简介:结合本馆藏书搬迁工作实践,介绍了图书馆藏书搬迁工作中的三个步骤,即:调查分析、架位确定和组织实施三个阶段。
简介:西方功利主义分配理论是西方重要的伦理学说,批判分析西方功利主义分配伦理对于我国提倡注重社会分配公平具有积极的意义。
简介:
简介:文章结合深水铺管船推进器的配置方案,分析了在此配置方案下的铺管船推力分配策略,采用SQP算法进行了推力最优分配,并给出了算例及仿真结果。
简介:当前全球性金融危机的扩散和蔓延,对国有企业产生巨大冲击和影响,也给企业人力资源管理者提出严峻挑战。文章从国有企业薪酬分配的角度提出现有分配方式和薪酬制度的弊端及问题,并从改革创新调控方式、转变薪酬价值观念、动态调整薪酬机制三个方面阐述新经济环境下国有企业的应对措施。
简介:在公路桥梁设计中,计算荷载横向分配系数必不可少.传统的计算方法也很多,随着计算机的普及和应用水平的提高,利用有限元法通过分析内力可以得到更为准确的值.
简介:南宁电务段由多个单位经过多次合并整合组成,管辖范围广,地域差别大,存在着分配方式欠佳、激励作用不足、缺乏倾斜政策、车问缺少自主分配权等问题,对此采取调整分配方式、加大激励作用、制定倾斜政策和提高车间自主管理能力等具体措施,有效地规范了工资奖金分配行为。
简介:调车组按钩取酬的分配制度,具有报酬合理、体现公平的特点,有利于调动调车人员的工作热情,提高调车效率,促进运输生产。通过调车组分配制度的现状分析,对如何运用劳动定额,制定调车组人员按钩取酬的分配制度进行了阐述,指出了分配方案的公平合理及健全的保障体系是该分配制度实施的可靠保证。
简介:近几年来.公路养护改革不断深入.养护资金中工资分配显得愈加突出和重要。目前各养护公司都在积极探索工资分配形式.但还没有形成统一的模式.在实施过程中出现了一些难以解决的现实问题和社会问题。
简介:分析铁通柳州分公司机房维护部门目前实行定时分配制度存在的一些弊端,对通信机房维护部门实行设备维护计件承包分配方式的必要性、可行性进行论述,并阐述了通过确定工作量、确定设备计件单价及竞争设备维护承包任务等途径,建立计件承包的分配方式,以充分调动职工工作积极性的思路。
简介:为了充分调动车站调车人员的劳动积极性,茂名站针对车站调车作业特点,结合本站实际对调车人员的分配模式进行了深入探索,实行捆浮工资分配模式。通过实践,有效地激发了调车人员的工作热情,提高了作业效率,收到了较为理想的效果。
简介:目前国内基于喷水推进器的单手柄操纵系统应用较少,通过人工控制2套推进装置的6个参数来实现船体的平移运动操纵复杂、难度大,由此,对基于喷水推进器的单手柄操纵系统推力分配策略进行研究。推力分配是单手柄操纵系统的关键技术之一,其任务是将手柄输出的合力指令分配给各推进器。根据喷水推进器的特性,提出级联广义逆结合组合偏置的控制策略。该推力分配策略基于能量最优、艏向优先的方法,能自适应地调整偏置量,并兼顾喷水推进器的操纵性。仿真结果表明,该策略能适应喷水推进器优异的操纵性。
简介:针对当前客车运行过程中104阀制动故障找不出原因,运用反馈故障信息笼统、不具体,故障描述不标准,单车制动故障处理时间过长等问题。提供了104分配阀单车检查故障速判方法,重点阐述了104分配阀常见故障现象及速判流程图原理,建立了故障现象与故障原因之间的推理关系,以提高104分配阀故障判断效率,使104分配阀故障深层细化分析具有可行性。
图书馆藏书搬迁三步曲
西方功利主义分配伦理辨析
浅议工程项目经理薪酬分配
深水铺管船推力分配策略研究
金融危机下企业薪酬分配策略思考
公路桥梁的横向分配系数计算
规范南电段工资奖金分配行为的探讨
调车组按钩取酬的分配制度
从工资分配机制看养护体制改革
公司分配制度改革的探索与思考
铁通机房部门实行计件承包分配方式的探讨
茂名车站调车人员捆浮工资分配模式探索
基于喷水推进器的单手柄操纵系统推力分配策略
4688 UMTS Forum欢迎美国为3G分配90MHZ频谱
浅谈104分配阀单车检查时常见故障的速判