摘要目的探讨高校附属医院科研秘书在管理层级中的定位,并对其队伍建设提出建议。方法通过探讨高校附属医院的特点及特殊性,分析高校附属医院科研秘书的管理层级定位。基于附属医院普遍以医生或专业技术人员兼职担任科研秘书的事实,探讨其职责范围,并对其队伍建设展进行讨论。结果高校附属医院应在院科研管理部门和研究人员间增设科室科研秘书这一管理层级,从而形成科研管理的四级管理模式。提出建立科研秘书岗位说明书、选聘方案、执行工作任务及换届交接等事项的建议。结论科研秘书职责应定位于协助医院科研管理部门将精细化服务推及至全体一线科研人员,目标是促进科研管理服务"落实到人"和贯彻"以人为本"理念。

  • 标签: 科研秘书 管理层级 精细化服务 岗位说明书
  • 简介:摘 要:目的:分析当前基层医工人才队伍的需求现状,探讨医院相关的应变措施,构建稳定、高效、可持续的医疗设备保障团队。方法:应用 ERG理论,以现阶段基层医工的实际层次需求为对象,多角度、多形态阐述院方的驱动手段与激励对策。结果:从建立合理的人事和薪酬制度以及配套措施、加大医院支持力度、应对院内外环境的变化等方面提出了基层医工人才队伍激励的路径选择。结论:医疗机构应充分知悉和保障基层医工人才的物质与精神需求,在医院可持续健康发展的整体布局中具有重要意义。

  • 标签: 基层医工人才, ERG理论,激励对策
  • 简介:【摘要】随着科学技术不断进展,我国医疗卫生事业也随之发展,医疗档案管理工作的标准及要求也在逐渐增高。在医院信息化不断完善的同时,有效完成医院档案管理队伍建设助力的提高,已成为人们重点关注项目。由于现阶段医疗管理实际状况,管理队伍建设依然存在多种问题,进而对医院方案管理的规范化、准确化以及高效化均造成一定影响。因此加强医院档案管理具有重要意义,促进医院建设,提高档案利用效率。鉴于此,本文对医院档案队伍建设助力对医院档案管理水平的提高进行详细分析。

  • 标签: 医院 档案队伍建设助力 管理 水平
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  • 简介:[摘要]目的 探究固定无偿献血者队伍精细化管理的成效。方法 对XX地区献血工作开展多举措的精细化管理方法后,包括绩效可和常态化和招募宣传工作持续化、献血后延伸服务细致化和工作流程对接无缝化、个性化与精准服务体系化等,对2017年~2019年XX地区固定献血者人数和增幅情况,固定献血者献血量和增幅情况分析统计。结果 在2017年~2019年中,固定献血者人数增长幅度呈递增趋势;在2017年~2019年中,固定献血者献血量增长幅度呈递增趋势,差异明显(P<0.05)。结论 开展多举措的精细化管理,对固定无偿献血者队伍建设稳定发展有促进作用,为确保临床用药的供应及安全奠定基础。

  • 标签: 精细化管理 固定无偿献血者 成效
  • 简介:摘要目的通过分析儿科发展现状及儿科青年科技人才发展面临的问题,结合科研管理实际情况,提出管理过程的建议。方法汇总儿科发展面临的问题,总结共性问题,有针对性地提出科研管理的方法策略。结果儿科的发展面临资源总量不足、配置不合理和人才短缺等问题。结论建议通过优化科研管理模式、建立合理的考核激励体系,构建儿科人才培养模式和队伍,提升儿科科研水平,获得薪酬待遇、人才引进与培养、职称晋升及科研资源等方面的政策支持和扶持,助力儿科学科发展。

  • 标签: 儿科 青年科技人才 科研管理
  • 简介:摘要目的了解我国三甲医院临床护理教师队伍现状及培训需求,为进一步加强临床护理教师队伍建设提供参考依据。方法采取目标抽样法,按照1︰10配比,于2017年10月—2019年2月采用自行设计的《我国三甲医院临床护理教师基本情况调查问卷》对我国30个省、自治区、直辖市共141所三甲医院的临床护理教师进行横断面调查。共回收调查问卷11 594份,有效问卷10 266份,有效率为88.55%。结果10 266名临床护理教师中,护师占49.64%(5 096/10 266),30~39岁者占51.27%(5 263/10 266),第一学历为本科以下者占78.42%(8 051/10 266),带教年限<5年者占41.33%(4 243/10 266);41.84%(4 295/10 266)的临床护理教师是由管理者挑选指定,38.78%(3 981/10 266)的临床护理教师经常或总感到带教压力,56.31%(5 781/10 266)的临床护理教师认为能胜任临床带教工作;50.54%(5 188/10 266)的临床护理教师偶尔参加教学培训,对培训需求强。需求较强的前3位分别是带教方法与技巧、专科前沿知识、护理科研;不同带教年限、学历和职称的临床教师在教育学基础理论、带教方法与技巧、护理管理、护理科研、专科前沿知识的培训需求比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论我国三甲医院临床护理教师队伍以护师为主,整体初始学历偏低,教学管理中存在临床护理教师选拔不规范,教师参加教学培训少等问题,建议相关部门建立以岗位胜任力为核心、以需求为导向的临床护理教师选拔及培训管理体系,促进师资队伍建设。

  • 标签: 护理教育 临床护理教师 临床教学 师资培训 培训需求 横断面调查
  • 简介:摘要在抗击新型冠状病毒肺炎疫情的过程中暴露出我国公共卫生教育与疾控人才队伍的建设存在很多问题和短板。本文围绕着我国公共卫生教育在高等教育中的定位,公共卫生教育体系、课程体系和教学方法、实践教学,公共卫生高层次人才培养,公共卫生师资,以及公共卫生人才待遇和政策导向等方面,思考面临的困境和存在的短板,并提出相关建议。

  • 标签: 公共卫生 教育 人才队伍 中国
  • 简介:摘要为加强和完善麻醉医疗服务,我国从国家层面发布了国卫办医函[2017] 1191号和国卫医发[2018] 21号文件。文章通过对麻醉护理相关概念的界定,麻醉科护士的专业定位、岗位职责与工作内容等的科学规范及麻醉护理学未来发展预期等的描述,在分析我国医院麻醉科护理工作运行历史与现状的基础上,比照国际经验,提出了基于我国国情的麻醉科护士建设与管理意见,从而为国内各医疗机构麻醉科护理队伍的建设与管理提供参考。

  • 标签: 麻醉护理 麻醉科护士 围麻醉期护理
  • 简介:摘要目的调查山东省三级医院护士长职业化建设现状,掌握护士长职业化认知与态度,为制订三级医院护士长队伍职业化建设方案提供借鉴。方法采用自行设计的山东省三级医院护士长职业化建设现状调查问卷对山东省55所三级医院2 629名护士长进行横断面调查。结果山东省三级医院护士长选拔和培养体系较成熟;被调查者中,93.00%(2 357/2 534)是本科学历,18.40%(465/2 534)把全部工作时间用于护理管理,86.00%(2 179/2 534)以目前职务为主要经济来源;68.20%(1 728/2 534)认为护士长应由经管理培训的护士担任,87.90%(2 227/2 534)的认为护士长职业化建设有必要,职业化可行性分数为(77.93 ± 19.75)分;回归分析显示影响护士长自身职业化建设必要性的因素为年龄、对薪资满意度以及对自我价值感满意度(P<0.05);32.50%(257/791)护士长建议完善管理培训体系,20.61%(163/791)建议医院要重视护士长职业化建设,7.33%(58/791)建议建立规范的职业化标准。结论提高护士长管理投入时间,鼓励护士长进行管理学继续教育;医院要适当降低竞聘护士长的年龄要求,提高薪资待遇;建立健全护士长职业化体制和管理培训体系,综合护士长提出的建议,促进护士长队伍职业化发展。

  • 标签: 护士长 三级医院 职业化 职业化建设 调查研究
  • 简介:[ 摘要] 中医住院医师规范化培训师资队伍建设是确保整个住院医师规范化培训质量的关键环节。运用胜任力理论构建中医住院医师规范化培训师资队伍建设,通过人文素养、专业知识、教学能力的培养,较为完整、清晰地呈现了中医住培师资的各项胜任力要求,具有较强的可操作性,对师资的准入、培训、评价和激励均有指导意义。

  • 标签: [ ] 中医住院医师规范化培训 师资队伍建设 岗位胜任力
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  • 简介:摘要: 中药配对于患有疑难杂症的病人来说其治疗的效果较为良好,也能够更加全面的对患者进行一个治疗 , 中药方剂 , 大部分都是由多种药材配形成的。药材间的相互作用和相互配合能够对患者起到最大的治疗效果。前提是中药配要科学合理如果中药配不合理不仅达不到想要的治疗效果严重还会损害患者的身体 . 因为中药间的配有些特定的环境下会使中药产生毒性酿成医药事故这不是患者和医院想要的结果在中药配禁忌问题上。早在我国古代就有 . 十八反”《十九畏 > 的说法。以下就在十八反》“十九畏,的基础上研究中药配的禁忌问题。

  • 标签: 配伍禁忌 十八反 十九畏
  • 简介:摘要:药物配是临床遣方用药的最基本途径,作者结合中医药基础知识,通过对临床常见的中药配方式进行分析,进而总结出常用的方式主要有君臣佐使、七情等 10种单纯由中药组成的经典配方式,以及 1种随着医学事业发展所形成的目前越来越不可避免的中、西药物配方式。通过对这些大的方面的配方式学习我们能够更好的扎实配理论,灵活应用到临床。

  • 标签: 中药配伍 -临床用药
  • 简介:【摘要】目的:探讨十八反配禁忌的研究发现十八反是金元时期中医家为了方便理解和应用,在多年的医疗实践里发现的药物配禁忌,对后世的药物配应用有着重大影响。通过整理查阅相关的文献,方法:总结反思“18反”配禁忌研究现状,探索“18反”物质基础和毒性作用,为临床的用药安全提供了重要的保障。结果:对近些年来国内国外发表的相关文件进行整理,归纳和分析,得出的结论是“十八反”不是绝对的配禁忌,它们的毒性作用跟配剂量、比例等多种因素有关。结论:“十八反”配禁忌在合理性上仍然存在许多争议,需要对18反配禁忌毒性以及毒性成分更加深入的研究。

  • 标签: 十八反 配伍禁忌 现状 研究
  • 简介:摘 要 《伤寒论》载方112首,使用桂枝达40多方次,是全书中使用频次较高的药。仲景运用桂枝灵活加减,既治疗外感表证,又治疗内伤杂病。本文对《伤寒论》中桂枝的配运用进行初步探究,发现其经配后,具有调和营卫、祛邪解肌、强心通阳、化气行水、温中补虚、平冲降逆、温经通脉等功效。

  • 标签: 伤寒论 桂枝 配伍运用
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