简介：一站在我家看虚云禅寺，它高大的后楼遮住了它院子里的仿古建筑群。仿唐的牌坊矗立在寺的东北角，这是我家到虚云禅寺的必经之路。出家门，往南，折向东，再南，短短数百米就是虚云禅寺。

简介：文人总爱说乡村是一首田园诗，说乡村是草色迷离的逍遥世界，其实有些过于浪漫。或许那是一种情怀，兼有隐逸、淡定的意味，像陶渊明。但与特定的现实相比，还是过于轻巧。不错，乡村的风光是很美，如果环境没有被污染，空气会很新鲜，河水也清澈，那是很有韵致。但是，如果自然灾害来了，如果病痛降临了，最束手无策的，就是乡村。

简介：摘要本文根据投入要素、业务收入、卫生服务提供量对多所医院进行了分析。结果发现当医院规模经济分析下以业务收入为关键投入要素时，业务收入呈规模收益递增，以卫生服务提供量为关键投入要素时卫生服务提供量呈规模收益递减。人力资源投入总量建议把控，适当增加设备资源投入以及适当增加劳务补偿都要在宏观控制的前提之下。

简介：摘要随着经济的不断发展和医疗体制改革的不断深化，经济管理在医疗市场中面临着激烈的竞争。在21世纪的新形势下，创新在医院经济管理中发挥着重要作用，只有在医院的经济管理中不断创新，医院才能跟上时代潮流，只有同时兼顾经济效益和社会效益，使医院的经济管理工作得以加强，医院的管理经验得以更新，这样才能为医院的发展提高经济效益以及可持续发展的必要条件，本文对新形势下的医院经济管理展开了深入探究。

简介：摘要档案不仅是医院重要的信息资源，也是医院研究发展的重要参考依据。医院在自身管理过程中，应该高度重视档案管理的重要性，积极转变档案管理工作理念，推进档案管理信息化建设，创新档案管理工作手段，完善档案管理模式，以促进提高医院档案管理工作整体水平。本文阐述了医院档案管理的重要性，分析了医院档案管理存在的问题，并提出了医院档案管理的几点对策。希望对加强医院档案管理的优化，使其更好的服务于医院发展提供依据。

简介：院训:秉德敬业求真维新医院精神:臻于至善服务理念:用心承诺贴心服务镇江市第一人民医院皮肤科成立于1976年,经过几代人的不懈努力,现已初具规模,在镇江地区享有盛誉。近年来,在学术带头人丁克云主任的带领下,全科医护人员团结协作,在医疗、教学方面取得了突飞猛进的发展。科室现有床位6张,年门诊突破近9万人次,年收住病人近200人次。拥有专业医师9人,其中主任医

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简介：摘要思想政治工作在医院优化改革的新形势下具有非常重要的精神指导作用，思想政治工作的开展，可以促进员工的工作积极性，提升工作责任意识，将医疗科研与思想意识教育相结合，推动医院的健康发展。本文就优化思想政治工作，推动医院健康发展的根本策略方面进行深入研究。

简介：摘要人力资源是当前社会重要的资源之一，对社会发展有着重要的意义，因此在当前的企业管理中，需要重视人才储备，提高人才管理意识，保证企业的人力资源不受到影响。当前社会快速发展，人们也更多的关注自身的身体健康，所以医院是较为重要的企业之一。因此在医院的管理过程中，首先需要提高对人事资源方面的管理，为医院单位储备人才和管理人才。其次在医院的人资管理过程中，应建立完善的人事档案，整合所以档案信息进行集中管理，保证信息不可以出现任何错误。最后在医院的人事档案管理中，需要选择合适人才，保证管理人员的基本素质，提高人事管理水平。

简介：摘要结合当前医院党务工作开展的情况，分析了医院党建工作创新实践的多个方面的内容，从基本的实际出发，提出应该利用多种创新手段来开展医院党建工作，积极打造新时期的党员队伍，符合社会稳定和谐发展的需要。

简介：摘要当前阶段，医院正面临医疗改革、市场竞争激烈与医院职能转变的三重压力，医院要针对医院当前在财务管理方面存在的问题，应不断创新管理理念，将财务管理纳入医院制度化管理范畴，加强财务监督，改进财务人员业务水平，并积极探索先进的管理手段与管理方法，改进管理质量，以促进医院健康、稳定、可持续发展。

简介：摘要在社会主义导读中，建设中国特色现代医院可以为人们提供更改的医疗服务，但是，在医疗改革中，在管理制度方面还需要不断完善。本文主要分析了医院管理制度存在的问题，提出了相应的解决对策。

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简介：镇江市精神卫生中心是集精神疾病预防、治疗、康复、教学和科研为一体的专科医院,是镇江市首批医学临床重点专科、江苏大学精神疾病与精神卫生硕士研究生培养点,2001年成为苏南第一家司法精神病鉴定所。2013年5月19日,原镇江市第四人民医院精神卫生中心从四院整体搬迁至镇江市团山路199号,更名为镇江市精神卫生中心(镇江市第五人民医院)。

简介：摘要医疗改革关乎民生，它属于国家基本服务和保障事业之一，是衡量卫生事业和医疗工作的重要指标。近几年，我国医患关系问题愈演愈烈，可谓“公说公有理婆说婆有理”，即便是在医德被反复强调的背景下，也有很多问题暴露了出来。公立医院是由国家出资建设的医院类型，深受百姓的信任，随着医疗健康受到社会广泛关注，如何完善公立医院建设，强化服务，凸显现代技术优势就成为了研究的重点。从根本上说，要想实现这一目标，让公立医院站稳脚跟，做好治疗工作，就必须从人才队伍建设入手，不断提升医护人员的道德素质和救治水平。

简介：摘要随着时代的进步医院也不断地在发展，而医院的管理经济方面也面对新的发展形势和艰巨的任务，这样一来就需要建立科学、优质和高校的管理模式关于经济方面，来提升医院的经营管理收益和效率。鉴于系统论一类思想，要把出色的管理理念与现代信息技术运用起来，从而构建经济管理体系一体化，然后整体对业务与财经的数据进行管理，将财经管理的信息进行采集与存储以及使用和管理与医院业务流程有效地结合在一起，并可以实施对资金的收入、支出、分配和效果的整个运行过程进行监控，以此提升医院的资金管理水平，使得医院的各项资源达到最高的使用效率。